AÖF Soru Bankası
HUK108U

İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku

Ünite Sınavı Soruları

  • 20 soru
  • Soru metinleri açık; şıklar ve cevap anahtarı uygulamada
  1. 1

    İş sözleşmesine ilişkin aşağıdakilerden hangisi yanlıştır?

  2. 2

    Aşağıdakilerden hangisi işin niteliği esas alınarak yapılan ayrıma göre iş sözleşmesi türlerinden biridir?

  3. 3
    İş sözleşmesinin unsurları ile ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi yanlıştır?
  4. 4
    Niteliği itibariyle 30 günden fazla süren işlere ne ad verilir?
  6. 5

    Nitelikleri bakımından en çok ...... işgünü süren işlere süreksiz iş, bundan fazla devam
    edenlere sürekli iş denir.

    Yukarıdaki cümlede boş bırakılan yeri aşağıdakilerden hangisi doğru olarak tamamlar?

  7. 6

    Aşağıdakilerden hangisinde iş sözleşmesinin unsurları bir arada sayılmıştır?

  8. 7
    Çağrı üzerine çalışmada işçinin günlük çalışma süresi kararlaştırılmamışsa işveren her çağrıda işçiyi en az kaç saat çalıştırmak zorundadır?
  9. 8

    Maluliyeti sona eren işçide aranan koşullar bulunduğu halde işveren iş sözleşmesi yapma yükümlülüğünü yerine getirmezse kaç aylık ücret tutarında tazminat öder?

  11. 9

    Aşağıdakilerden hangisi iş sözleşmesinin esaslı unsurlarından biri olan ücrete ilişkin yanlış bir ifadedir?  

  12. 10
    I- Kişisel/hukuki bağımlılıktan söz edebilmek için işin, işverenin emir ve direktiflerine uygun biçimde görülmesi gerekir. / II- İşverenin vereceği emir ve talimatlar yasalara aykırı olsa dahi işçi bunlara uymak zorundadır. / III- Bağımlılık unsuruna göre işin işyerinde görülmesi zorunluluğu vardır. / IV- 1475 Sayılı Kanunda bağımlılık unsuruna yer verilmemiştir. / İş sözleşmesinin bağımlılık unsuruna ilişkin yukarıdaki ifadelerden hangisi/hangileri doğrudur?
  13. 11
    1. Ücret, yalnızca işveren tarafından ödenebilir.
    2. Ücret söz konusu olmadıkça iş sözleşmesinin varlığından söz edilemez.
    3. İş sözleşmesinin unsurları mevcut olduğu takdirde açıkça kararlaştırılmamış olsa dahi işçi ücrete hak kazanır.

    Yukarıda ücret ile ilgili olarak verilenlerden hangileri doğrudur?

  14. 12

    Kanuni düzenleme gereği iş sözleşmesine konulacak deneme süresi azami kaç aydır?

  16. 13

    İş Kanununa göre, takım sözleşmesi ne zaman kurulmuş sayılır?

  17. 14
    Hangisi psikolojik taciz (mobbing) örneği oluşturur.
  18. 15

    Aşağıdakilerden hangisinde yazılı veya sözlü olarak yapılabilecek iş sözleşmeleri tam ve doğru olarak gösterilmiştir? 

  19. 16
    Bir iş sözleşmesini diğer sözleşme türlerinden ayıran en önemli unsur aşağıdakilerden hangisidir?
  21. 17
    "İş sözleşmesi bir iş görme edimini öngörür. Bu nedenle, iş sözleşmesinin işçinin kendi şahsıyla ilgili olması, kira ve alım satım gibi mal ilişkisi kuran sözleşmelerden farklı kılmaktadır. İş sözleşmesinde işçinin kişiliği önem taşımaktadır."Yukarıdaki ifade ile iş sözleşmesinin hangi özelliğinden bahsedilmiştir?
  22. 18

    Hafta, ay veya yıl gibi bir zaman dilimi içinde işçinin ne kadar süre ile çalışacağını taraflar belirlemedikleri takdirde, haftalık çalışma süresi çağrı üzerine çalışamada ne kadardır?

  23. 19

    İşçi ile işveren arasındaki temel ilişkiye ne denir?

  24. 20

    (İ), haftada üç gün, gündüz on ikiden akşam yediye kadar olmak üzere, restoran sahibi (R) ile iş sözleşmesi yapmıştır. (İ), iş sözleşmesini yaptıktan sonra, oturduğu evi için kardeşiyle bağışlama sözleşmesi yapmıştır.  Olaydaki iş sözleşmesi ile bağışlama sözleşmesi arasındaki "temel" farklılık nedir?

Şıkları ve doğru cevapları görİş ve Sosyal Güvenlik Hukuku dersinin tüm sınavları, cevap anahtarları, süreli mod ve yanlış analizi uygulamada.Uygulamada aç