İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku
Ünite Sınavı Soruları
- 20 soru
- Soru metinleri açık; şıklar ve cevap anahtarı uygulamada
- 1Teşmil kararına ilişkin olarak aşağıdakilerden hangisi yanlıştır?
- 2Aynı iş kolunda bulunan ve aynı bölgede yer alan işveren (A), (B) ve (C)'ye ait olan toplam sekiz işyerinde uygulanmak üzere iş sözleşmesi yapılmıştır. Bu bilgiler ışığında, olaydaki iş sözleşmesinin niteliği aşağıdakilerden hangisidir?
- 3
Aşağıdakilerden hangisi toplu iş sözleşmelerinin fonksiyonlarından biri değildir?
- 4
Tarafların anlaşması üzerine bir işçi sendikası ile bir işveren sendikası arasında, birden çok üye işverene ait aynı işkolunda kurulu işyerleri ve işletmeleri kapsamak üzere yapılan toplu iş sözleşmesi türüne ne ad verilir?
- 5
Toplu iş sözleşmesinin içeriğiyle ilgili olarak aşağıdaki ifadelerden hangisi doğrudur?
- 62. Aşağıdakilerden hangisi bu tanıma göre doğrudur? "İş sözleşmesinin (hizmet akdinin) yapılması, içeriği ve sona ermesi ile ilgili hususları düzenlemek üzere işçi sendikası ile işveren sendikası veya sendika üyesi olmayan işveren arasında yapılan sözleşmedir”
- 7
Toplu iş sözleşmesi süresinin bitmesinden önceki kaç gün içinde, yeni sözleşme için yetki başvurusunda bulunulabilir?
- 8
I. İş sözleşmesinin yapılmasına dair hükümler
II. İş sözleşmesinin muhtevasına (içeriğine) dair hükümler
III. Tarafların karşılıklı hak ve borçlarına dair hükümler
IV. İş sözleşmesinin sona ermesine dair hükümler
V. Uyuşmazlıkların çözümünde başvurulabilecek yolları düzenleyen hükümler
Yukarıdaki hususlardan hangileri niteliği itibariyle toplu iş sözleşmesinin normatif hükümleri kapsamında yer alır?
- 9
Aşağıdaki gruplardan hangisi toplu iş sözleşmesinden yararlanabilir?
- 10
Aşağıdakilerden hangisi yanlıştır?
- 11
Aşağıdakilerden hangisi “Ekonomik ve Sosyal Konseyde temsil edilen işçi ve işveren sendikaları arasında işkolu düzeyinde yapılan sözleşme” olarak tanımlanmıştır?
- 12Grev ve lokavta kanunen katılamayacak ve lokavt sırasında işyerinden uzaklaştırılamayacak işçilerin, yedekler dâhil, nitelikleri ve sayıları işveren veya işveren vekili tarafından toplu görüşmenin başlamasından itibaren kaç iş günü içinde işyerinde ilan edilir?
- 13
Toplu görüşmenin süresi ilk toplantı tarihinden itibaren kaç gündür?
- 14İş uyuşmazlıklarının çözüm yollarına ilişkin aşağıdakilerden hangisi doğrudur?
- 15İşçi sendikası ile işveren sendikası arasında çıkan işçi uyuşmazlığı ne olarak adlandırılmaktadır?
- 16Toplu iş sözleşmesi en az ... ve en çok ..... yıl süreli olarak yapılabilir. Aşağıdaki şıklardan hangisinin seçilmesi halinde yukarıdaki boşluklar sıralı ve doğru bir şekilde doldurmuş olur?
- 17
Kendilerine 42. madde uyarınca gönderilen tespit yazısını alan işçi veya işveren sendikaları veya sendika üyesi olmayan işveren; taraflardan birinin veya her ikisinin yetki şartlarına sahip olmadığı veya kendisinin bu şartları taşıdığı yolundaki itirazını, nedenlerini de göstererek yazının kendilerine tebliği edildiği tarihten itibaren kaç iş günü içinde
mahkemeye yapabilir? - 18Yetki belgesi bulunmaksızın yapılan bir toplu iş sözleşmesinde taraflardan birinin veya ikisinin yetki şartlarına sahip olmadığı ve bu nedenle sözleşmenin hükümsüzlüğü, Bakanlıkça durumun tespitinden itibaren kaç gün içinde mahkemede dava yolu ile ileri sürülebilir?
- 19
Toplu iş sözleşmelerinde, tarafların karşılıklı hak ve borçlarını, sözleşmenin uygulanmasını ve denetimini, uyuşmazlıkların çözümünde başvurulabilecek yolları düzenleyen hükümlere ne ad verilir?
- 20Grev kararı, uyuşmazlık tutanağının, arabulucunun uyuşmazlık tutanağını görevli makama, görevli makamın da bu tutanağı taraflara tebliğ tarihinden itibaren kaç gün içinde alınmalıdır?