2012–2013 Vize (Ara Sınav) Çıkmış Soruları

Bağlayıcılık kazanmış bir iç yönetmelik hükmünün işçi aleyhine değiştirilebilmesi için aşağıdakilerden hangi yolun izlenmesi gerekir? A) İşveren dilediği biçimde yönetmelik hükmünü degiştirir ve ilan eder. B) Değiştirilen hükmün işçiye yazılı olarak bildirilmesi ve 6 işgünü içinde işçinin yazılı kabulünün alınması gerekir. C) Değişikliğin işçiye yazılı olarak bildirilmesi yeterlidir. İşçinin sessiz kalması zımni (örtülü) kabülü olarak yorumlanır. D) Yazılı şekil şartına gerek yoktur, taraflar sözlü anlaşarak da iç yönetmeliği değiştirebilir. E) İç yönetmelik hiçbir biçimde işçi aleyhine değiştirilemez

ni l Aşağıda belirtilen konulardan hangisi iş Hukuku'nun inceleme alanına girmez? A) Sendikaların kuruluş ilkeleri ve sendikaya Üyelik B) Kira sözleşmesi aof C) Grev ve lokavt lar.nes D) İş sözleşmesi E) Toplu iş sözleşmesi

Aşağıdaki kanunlardan hangisi bireysel iş ilişkilerini düzenler? A) Sendikalar Kanunu B) Iş Kanunu aof.sorular.n C) Toplu İş Sözleşmesi Grev ve Lokavt Kanunu D) Ticaret Kanunu •Пер E) Medeni Kanun

İş sözleşmesini diğer iş görme borcu doğuran sözleşmelerden ayıran temel özellik nedir? A) İşveren B) Ücret C) Bağımlılık D) İş görme E) İşçi

İş Kanunu'na göre işçi ve işveren nasıl tanimlanır? A) Çalışması karşılığı ücret alan kişi işçi, ücret veren ise işverendir. B) İş sözleşmesiyle çalışan gerçek kişiye işçi, işçi çalıştıran gerçek veya tüzel kişiye yahut tüzel kişiliği olmayan kurum ve kuruluşlara işveren denir. C) Iş sözleşmesinin tarafı işveren, en üst düzeyde emir ve talimat veren ise işçidir. D) Bir meslek veya sanatı ögreten işveren, bu meslek veya sanatı öğrenmek amacıyla iş gören ise işçidir. E) Teorik bilgilere sahip oldukları bir mesleğin uygulamasını izleyerek mesleğin uygulamasını öğrenmek üzere işyerinde bulunan kişi işçi, işyerinin sahibi ise işverenedir.

Mal ve hizmet üretim işlerinin tek bir elden yürütülmesine ne ad verilir? A) Yönetimde birlik B) Hukuki birlik C) Amaçta birlik D) Teknik birlik E) Ekonomik birlik

Dokuma fabrikası olan (D) A.Ş., boya ünitesinin işletmesini daha önce yanında çalışan (B)'ye vermiş, boyahaneye işçi işe alma ve çıkarma yetkisini devretmeyerek kendisinde saklı tutmuştur. Bu çerçevede, boyahanede çalışan işçilerin tamamı işten çıkartılmış ve daha düşük ücretle (B)'nin yanında çalışmaya başlamıştır. Buna göre aşağıdakilerden hangisi dogrudur? A) İşçiler (B)'nin yanında işe girdikten sonra iddia edebilecekleri bir hakları bulunmamaktadır. B) (D) A.Ş. dilediği işi alt işverene vermekte serbesttir. C) Alt işverenin daha önceden asıl işveren yanında çalışmış olması bir sakinca yaratmaz. D) (D) A.Ş. ile (B) arasındaki ilişki muvazaalıdır. E) Alt işverenin kimi işe alıp kimi işten Çıkartacağına asıl işveren karar verir

Bir işçinin, işveren vekili niteliği taşıması için hangi nitelikleri taşıması gerekir? A) İşveren tüzel kişi olmalıdır. B) İş sözleşmesi ile çalışmalıdır. C) En üst düzeyde emir ve talimat vermelidir. D) Bir işverenden, işyerinde yürüttüğü mal ve hizmet üretiminin yardımcı işlerinde iş alan kimse olmalıdır. E) Işveren ,adına hareket etmeli ve işin, işyerinin ve işletmenin yönetiminde görev almalıdır.

Aşağıdakilerden hangisi işyerinin kapsamında değildir? A) Lojman B) Asıl işin yapıldığı yer C) Eklentiler D) Araçlar E) Bağlı yer

Yazılı sözleşmeyle işçinin yapmay! üstlendiği işle ilgili olarak kendisine ihtiyaç duyulması halinde iş görme ediminin yerine getirileceğinin Kararlaştırıldığı iş sözleşmesine ne ad verilir? A) Çağrı Üzerine Çalışmaya Dayalı İş Sözleşmesi B) Deneme Süreli İş Sözleşmesiar.net C) Belirsiz Süreli İş Sözleşmesi D) Belirli Süreli iş Sözleşmesi E) Kısmi Süreli İş Sözleşmesi

Kamu işverenierinin işyerinde çalıştırılan işçilerin yüzde kaçı oranında özürlü ve eski hükümlü çalıştırma zorunlulukları bulunmaktadır? A) %2 özürlü, %4 eski hükümlü B) %3 özürlü, %1 eski hükümlü %4 özürlü, %2 eski hükümlü D) %4 özürlü, %3 eski hükümlü E) %5 özürlü, %3 eski hükümlü

Bir işin, süreksiz iş olarak değerlendirilebilmesi için niteliği bakımından en çok kaç iş günü devam etmesi gerekmektedir? A) 30 B) 25 C) 20 D) 15 E) 10

Türkiye'de çalışacak yabancıların alması gereken çalışma izni, hangi Bakanlıkça verilir? A) Içişleri Bakanlığı B) Dışişleri Bakanlığı C) Milli Eğitim Bakanlığiof. D) Milli Savunma Bakanlığı E) Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı

Aşağıdakilerden hangisi iş sözleşmesinin özelliklerinden değildir? A) Özel hukuk sözleşmesi olması r.net B) Kişisel ilişki kurması C) Ani edimli borç ilişkisi yaratması D) Karşılıklı borç doğurması E) Sürekli borç ilişkisi doğurması

Asgari ücret miktarı, Asgari Ücret Tespit Komisyonu'nca en geç ne kadar sürede bir belirlenebilir? A) 3 ayda bir B) 6 ayda bir C) 1 yılda bir D) 2 yılda bir E) 3 yılda bir

Taşkömürü ocağında çalıştırılmak üzere işe alınan işçinin ücretinin, çıkardığı kömürün Kilogramına göre hesaplanacağının kararlaştırıldığı hallerde, -işçiye ödenen ücretin türü nedir? A) Zamana Göre Ücret B) Götürü Ucret C) Yüzde Usulü Ücret D) Parça Başı (Akort) Ücret E) Aracılık Ücreti

İşçiye herhangi bir çalışması olmadığı halde, salt Kanunda öngörüldüğü için ödenen ücrete ne ad verilir? A) İhtiyat Ucreti B) Giydirilmiş Ucret C) İhtiyari Ücret D) Sosyal Ücret E) Çıplak Ücret

Aşağıda belirtilen işçi alacaklarından hangisi on yıllık zamanaşımı süresine tabidir? A) Ulusal Bayram ve Genel Tatil Ücreti B) Fazla Çalışma Ücreti C) Hafta Tatili Ücreti D) Yıllık İzin Ücreti E) İhbar Tazminatı

İşyerinde çalıştırılacak işçilerin ücretlerinin belirlenmesinde, işveren aşağıda belirtilen hangi unsuru dikkate alarak bir farklılık yaratırsa, eşit davranma borcunu ihlal etmiş olur? A) Öğrenim Durumu B) Kıdem C) Deneyim D) Çalışkanlık E) Siyasal Düşünce

Aşağıdakilerden hangisi işçinin borçlarından biri değildir? A) Iş Görme Borcu B) Düzenlemelere ve Talimata Uyma Borcu C) Eșit Davranma Borcu D) Sadakat Borcu E) Teslim ve Hesap Verme Borcu