2013–2014 Tek Ders Çıkmış Soruları

Aşağıdakilerden hangisi resmi kaynaklar arasında yer almaz? A) Asgari Ücret Yönetmeliği B) iş Sözleşmesi C) İş Kanunu D) Türk Borçlar Kanunu E) Anayasa

Sanayi Devrimi sonrasında devletin çalışma ilişkilerine müdahalesiyle koruma altına alınan ilk işçi grubu aşağıdakilerden hangisidir? A) Kadın işçiler B) Sakat işçiler C) Tarım işçileri D) Eski hükümlü işçiler E) Mevsimlik işçiler

100 veya daha yukarı gros tonilatoluk gemilerde iş sözleşmesi ile çalışan gemi adamlarına aşağıdaki kanunlardan hangisinin hükümleri uygulanır? A) Borçlar Kanunu lar.ne B) Iş Kanunu C) Uluslararası İş Kanunu D) Deniz İş Kanunu E) Uluslararası Borçlar Kanunu

Asıl işveren ve alt işveren ilişkisiyle ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi yanlıştır? A) İşi alan işveren olmalıdır. B) Asıl işveren alt iş veren işçisine karşı o işyeri ile ilgili sorumluluğu yoktur. C) İş asıl işverene ait işyerinde görülmelidir. D) Alt işveren işçileri sadece asıl işverene ait işte çalıştırmalıdır. E) Alt işverene verilen iş yardımcı iş olmalıdır.

İş Kanunu kapsamına göre bir işyerini devralan işveren bunu ne kadar süre içinde Bölge Müdürlüğü'ne bildirmek zorundadır? A) 1 hafta B) 2 hafta C) 1 ay D) 2 ay E) 1 yıl

Çıraklar mesleğin özelliklerine göre haftada en az kaç saat mesleki eğitim görmek zorundadır? A) 3 B) 5 C) 7 D) 8 E) 10

Herhangi bir askeri veya kanuni ödevi nedeniyle işten ayrılan Ahmet'in, bu ödevin sona ermesinden başlayarak kaç ay içinde eski işine dönmek üzere işverene başvurması gerekir? A) 2 B) 3 C) 4 D) 5 E) 6

50 veya daha fazla işçi çalıştıran özel sektör işyerlerinde işverenin istihdam etmek zorunda olduğu özürlü oranı yüzde kaçtır? A) 1 B) 2 C) 3 D) 4 E) 5

Deneme süresi toplu iş sözleşmesiyle en çok kaç aya kadar uzatılabilir? A) 1 B) 2 C) 3 D) 4 E) 5

Bir evin boyanması karşılığında verilen ücret türü aşağıdakilerden hangisidir? A) Aracılık ücret B) Götürü ücret C) Zamana göre ücret aof.sorular.ne D) Parçabaşı ücret E) Yüzde usulü ücret

Aşağıdakilerden hangisi ücreti zamanında ödenmeyen işçinin hukuki haklarından biri değildir? A) Ödenmeyen ücreti faiziyle talep etme B) Çalışmaktan kaçınma C) İş sözleşmesini haklı nedenlerle fesh etme D) Ucret alacağını 5 yıllık zaman aşımı süresi içinde talep etme E) Avans isteme

Primi ödenmediği için işverenini SGK'ya şikayet eden ve bu nedenle iş sözleşmesi feshedilen işçinin, işverenden alacağı tazminata ne ad verilir? A) Kötü niyet tazminatı B) ihbar tazminatı C) Maddi tazminat D) Sendikacılık tazminatı E) Manevi tazminat

Bir işçinin güvencesinden yararlanabilmesi için en az kaç aylık kıdeme sahip olması gerekir? A) 1 B) 2 .sorularinet larn C) 3 D) 4 E) 6

İş sözleşmesi sona eren işçinin kıdem tazminatı talep hakkının zaman aşımı kaç yıldır? A) 2 B) 3 C) 5 D) 8 E) 10

Kıdem tazminatı ilk kez kaç sayılı Kanunla düzenleme altına alınmıştır? A) 931 B) 1475 C) 3008 D) 4857 E) 6356

Günde 6 saat çalışılan bir işyerinde uygulanacak ara dinlenme süresi en az kaç dakikadır? A) 10 B) 15 C) 20 D) 25 E) 30

Aşağıdakilerden hangisi İş Kanunu'na göre farazi çalışma (çalışılmış gibi sayılan) sürelerinden biri değildir? A) Şoförün iş verenin elbisesini kuru temizlemeciden almak için geçirdiği süre B) İşçinin işverenin sahip olduğu basketbol takımının maçını izlerken geçirdiği süre C) İtfaiye elemanının emre hazır olarak beklediği süre D) Kadın işçinin günde 1,5 saatlik çocuğunu emzirirken geçirdiği süre E) Servis elemanının tamiriçın başka bir ilçeye giderken yolda geçirdiği süre

Gebe kadın işçi için günlük çalışma süresi en fazla kaç saattir? A) 3 B) 5 C) 6 D) 7,5 E) 11

Işverenler çalıştırmakla yükümlü oldukları özürlüleri hangi kurum aracılığıyla sağlarlar? A) Türkiye Iş Kurumu B) Valilik C) Bölge Müdürlüğü D) Sağlık Bakanlığı E) Sosyal Güvenlik Kurumu

Çocuk işçi çalıştıran işverenlerin bu işçiler için ne kadar sürede bir sağlam raporu almaları gerekir? A) Ayda bir B) Üç ayda bir C) Altı ayda bir D) Yılda bir E) İki yılda bir