2022–2023 Yaz Okulu Çıkmış Soruları

3308 sayılı Mesleki Eğtim Kanunu aşağıdakilerden hangisini kapsamaktadır?

Türkiye'de yayımlanan gazete, dergi ve sürekli yayınlarda haber ve fotoğraf ajanslarında her türlü fikir ve sanat işlerinde çalışanlar ve bunların işverenleri hakkında aşağıdaki kanunlardan hangisi uygulanmaktadır?

Aşağıdakilerden hangisi işyerinin maddi unsurlarından biri değildir?

Aşağıdakilerden hangisi işveren vekili değildir?

İş Kanunu'nun 10. maddesine göre, nitelikleri bakımından en çok kaç işgünü süren işler süreksiz iş olarak belirlenmiştir?

İşveren İş Kanununda aranan koşulların varlığına rağmen maluliyeti sona eren işçiyle sözleşme yapma yükümlülüğünü yerine getirmezse, işe alınma isteğinde bulunan işçiye ne kadar sürelik ücret tutarında tazminat ödemek zorundadır?

Aşağıdakilerden hangisi iş sağlığı ve güvenliği kurulunda yer almaz?

Ücret alacaklarında zamanaşımı süresi GAnan Hm yıldır. Yukarıdaki cümlede boş bırakılan yeri aşağıdakilerden hangisi doğru olarak tamamlar?

İşverence geçerli sebep gösterilmediği veya gösterilen sebebin geçerli olmadığı mahkemece veya özel hakem tarafından tespit edilerek feshin geçersizliğine karar verildiğinde, işveren, işçiyi ne kadar süre içinde işe başlatmak zorundadır ?

Işçinin feshe itiraz etmesi üzerine arabuluculuk faaliyeti sonunda anlaşmaya varılmaması halinde, son tutanağın düzenlendiği tarihten itibaren, kaç_ hafta içinde iş mahkemesinde dava açılabilir?

Iş sözleşmesinin tarafların anlaşması ile sona ermesine -- adı verilir. Yukarıdaki cümlede boş bırakılan yeri aşağıdakilerden hangisi doğru olarak tamamlar?

Kıdem tazminatı, kural olarak, Işçının iş sözleşmesinin devam ettiği her yıl için —- günlük ücreti tutarındadır. Yukarıdaki cümlede boş bırakılan yeri aşağıdakilerden hangisi dogru şekilde tamamlar?

Işyerindeki hizmet süresi 6 yıl olan bir işçinin ölümü halinde işveren geride kalan mirasçılarına Türk Borçlar Kanunu hükümlerine göre kaç aylık ücreti tutarında ölüm tazminatı vermekle yükümlüdür?

Kıdem tazminatına uygulanacak gecikme faizi aşağıdaki Kanunlardan hangisinde düzenleme altına alınmıştır?

Iş Kanununa göre günde 8 saat çalışılan bir işte ara dinlenme süresi aşağıdakilerden hangisidir?

İş Kanuna göre yer altı işlerindeki çalışma süresi haftada en çok kaç saattir?

Ülkenin genel yararları, işin niteliği, üretimin artırılması gibi nedenlerle yapılan fazla çalışma aşağıdakilerden hangisidir?

Iş Kanununa göre on sekiz yaşından küçükler için işveren tarafından kullandırılacak yıllık izin en az kaç gün olmak zorundadır?

Çocuk ve Genç İşçilerin Çalıştırılma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmeliğe göre günlük çalışma süresi üç saat olan çocuk bir işçiye verilecek ara dünlenme süresi ne kadar olmak zorundadır?

Kadın işçi evlendiği tarihten itibaren kaç yıl içinde iş özlemesini sona erdirirse kıdem tazminatına hak kazanır?