Deneme Sınavı Soruları

Kıdem tazminatının ekonomik boyutu ile ilgili verilen bilgilerden hangisi doğrudur?

I-Astım hastası olan bir işçi, buharlı bir işyeri ortamında çalışmak durumunda kaldığında,

II-İşçinin işveren tarafından tacize uğraması durumunda

III-İşçinin tutulduğu hastalığın tedavi edile­meyecek nitelikte olduğu ve işyerinde çalış­masında sakınca bulunduğunun Sağlık Ku­rulunca saptanması durumunda,

Yukarıdaki seçeneklerden hangilerinde işçinin  iş akdini haklı sebeple derhal feshetmesi mümkün olabilir?

I- Mevzuattaki düzenlemelerden çıkarılan sonuca göre işçinin haftada altı günden fazla çalıştırılmaması, her işçiye hafta­da yirmi dört saatlik izin verilmesi ve hafta tatilinin kural olarak pazar günü kabul edilmesidir.

II- İş Kanunu uygulamasında cumartesi günü işgü­nünden sayılır ve bu gün için tatil ücreti ödenmez.

III- Hafta tatili ücretine hak kazanabilmek için İş Kanunu kapsamında çalışmak gerekir.

 Hafta tatili ile ilgili olarak yukarıdaki bilgilerin hangileri doğru olarak verilmiştir?

I-Kamu kuruluşları ulusal bayram ve genel tatil günlerinde tatil edilir.

II-Ulusal bayram ve genel tatil günlerinde çalışma yapılabilmesi için işçinin muvafakati gereklidir.

III-Özel işyerlerinde ise yalnızca 29 Ekim günü kural olarak çalışmak yasaktır.

 Ulusal bayram ve genel tatil günleri ile ilgili olarak yukarıdaki bilgilerin hangileri doğru olarak verilmiştir?

I-İş güvencesi kapsamı dışındaki işçilerin iş söz­leşmelerinin süreli feshinde sebep gösterme zo­runluluğu yoktur.

II-Taraflar, ya­sal düzenlemeyi aşan ihbar süreleri belirleyebilirler.

III-Belirsiz süreli sözleşme ile 3 yıldan fazla çalışan işçi için fesih bildirim süresi 6 haftadır.

Fesih bildirim süreleri ile ilgili olarak yukarıdaki bilgilerin hangileri doğru olarak verilmiştir?

Normal çalışma süresinin altında çalışılabilmesi hakkında aşağıdakilerden hangisi doğrudur?

Kıdem süresi ile ilgili hangi ifade yanlıştır?

İş Kanunu'na göre iş arama izni günde kaç saatten az olamaz?

"İş sözleşmesi sona eren işçiye her geçen tam yıl için işverence ___________ ücreti tutarında kıdem tazminatı ödenir."

Yukarıdaki cümleyi tamamlayınız.

İş güvencesine temel oluşturan ILO sözleşmesi aşağıdakilerden hangisidir?

"Hafta Tatili" ile ilgili verilen bilgilerden hangisi doğru değildir?

I. Fazla çalışma için bunu gerektirecek sebepler olmalıdır.

II. İşçinin yazılı olarak izni (onayı) gereklidir.

III. Fazla çalışma bir yılda 360 saatten fazla olamaz.

Yukarıda verilenlerden hangileri genel sebeplerle fazla çalışma için aranan şartlar arasında yer alır?

I-  Cinsiyet ayırımcılığına karşı koruma,

III-  Kıdem tazminatı açısından koruma,

İş hukukunda kadın işçilerin korunması ile ilgili olarak yukarıdaki bilgilerin hangisi doğru olarak verilmiştir?

Deniz İş Kanunu'nun kapsamına girebilmek için geminin kaç grostonilatonun üzerinde olması gereklidir?

İşveren vekilinin nitelik, görev ve sorumluluklarıyla ilgili olarak seçeneklerden hangisi söylenebilir?

İş Kanunu’na İlişkin Çalışma Süreleri Yönetmeliği’ne göre tam çalışma süresi haftalık 36 saat olan iş yerinde, kısmi çalışma süresi en çok kaç saat olur?

Aşağıdakilerden hangisi iş sözleşmesini diğer iş görme sözleşmelerinden ayıran unsurdur?

Alt işverenlik ilişkisi ile ilgili aşağıdaki bilgilerden hangisi yanlıştır?

İşçinin iş sözleşmesinden doğan temel borcu nedir?

Osmanlı İmparatorluğu döneminde çalışma ilişkileri ilk dönemler nasıl düzenlenmiştir?