Deneme Sınavı Soruları

Kıdem tazminatını hukukumuza dahil eden ilk iş Kanunu hangi tarihte yürürlüğe girmiştir?

Genel (normal sebeplerle) fazla çalışmaya ilişkin aşağıda verilen bilgilerden hangisi yanlıştır?

Gebe veya emziren çalışan günde en fazla ne kadar çalıştırılabilir?

Hangi kanunla onsekiz yaşından küçük çocukların bar, kabare, dans salonları, kahve, gazino ve hamamlarda çalıştırılmaları yasaklanmıştır?

I. Davranış bozukluğu

II. İşin gerekleri

III. İşletmenin gerekleri

IV. Yetersizlik

V. İşyerinin gerekleri

Yukarıdakilerden hangisi işçiye ilişkin geçerli fesih sebeplerindendir?

İş sözleşmesi feshedilen işçi, fesih bildiriminde bir sebep gösterilmediği veya gösterilen sebebin geçerli bir sebep olmadığı iddiası ile fesih bildiriminin tebliği tarihinden itibaren "...……." içinde işe iade talebiyle, İş Mahkemeleri Kanunu hükümleri uyarınca arabulucuya başvurmak zorundadır.

Yukarıdaki boşluğa aşağıdakilerden hangisi getirilmelidir?

I- Kümes hayvanları besiciliğinde yardımcı işler,

II- Dans salonları,

III- Gazino ve hamamlar

IV- Sanayiye ait işlerde gece döneminde

Her yaştaki çocuk ve genç işçileri çalıştırma yasakları ile ilgili olarak yukarıdaki bilgilerin hangisi doğru olarak verilmiştir?

İşçinin evinde yangın çıkması durumunda kaç gün işe gelmemesi durumunda sözleşmesi feshedilebilir?

Emziren kadın işçilerin korunmasına ilişkin olarak aşağıda verilen bilgilerden hangisi yanlıştır?

Sendikal tazminat işçinin ....... ücretinden az olamaz.

Yukarıdaki boşluğu doğru şeklide tamamlayan seçenek aşağıdakilerden hangisidir?

Çocuk ve genç işçilerin hafta tatili izinleri kesintisiz olarak en az kaç saat olmalıdır?

Kısmi süreli iş sözleşmesinde haftalık iş süresi, o işyerinde tam süreli iş sözleşmesi ile yapılan emsal çalışmanın .......... oranına kadar olabilir.

Yukarıda boş bırakılan yeri aşağıdakilerden hangisi doğru şekilde tamamlar?

Ücretin üretilen mal veya yapılan işin miktarına göre hesaplanması aşağıdakilerden hangisi ile ifade edilir?

İş sözleşmesinde işçinin temel borcu aşağıdakilerden hangisidir?

Aşağıdakilerden hangisi yazılı yapılma zorunluluğu öngörülmeyen sözleşmelerden birisidir?

Aşağıdakilerden hangisi işyerinin kapsamına girmez?

Ücret açısından zamanaşımı süresi ne kadardır?

İşyeri ile ilgili aşağıda verilen bilgilerden hangisi yanlıştır?