AÖF Soru Bankası
HUK301U

Bireysel İş Hukuku

Ünite Sınavı Soruları

  • 20 soru
  • Soru metinleri açık; şıklar ve cevap anahtarı uygulamada
  1. 1

    Aşağıdakilerden hangisi veya hangileri iş sözleşmesinin özelliklerindendir?

    I. Özel Hukuk Sözleşmesi Olması

    II. Kişisel İlişki Kurması

    III. Karşılıklı Borç Doğurması

  2. 2

    Aşağıdakilerden hangisi iş sözleşmesi için doğru değildir?

  3. 3

    Aşağıdaki işlerden hangisinin belirli süreli olarak yapılması kanuni zorunluluktur?

  4. 4

    Kısmi süreli iş sözleşmesinde haftalık iş süresi, o işyerinde tam süreli iş sözleşmesi ile yapılan emsal çalışmanın hangi oranında olabilir?

  5. 5

    Bir duvarın inşası işi objektif olarak 45 gün sürmektedir. İşçi Mehmet bu duvarı 25 gün içinde bitirmiştir. Buna göre aşağıdakilerden hangisi doğrudur?

  6. 6

    Aşağıdakilerden hangisi yazılı yapılma zorunluluğu öngörülmeyen sözleşmelerden birisidir?

  7. 7

    Aşağıdakilerden hangisi veya hangileri Yazılı Yapılması Zorunlu İş Sözleşmelerindedir?

    I. Belirli süresi 1 yıl veya daha fazla olan iş
    sözleşmeleri

    II.  Çağrı üzerine çalışma sözleşmesi

    III. Uzaktan çalışma sözleşmesi

    IV. Takım sözleşmesi 

  8. 8

    İş Kanunu'na göre; iki yıl belirsiz süreli çalışan işçiye 2000 TL ikramiye ödenmişse altı aydır belirli süreli çalışan işçiye ne kadar ikramiye ödenmesi gereklidir?

  9. 9

    İş Kanunu’na göre deneme süresi en çok ne kadar olabilir?

  10. 10
    Belirli-belirsiz süreli iş sözleşmesi ayrımının önemi aşağıdakilerden hangisinde kendini gösterir_
  11. 11
    İşçiden iş görme borcunu yerine getirmesini çağrı yoluyla talep hakkına sahip olanişveren, bu çağrıyı, aksi kararlaştırılmadıkça, işçinin çalışacağı zamandan en az kaç gün önceyapmak zorundadır?
  12. 12

    Askerden gelen işçi, görevinin sona ermesinden ne kadar süre içinde eski işi için başvuruda bulunursa eski işverenince işe alınmak durumundadır? 

  13. 13

    Aşağıdaki iş kollarından hangisinde kadınların çalıştırılmasında kanunen sakınca yoktur?

  14. 14

    Belirli ve belirsiz iş sözleşmeleri ile ilgili aşağıdakilerden hangisi doğrudur?

  15. 15

    İş Kanunu’na İlişkin Çalışma Süreleri Yönetmeliği’ne göre tam çalışma süresi haftalık 36 saat olan iş yerinde, kısmi çalışma süresi en çok kaç saat olur?

  16. 16

    Aksi kararlaştırılmamışsa haftada 45 saat çalışan işçiye yılda 600 kg. kömür yardımı yapılıyorsa haftada 15 saat çalışan işçi kaç kg kömür yardımı yapılır?

  17. 17

    İş sözleşmelerinin tanımı 818 sayılı Borçlar Kanunu'nda aşağıdakilerden hangisi olarak tanımlanmıştır?

  18. 18

    Aşağıdakilerden hangisi belirli süreli iş sözleşmesinde belirli bir olgunun ortaya çıkması kapsamında değerlendirilir?

  19. 19

    Kısmi süreli iş sözleşmesinde haftalık iş süresi, o işyerinde tam süreli iş sözleşmesi ile yapılan emsal çalışmanın .......... oranına kadar olabilir.

    Yukarıda boş bırakılan yeri aşağıdakilerden hangisi doğru şekilde tamamlar?

  20. 20

    İşçiden iş görme borcunu yerine getirmesini çağrı yoluyla talep hakkına sahip olan işveren, bu çağrıyı, aksi kararlaştırılmadıkça, işçinin çalışacağı zamandan en az kaç gün önce yapmak zorundadır?

Şıkları ve doğru cevapları görBireysel İş Hukuku dersinin tüm sınavları, cevap anahtarları, süreli mod ve yanlış analizi uygulamada.Uygulamada aç