Bireysel İş Hukuku
Ünite Sınavı Soruları
- 20 soru
- Soru metinleri açık; şıklar ve cevap anahtarı uygulamada
- 1
200 çalışanı bulunan bir kamu işyerinde çalıştırılması zorunlu eski hükümlü işçi sayısı kaçtır?
- 2
İş sözleşmesini diğer işgörme borcu doğuran sözleşmelerden ayırt eden en önemli unsur aşağıdakilerden hangisidir?
- 3Aşağıdakilerden hangisi iş sözleşmesinin özellikleri arasında yer almamaktadır?
- 4
İşçiden iş görme borcunu yerine getirmesini çağrı yoluyla talep hakkına sahip olan işveren, bu çağrıyı, aksi kararlaştırılmadıkça, işçinin çalışacağı zamandan en az kaç gün önce yapmak zorundadır?
- 5
Aşağıdaki iş sözleşmelerinden hangisinin yazılı yapılması zorunlu değildir?
- 6
Aşağıdakilerden hangisi veya hangileri İş Sözleşmesinin Unsurlarındandır?
I. Bir İşin Görülmesi
II. İşin Ücret Karşılığında Görülmesi
III. Bağımlılık İlişkisi
- 7
İşveren toplu işçi çıkarmanın kesinleşmesinden itibaren kaç ay içinde aynı nitelikteki iş için yeniden işçi almak istediği takdirde nitelikleri uygun olanları tercihen işe çağırır?
- 8
İş Kanunu’na göre deneme süresi en çok ...... ay olabilir. Boşluğa aşağıdakilerden hangisi gelmelidir?
- 9
Çağrı üzerine çalışmalarda işçinin ne kadar süreyle çalışacağını taraflar belirlememişse haftalık çalışma süresi ne kadar sayılır?
- 10
Askerden dönen işçi ne kadar süre içinde başvurursa eski işverenince işe alınmak zorundadır?
- 11
İş Kanunu'na göre kural olarak kaç yaşını doldurmayan çocukların çalıştırılması yasaktır?
- 12“Kadın Çalışanların Gece Postalarında Çalıştırılma Koşulları Hakkında Yönetmelik” gereği, kaç yaşını doldurmuş kadın çalışanlar gece postalarında çalıştırılabilirler?
- 13
....... sayılı İş Kanunu’nun 8. maddesinin fıkrasında iş sözleşmesi tanımlanmıştır.
- 14İşçinin, işveren tarafından oluşturulan iş organizasyonu kapsamında iş görme edimini evinde ya da teknolojik iletişim araçları ile işyeri dışında yerine getirmesi esasına dayalı ve yazılı olarak kurulan iş ilişkisine ne denir?
- 15
İş sözleşmesinin temel unsuru aşağıdakilerden hangisidir?
- 16
Aşağıdakilerden hangisi "“nitelikleri bakımından en çok otuz iş günü süren işlerde kurulabilecek sözleşme" olarak tanımlanır?
- 17
Haftalık 45 saat çalışılan bir işyerinde en fazla kaç saat çalışma kısmi süreli çalışma sayılır?
- 18
Ev hizmetlerinde geçici iş ilişkisi en fazla ne kadar süre için kurulabilir?
- 19
İş Kanunu’nun 30. maddesine göre işverenler, özel sektör işyerlerinde işçi sayısının yüzde üç oranında engelli çalıştırmak zorundadır. Bu zorunluluğun doğması için işletmede çalışması gereken en az işçi sayısı kaçtır?
- 20Aşağıdakilerden hangisi yazılı veya sözlü olarak yapılabilecek iş sözleşmelerinden biridir?