AÖF Soru Bankası
HUK301U

Bireysel İş Hukuku

Ünite Sınavı Soruları

  • 20 soru
  • Soru metinleri açık; şıklar ve cevap anahtarı uygulamada
  1. 1

    Fazla çalışmada ücret, normal çalışma ücretinin saat başına düşen miktarının yüzde "...…….."  yükseltilmesiyle ödenir. 

    Yukarıdaki boşluğa aşağıdakilerden hangisi getirilmelidir?

  2. 2

    Günde 5 saat çalışılan bir işyerinde işçilere en az ne kadar ara dinlenmesi verilmek zorundadır?

  3. 3

    Gece çalışmaları ile ilgili olarak aşağıdaki bilgilerden hangisi doğrudur?

  4. 4

    I. Haftalık kırkbeş saati aşan çalışmalardır.

    II. Haftalık kırkbeş saat dolmasa bile, günlük onbir saati aşan çalışmalar da fazla çalışma olarak kabul edilmelidir.

    III. Fazla çalışma ücreti en az %150 zamlı ücrettir.

    Fazla çalışmaya ilişkin yukarıda verilenlerden hangisi veya hangileri doğrudur?

  5. 5

    Yıllık ücretli izin hakkı kaç yıllık zamanaşımı süresine tabidir?

  6. 6

    İş Kanunu'na göre haftalık normal çalışma süresi kaç saattir?

  7. 7

    I- Yer veya su altına iniş ve çıkışlarda geçen süreler.

    II- Emzirme izni sırasında geçen süreler.

    III- Araçta geçen süreler.

    İş Kanunu’nda düzenlenen çalı­şılmış gibi sayılan farazi çalışma süreleri ile ilgili olarak yukarıdaki bilgilerin hangileri doğru olarak verilmiştir?

  8. 8

    Kısa çalışma genel ekonomik kriz, sektörel veya bölgesel kriz ile zorlayıcı sebeplerle işyerindeki haftalık çalışma sürelerinin geçici olarak en az ne kadar bir oranda azaltılması durumunda söz konusu olur?

  9. 9

    Normal çalışma süresi, haftada en çok "...……………" saattir.

    Yukarıdaki boşluğa aşağıdakilerden hangisi getirilmelidir?

  10. 10

    Normal çalışma süresi, haftada en çok kaç saattir?

  11. 11

    İş Kanunu'na göre taraflar günlük çalışma süresini en fazla kaç saat olarak belirleyebilirler?

  12. 12

    Zorunlu nedenlerle işin durması, bayramlar ve genel tatiller gibi durumların sonrasında telafi çalışması için verilebilecek azami süre kaç saattir?

  13. 13

    Aksi sözleşmelerle kararlaştırılmamışsa hazırlama, tamamlama ve temizleme işlerinde ücret, fazla çalışma ücreti gibi saat başına düşen ücret yüzde ... artırılarak belirlenir. Yukarıda boş bırakılan yere aşağıdakilerden hangisi gelmelidir?

  14. 14

    Fazla çalışma yapılamayacak işçiler aşağıdakilerden hangisinde yer almaktadır?

  15. 15
    Denkleştirme süresi toplu iş sözleşmeleri ile turizm sektöründe kaç aya kadar arttırılabilir?
  16. 16

    Günlük azami çalışma süresi kaç saattir? 

  17. 17

    I- İşçinin dinlenme hakkı Anayasa tarafından öngörülmüş ve düzenlenmiş bir haktır.

    II- Toplu iş sözleşmesi veya iş sözleşme­lerine işçinin dinlenme hakkı ile ilgili kanun’la tanınan haklarına aykırı hükümler konulamaz.

    III-Dinlenme süreleri; ara din­lenmesi, hafta tatili, ulusal bayram ve genel tatil günleri ile yıllık ücretli izin süreleridir.

    İşçinin dinlenme hakkı ile ilgili olarak yukarıdaki bilgilerin hangileri doğru olarak verilmiştir?

  18. 18

    İzin süreleri işçilerin işyerindeki kıdemine göre asgari biçimde kanunda belirlenmiştir. 

    Buna göre, hizmet süresi, bir yıldan beş yıla kadar (beş yıl dâhil) olanlara yılda ............ gün, beş yıldan fazla ve onbeş yıldan az olanlara yılda ............. gün, onbeş yıl ve daha fazla olanlara yılda ............. gün izin verilir.

    Bırakılan boşluklara aşağıdakilerden hangisinin getirilmesi uygundur?

  19. 19

    Normal çalışma süresinin altında çalışılabilmesi hakkında aşağıdakilerden hangisi doğrudur?

  20. 20

    Aşağıdakilerden hangisi İş Kanunu'na göre çalışılmış sayılan sürelerden biri değildir?

Şıkları ve doğru cevapları görBireysel İş Hukuku dersinin tüm sınavları, cevap anahtarları, süreli mod ve yanlış analizi uygulamada.Uygulamada aç