Ünite Sınavı Soruları

Genel (normal sebeplerle) fazla çalışmaya ilişkin aşağıda verilen bilgilerden hangisi yanlıştır?

I. Fazla çalışma için bunu gerektirecek sebepler olmalıdır.

II. İşçinin yazılı olarak izni (onayı) gereklidir.

III. Fazla çalışma bir yılda 360 saatten fazla olamaz.

Yukarıda verilenlerden hangileri genel sebeplerle fazla çalışma için aranan şartlar arasında yer alır?

Günde sekiz saat, haftada altı gün çalışılan bir işyerinde bir haftada en fazla kaç saat normal fazla çalışma yaptırılabilir?

İşyerinde günlük çalışma süresi 8 saat ise en çok kaç saat telafi çalışması yaptırılabilir? 

I. Cumhuriyet bayramı 28 Ekim günü saat 13’ten itibaren başlar.

II. Ramazan Bayramı, Arife günü saat 13.00’ten itibaren başlar ve üçbuçuk gün sürer.

III.1 Mayıs günü (Emek ve Dayanışma Günü) resmi bayram günlerinden sayılır.

Yukarıda verilen "Ulusal Bayram ve Genel Tatil" ile ilgili bilgilerden hangisi veya hangileri doğrudur?

Aşağıdakilerden hangisi çalışmış gibi sayılan süreler arasında yer almaz?

1924 tarihli hafta tatili hakkındaki kanuna göre; her işçiye haftada bir verilmesi gereken saatlik izin aşağıdaki seçeneklerden hangisidir?

I. Telafi çalışmaları günlük en çok çalışma süresini (onbir saati) aşmamalıdır.

II. Telafi çalışması için işçinin rızasının alınması şarttır. 

III. Telafi çalışmaları günde üç saatten fazla olamaz.

Telafi çalışmasına ilişkin yukarıda verilenlerden hangisi veya hangileri doğrudur?

Okul öncesi çocuklar ile okula devam eden çocukların eğitim dönemindeki çalışma süreleri en çok kaç saat olabilir?

Her hâl ve şartta bir işyerinde hazırlama, tamamlama ve temizleme işleri de dâhil olmak üzere, günlük çalışma süresi kaç saati aşamaz?

Fazla çalışmayla ilgili aşağıdakilerden hangisi yanlıştır?

Hafta tatili ile ilgili aşağıdakilerden hangisi yanlıştır?

Aşağıdakilerden hangisi İş Kanunu’nda düzenlenmiş dinlenme süreleri arasında yer almaz?

İş Kanunu'na göre aşağıdakilerden hangisi çalışma süresi kapsamında yer almamaktadır?

İşveren kaç ay içinde çalışılmayan süreler için telafi çalışması yaptırabilir?

...iş veya toplu iş sözleşmeleri ile işyerinde geçerli olan çalışma süresinin, kırkbeş saatin altında kararlaştırılması hâlinde, işçinin kararlaştırılan süre ile yasal azami çalışma süresi olan kırkbeş saat arasında yapılmış olan çalışmalara denir. Boş bırakılan yere aşağıdakilerden hangisi getirilmelidir? 

I. Gece çalışması, saat 20.00-06.00 arasına rastlayan dönemde yapılır.

II.  İşçilerin gece çalışmaları hiçbir şekilde yedi buçuk saati geçemez.

III. Gece çalışmalarında işçilerin korunması düşüncesiyle fazla çalışma yasaklanmıştır. 

IV. Gece dönemindeki işçi postalarında, on sekiz yaşını doldurmamış çocuk işçilerin çalıştırılmaları yasak iken; genç işçiler için bu yasak söz konusu değildir.

V.  Turizm, özel güvenlik ve sağlık hizmeti yürütülen işlerde işçinin yazılı onayının alınması şartıyla yedi buçuk saatin üzerinde gece çalışması yaptırılabilir. 

Yukarıda gece çalışmasına ilişkin verilen bilgilerden hangisi ya da hangileri doğrudur?

Yıllık ücretli izin uygulamasıyla ilgili aşağıdakilerden hangisi yanlıştır?