Toplu İş Hukuku
Deneme Sınavı Soruları
- 20 soru
- Cevap anahtarı açık: çöz, sonucunu gör
- 1
Genel kurulun toplantı yeter sayısı üye veya delege tamsayısının salt çoğunluğudur. Tüzükte daha yüksek bir yeter sayı belirlenebilir. İlk toplantıda yeter sayı sağlanamazsa ikinci toplantı en çok onbeş gün sonraya bırakılır. Bu toplantıya katılanların sayısı, üye veya delege tam sayısının ................ az olamaz.
Yukarıdaki cümlede boş bırakılan yeri aşağıdakilerden hangisi doğru olarak tamamlar?
- 2Sendika üyeliğinin güvencesi ile ilgili aşağıda verilen bilgilerden hangisi yanlıştır?
- 3
I. Kuruluşta üyelik
II. Olağan yol ile üyelik
III. Yargı yoluyla üyelik
IV. Birleşme/katılma yoluyla üyelik
Yukarıdakilerden hangileri işçi sendikasına üyelik yöntemlerindendir?
- 4
Sendika, işyerinde temsilci olarak atadığı üyelerinin kimliklerini ne kadar süre içinde işverene bildirmek zorundadır?
- 5İşçi sendikasına üyelik için ilgili işçinin en az kaç yaşını doldurması şarttır?
- 6
6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanununa göre sendika üyeliğinden çıkarılanın, üyelikten çıkarma kararı tebliği edildikten sonra üye bu karara karşı, kararın kendisine tebliği tarihinden başlayarak ......................... içinde İş Mahkemesine itiraz edebilir.
Aşağıdakilerden hangisi yukarıdaki boşluğu tam ve doğru şekilde doldurmaktadır?
- 7
İşçilerin ve işçi sendikalarının işveren sendikalarına ve konfederasyonlarına, işverenlerin ve işveren sendikaların da işçi sendikalarına ve konfederasyonlarına üye olamamasına ne ad verilir?
- 8“Üyelik ve dayanışma aidatları” demek sendikalarda üyelerinin üyelikten kaynaklanan aidatları ödemesidir bu ödeme üyelikten kaynaklanan temel borçtur sendikalarda üyelik aidatının miktarı nasıl belirlenir?
- 9
6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanununa göre kuruluşlara yasak faaliyetlere ilişkin aşağıdaki ifadelerden hangisi doğrudur?
- 10
Toplu iş sözleşmesinin imzası sırasında taraf işçi sendikasına üye olmayanlar, sonradan iş yerine girip de üye olmayanlar veya imza tarihinde taraf işçi sendikasına üye olup da ayrılanlar veya çıkarılanların toplu iş sözleşmesinden yararlanabilmeleri için toplu iş sözleşmesinin tarafı olan işçi sendikasına ödemeleri gereken bedele ne ad verilir?
- 11
6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanununa göre, dayanışma aidatının miktarı ne kadardır?
- 12
Üst kuruluş üyeliğinden çekilme, üst kuruluşa bildirim tarihinden itibaren ne kadar süre sonra geçerlilik kazanır?
- 13
İşçi sendikasına üyelik ile ilgili aşağıda verilen bilgilerden hangisi doğrudur?
- 14
6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu'na göre sendikalar hangi düzeyde örgütlenebilmektedir?
- 15Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu'na göre aşağıdakilerden hangisi kuruluş kavramı içerisinde yer alır?
- 16
Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanununun 2. maddesinin birinci fıkrasının (f) bendinde konfederasyon, değişik işkollarında en az ......... sendikanın biraraya gelerek meydana getirdikleri tüzel kişiliğe sahip kuruluş şeklinde tanımlanmıştır.
Yukarıdaki boşluğa aşağıdakilerden hangisi gelmelidir?
- 17
Sendika işyerinde temsilci olarak atadığı üyelerinin kimliklerini ne kadar süre içinde içinde işverene bildirmek zorundadır?
- 18
Bir işkolunda birden fazla sendika kurulabilmesi aşağıdaki ilkelerden hangisiyle açıklanabilir?
- 19
I. Genel kurul tarafından belirlenir.
II. Yönetim kurulu tarafından belirlenir.
III. İşçinin günlük ücretinin 2/3'nden fazla olmamak kaydıyla genel kurul tarafından belirlenir.
IV.Tüzükte belirlenir.
V. Üye kendisinin belirlediği miktarda öder.
İşçi sendikası üyelik aidatına ilişkin yukarıdakilerden hangisi doğrudur?
- 20
Aşağıdakilerden hangisi "güçlü işverenler karşısında sendika özgürlüğünün korunamadığı, işveren güdümündeki sendikalara" denir?