AÖF Soru Bankası
HUK302U

Toplu İş Hukuku

Deneme Sınavı Soruları

  • 20 soru
  • Cevap anahtarı açık: çöz, sonucunu gör
0 doğru · 0 yanlış · 20 kaldı
  1. 1
    Toplu iş sözleşmesinde düzenlenmeyen konularda dahi toplu iş sözleşmesi süresince yeniden menfaat uyuşmazlığı yaratılması yasaklandığı takdirde aşağıdakilerden hangi olgu mevcuttur?
  2. 2

    I. İş sözleşmelerinin yapılmasını yasaklayan  hükümler

    II. Ücrete ilişkin hükümler

    III. İşyerinde sendika toplantısı yapılmasına ilişkin hükümler

    IV.  İşyeri sendika temsilcilerinin faaliyetlerine ilişkin hükümler

    Yukarıdakilerden hangisi veya hangileri toplu iş sözleşmesinin borç doğurucu hükümleri arasında yer alır ?

  3. 3

    Türk hukukunda grev hakkı ile ilgili verilen bilgilerden hangileri doğrudur?

  4. 4

    Aşağıdaki kanunlardan hangisinde kamu görevlileri ve memurlar için toplu görüşmelerin yapılmasına ilişkin usul ve esaslar öngörülmüştür? 

  5. 5

    Olağan arabuluculukta arabulucunun görevi kendisine yapılacak bildirimden itibaren ne kadar sürer?

  6. 6
    İş sözleşmelerini emredici biçimde etkileyen objektif kural niteliği taşıyan toplu iş sözleşmesi hükümlerine ne ad verilmektedir?
  7. 7

    Grev oylamasında, "grevin yapılmaması" yönünde karar verilebilmesi için, grev ilanının yapıldığı tarihte işyerinde çalışan işçilerden oylamaya katılanların ne kadarının oyu gereklidir?

  8. 8

    I- Zorunlu tahkim,

    II- Uzlaştırma,

    III- Özel tahkim ve arabuluculuk,

    IV- Grev ve lokavt,

    Toplu çıkar uyuşmazlıklarının barışçı çözüm yolları ile ilgili olarak yukarıdaki bilgilerin hangileri doğrudur?

  9. 9

    Aşağıdakilerden hangisi toplu iş sözleşmesinden faydalanacak olanlardandır?

  10. 10

    Birden fazla işverenin aynı işkolundaki işyerlerinin bir araya getirilmesi ile bağıtlanan toplu iş sözleşmesine ne ad verilir?

  11. 11

    Toplu iş sözleşmesi süresinin bitmesinden önceki ne kadar süre içinde, yeni sözleşme için yetki başvurusunda bulunulabilir?

  12. 12

    A sendikası arabulucu tarafından düzenlenen uyuşmazlık tutanağını 03.03.2013 tarihinde görevli makama tebliğ etmiştir. A sendikası en geç hangi gün işyerinde grev kararı almalıdır?

  13. 13

    Aşağıdakilerden hangisi Toplu iş sözleşmeleri için yanlıştır?

  14. 14
    İşçi (İ), üyesi olduğu sendika genel kurulunda alınan kararın eşitlik ilkesine aykırı olduğu gerekçesiyle mahkemeye başvurmuştur. Buna göre (İ)'nin hangi hakkına dayanarak dava açtığı söylenebilir?
  15. 15

    Lokavta ilişkin aşağıdaki ifadelerden hangisi doğru değildir?

  16. 16

    Bir işçi sendikası kurucusu olabilmek için ilk şart nedir?

  17. 17

    Kuruluşların gelir ve giderlerine ilişkin mali denetimleri, en geç kaç yılda bir yapılmaktadır?

  18. 18
    01.01.2016 tarihinde kurulan (S) işçi sendikasının; 01.01.2019 tarihi itibariyle üst üste iki kez olağan genel kurul yapmadığı tespit edilmiştir. Bu bilgiler ışığında aşağıdaki ifadelerden hangisi doğrudur?
  19. 19

    Aşağıdakilerden hangisi "güçlü işverenler karşısında sendika özgürlüğünün korunamadığı, işveren güdümündeki sendikalara" denir?

  20. 20

    İşçi sendikalarının kurulabilmesi için en az kaç kişiye gerek vardır?

Bir şıkka dokun; doğru cevap hemen görünür.
Yeni yılların sınavlarını da çözToplu İş Hukuku dersinin tüm sınavları, cevap anahtarları, süreli mod ve yanlış analizi uygulamada.Uygulamada aç