Deneme Sınavı Soruları

Grev gözcüleriyle ilgili olarak aşağıdaki ifadelerden hangisi doğrudur?

Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanununa göre sendikalar Toplu iş sözleşmesine taraftırlar buna göre Toplu iş sözleşmeleri ile ilgili olarak aşağıdakilerden hangisi yanlıştır?

Aşağıdakilerden hangi işler ve yerler bakımından grev yapılamayacağı öngörülmüştür?

Toplu çıkar uyuşmazlıklarının barışçı çözüm yollarının hangisinde, sadece tarafların anlaşmasına yardımcı olmaya ve uyuşmazlığın giderilmesine çalışılmaktadır?

"Teşmil, ..................... kararı ile mümkün olur."

Yukarıdaki boşluğa aşağıdakilerden hangisi getirilmelidir?

1. Seçimle gelen üyeler, iki yıl için seçilir ve yeniden seçilmeleri mümkündür. İşçi ve işverenler adına seçilecek üyelerde Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanununun 6. maddesinde kurucular için öngörülen şartlar aranır (m.54/2).
2. Seçimle gelen her bir üye için aynı şekilde ikişer yedek üye seçilir. Kurul başkanlığı için birinci ve ikinci yedekler, Yargıtay Hukuk Genel Kurulunca hukuk daireleri başkanları arasından seçilir.
3. Yüksek Hakem Kuruluna katılacak üyelerin seçilmesi, her seçim döneminden üç ay önce Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığıca ilgili makam ve kuruluşlardan istenir.

Yukarıdakilerden hangisi/hangileri Yüksek Hakem Kurulunun oluşumu ile ilgili doğrudur?

I- Hak uyuşmazlığı-çıkar uyuşmazlığı

II-Bireysel iş uyuşmazlığı-toplu iş uyuşmazlığı

III-Yeni ekonomik ve sosyal koşullar ile çalışma şartlarının belirlenmesi

İş uyuşmazlıkları türleri ile ilgili olarak yukarıdaki bilgilerin hangileri doğrudur?

Aşağıdakilerden hangisi iş koşullarının tekrar tartışmaya açılamaması, toplu sözleşmede yer alan bir barış hükmü gereği sadece toplu sözleşmede kararlaştırılan iş koşullarıyla sınırlıysa söz konusu olabilecek bir terimi ifade etmektedir?

Teşmil hakkı ve karar yetkisi aşağıdakilerden hangisine aittir?

I. Ekonomiyi etkileme işlevi

II. Adil gelir dağılımı işlevi

III. Devletin düzenleme alanının sınırlanması işlevi

Yukarıdakilerden hangisi veya hangileri TİSin işlevlerindendir?

Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanununa göre, arabulucunun görevi kendisine yapılacak bildirimden itibaren kural olarak ne kadar sürer?

6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanununa göre sendikal tazminatla ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi doğru değildir?

Tüzel kişiliğin kazanılmasından sonra, tüzüğün veya ekli belgelerin içerdikleri bilgilerin kanuna aykırılığının saptanması ya da Kanunda öngörülen kuruluş koşullarının sağlanmadığının anlaşılması halinde ilgili valilik kanuna aykırılık veya eksikliklerin sendikal kuruluş tarafından ne kadar süre içinde giderilmesini ister?

6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanununda işçi ve işverenlerin oluşturdukları örgütsel yapıları ifade etmek üzere genel olarak aşağıdaki kavramlardan hangisine yer verilmiştir?

Sendika en az kaç işçi veya işverenin biraraya gelmesiyle kurulabilmektedir?

6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanununa göre, dayanışma aidatının miktarı ne kadardır?

6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanununa göre işkolları kaç başlıkta sınıflandırılmıştır?

I. Temelini Anayasa’dan alan temel hak ve özgürlüklere aykırı toplu iş sözleşmesi
hükümleri öngörülemez. 

II. Toplu iş sözleşmelerine işçi ve işverenlerin ekonomik ve sosyal durumlarını ve çalışma şartlarını düzenlemek amacıyla hüküm getirilemez. 

III. Toplu iş sözleşmeleri kanunların emredici hükümlerine aykırı olamaz. 

Yukarıda verilenlerden hangisi veya hangileri toplu iş sözleşmeleri aracılığıyla sosyal taraflara tanınan kural koyma yetkisine getirilen sınırlamalar arasında yer alır?