Deneme Sınavı Soruları

Aşağıdakilerden hangisinin verdiği karar taraflar için bağlayıcıdır?

I. Arabuluculuk II. Özel tahkim III. Uzlaştırma IV. Zorunlu tahkim

Grev ve lokavt yoluna başvurularak toplu Çıkar uyuşmazlığının çözümlenebilmesi olanağının tamamen yasaklandığı sistem­lerde, taraflar aşağıda verilen hangi yolla toplu çıkar uyuşmazlığını çözebilirler?

Toplu iş sözleşmesinde düzenlenmeyen konularda bile toplu iş sözleşmesi süresince yeniden menfaat uyuşmazlığı yaratılmasının yasaklanması borcuna ne ad verilir?

Toplu iş sözleşmesinde, iş sözleşmesinin yapılması, içeriği ve sona ermesi ile ilgili hususları düzenleyen hükümlere ne ad verilir?

Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanununa göre teşmil kararnamesine karşı aşağıdakilerden hangisinde dava açılabilir?

I- Yürürlük süresi sona ermiş bir toplu iş sözleşmesinin yorumuna ilişkin yorum davası açılamaz.

II- Toplu iş sözleşmesi taraflarınca açılabilir.

III- Borç doğurucu kısmında yer alan hükümlerin yorumu için yorum davası açılabilir.

IV- İşçi ile işveren arasındaki bireysel iş ilişkilerinden kaynaklanan uyuşmazlıklardır.

Yorum davası ile ilgili olarak yukarıdaki bilgilerin hangileri doğrudur?

Anayasanın kaçıncı maddesi işçi ve işverenlere çalışma koşularını serbestçe belirleme hak ve yetkisi tanır?

Grev esnasında greve karar veren sendikanın kusurlu hareketleri sonucu, grev uygulanan iş yerinde neden olunan maddi zarardan neresi sorumludur?

Anayasa'da hangi yıl yapılan değişiklikle birlikte memurlara toplu sözleşme yapma hakkı verilmiştir?

6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanununa göre, toplu görüşme için kararlaştırılan ilk toplantıya taraflardan biri gelmez veya geldiği halde görüşmeye başlamazsa, diğer taraf uyuşmazlığı kaç işgünü içinde görevli makama bildirir?

Toplu iş uyuşmazlığının tarafı olan işveren sendikası veya sendika üyesi olmayan işveren, grev kararının kendisine tebliğinden itibaren kaç gün içinde lokavt kararı alabilir?

Grev kararı işverene kaç gün önceden bildirilmek zorundadır?

6356 sayılı Kanuna göre bir işçinin sendikaya üye olabilmesi için kaç yaşını doldurması gereklidir?

Bir işçi sendikasının kurulması için en az kaç işçinin bir araya gelmesi gerekmektedir?

6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu'na göre sendikalar kaç farklı işkolunda örgütlenebilmektedir?

Kuruluşların temsil organı aşağıdakilerden hangisidir?

6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu'na göre; kuruluşların yürütecekleri faaliyetlerin neler olduğu esasen aşağıdakilerden hangisi tarafından belirlenir?

Aşağıdakilerden hangisi, 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanununda belirtilen işkollarından biri değildir?