Deneme Sınavı Soruları

I. Karar verilmiş veya başlanmış olan kanuni bir grev, genel sağlığı veya milli güvenliği bozucu nitelikte ise ertelenebilir.

II. Karar verilmiş veya başlanmış olan kanuni bir grev Cumhurbaşkanı tarafından doksan gün süre ile ertelenebilir.

III. Erteleme süresinin sonunda anlaşma sağlanamazsa, altı işgünü içinde taraflardan birinin başvurusu üzerine uyuşmazlık Yüksek Hakem Kuruluca çözülür. 

Yukarıda grev ertelemesine ilişkin verilen bilgilerden hangisi veya hangileri doğrudur?

6356 sayılı Kanuna göre, işçi sendikalarının toplu iş sözleşmesi yapma yetkisine sahip olabilmesi için kurulu bulunduğu işkolundaki işçilerin Türkiye çapında yüzde kaçını kendine üye yapması gerekmektedir?

Aşağıdakilerden hangisi toplu iş sözleşmesinin yapılmasındaki safhalardan değildir?

Grev oylamasına ilişkin itirazlar hangi süre içinde yapılmalıdır?

Toplu iş sözleşmesinin yapılmasındaki safhalardan hangisinde arabuluculuk safhasına geçilir?

Grev kararının uygulanacağı tarih, işçi sendikasınca, karşı tarafa tebliğ edilmek üzere  bir örneği görevli makama ve kendisi de başka nereye tevdi edilmelidir?

Toplu pazarlığın tam anlamıyla kurumsallaştığı ilk Anayasa aşağıdakilerden hangisidir?

1. Grev ve lokavt yoluna başvurularak toplu çıkar uyuşmazlığının çözümlenebilmesi olanağının yasaklandığı sistemlerde, taraflar sadece kanunda belirlenmiş olan zorunlu tahkim yoluyla toplu çıkar uyuşmazlığını çözebilirler.
2. Geniş bir grev ve lokavt serbestisi tanınan bazı sistemlerde, toplu çıkar uyuşmazlığının çözümlenmesinde tarafların grev ve lokavta başvurmaları tamamıyla serbest bırakılmış ve taraflara toplu menfaat uyuşmazlığını grev ve lokavt dışında barışçı yollara başvurarak çözebilme imkânı da tanınmıştır.
3. Karma sistemde, uyuşmazlığın taraflarının öncelikle barışçı yolları deneyerek bir çözüme varmaları, barışçı yolların kullanılmasıyla herhangi bir sonuç alınamayan hallerde ise Kanundaki sınırlamalara uymak şartıyla uyuşmazlık taraflarının grev ve lokavta gidebilecekleri kabul edilir.

Yukarıdaki maddelerden hangisi/hangileri toplu çıkar uyuşmazlıklarının çözümlenmesindeki yollar ile ilgili doğrudur?

6356 sayılı Kanuna göre, toplu görüşme süresi en çok kaç gündür?

10

I- Kapsam dışı bırakılan işçiler,

II- Greve katılmayan işçiler,

III-Toplu iş sözleşmesi görüşmelerine iş­vereni temsilen katılan işçiler,

Toplu iş sözleşmesinden faydalanamaya­cak olanlar ile ilgili olarak yukarıdaki bilgilerin hangileri doğrudur?

Taraflar arasında daha önce mevcut olmayan yeni bir hakkın tanınması, yeni bir hakka ilişkin yeni bir düzenleme yapılması amacıyla ortaya çıkan bir iş uyuşmazlığına ne ad verilir?

Aşağıdakilerin hangisinde, iş sözleşmesinin unsurları tam ve doğru olarak verilmiştir?

Sendikal kuruluşların faalyetleri ile ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi doğrudur?

"İşçiler ile işçi sendika ve konfederasyonlarının Sendikalar Kanununa veya diğer kanunlara göre kurulu işveren kuruluşlarına, işverenler ve işveren kuruluşlarının da işçi sendika ve konfederasyonlarına üye olamamalarıdır."

Aşağıdakilerden hangisi bu ilkeye verilen addır?

Sendika çokluğu ilkesi ..............................................................sonucudur. Cümledeki boşluğa gelecek doğru ifade aşağıdakilerden hangisidir?

6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanununa göre işçi sendikası üyesi bir işçinin ............... geçmemek üzere işsiz kalması halinde sendika üyeliği aynen devam eder.

Aşağıdakilerden hangisi yukarıdaki boşluğu tam ve doğru şekilde doldurmaktadır?

6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanununa göre kuruluşların yardım ve bağışları ....................................... alınması zorunludur.

Aşağıdakilerden hangisi yukarıdaki boşluğu doğru şekilde doldurmaktadır?

İşçi sendikasına üyelik için ilgili işçinin kaç yaşını doldurması şarttır?