Deneme Sınavı Soruları

I. İşveren vekilleri

II. Greve katılmayan işçiler

III. Toplu iş sözleşmesi görüşmelerine işvereni temsilen katılan işçiler

IV. Kapsam dışı bırakılan işçiler

V. Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi m.65 uyarınca işyerinde zorunlu olarak çalışan işçiler

Aşağıdakilerden hangisinde toplu iş sözleşmesinden yararlanamayacak olanlar tam ve doğru bir şekilde verilmiştir?

I. Toplu iş sözleşmesi, iki nüsha olarak hazırlanır.

II. Toplu iş sözleşmeleri, bir yıldan az ve üç yıldan uzun süreli olamaz.

III. Toplu görüşmelerin süresi otuz günle sınırlıdır.

Yukarıda verilen bilgilerden hangisi veya hangileri doğrudur?

Türkiye’de toplu çıkar uyuşmazlıkla­rının çözümlenmesinde aşağıda verilen sistemlerden hangisi benimsenmiştir?

Arabuluculuk görevi en çok kaç gün uzatılabilir?

Toplu iş sözleşmeleri genel olarak ........... yıldan az ve .......... yıldan uzun süreli olamaz.

Aşağıdakilerden hangisi yukarıdaki boşlukları tam ve doğru şekilde doldurmaktadır?

Günümüzde Toplu İş Sözleşmesinin hukuki dayanağı aşağıdakilerden hangisidir?

Türkiye'de umumi mukaveleye ilişkin ilk düzenleme aşağıdaki kanunlardan hangisinde yer almıştır?

I. Cumhurbaşkanı, teşmil kararı vermeden önce Yüksek Hakem Kurulunun görüşünü almak zorundadır.

II. Teşmil, Yüksek Hakem Kurulu kararı ile mümkün olur.

III. Teşmil uygulamaları, bir bakımdan hem haksız rekabeti önleyici hem de işçiler arasındaki farklı ücret ve farklı çalışma koşullarının yarattığı sıkıntı ve olumsuzlukları önleyici bir fonksiyon görmektedir.

Teşmile ilişkin yukarıda verilen bilgilerden hangisi veya hangileri doğrudur?

Grev kararı hangi süre içinde uygulamaya konulabilir?

İş yerinde faaliyetin tamamen durmasına neden olacak tarzda, işveren veya işveren vekili tarafından kendi kararıyla veya bir kuruluşun verdiği karara uyarak işçilerin topluca işten uzaklaştırılmasına ne ad verilir?

Aşağıdakilerden hangisi genel kurulun görev ve yetkilerinden değildir?

Sendikal kuruluşların ilk genel kurul toplantısının tüzel kişilik kazanmalarından itibaren ne kadar süre içinde yapılması gerekir?

Tüzüğün veya ekindeki belgelerin içerdikleri bilgilerin kanuna aykırılığının saptanması ya da bu Kanunda öngörülen kuruluş koşullarının sağlanmadığının anlaşılması halinde ilgili valilik kanuna aykırılık veya eksikliklerin kaç ay içinde giderilmesini ister?

6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanununa göre, işçilerin veya işverenlerin çalışma ilişkilerinde, ortak ekonomik ve sosyal hak ve çıkarlarını korumak ve geliştirmek için en az yedi işçi veya işverenin bir araya gelerek bir iş kolunda oluşturdukları örgüte ne ad verilir?

Aşağıdakilerden hangisi 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanununa göre işçi sendikasına üyelik yöntemlerinden biri değildir?

İşverenin, gerek fesih dışında ve gerekse de sözleşmenin feshi bağlamında sendikal kökenli haksız-ayırımcı işlemiyle karşılaşan işçiye, işverenin işçinin ücretinin bir yıllık tutarından az olmamak üzere ödeyeceği tazminata ne ad verilir?

6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanununa göre, bir işçinin ilgili sendikaya üyelik için başvuru yapmasından sonra sendika yetkili organının kaç gün içinde başvuruyu açıkça kabul etmemesi ve bu süreyi sessiz geçirmesiyle üyelik başvurusu kabul edilmiş sayılır?