Deneme Sınavı Soruları

İşçi (İ)'nin işe geç gelmesi nedeniyle işveren (A) ücretten kesme cezası uygulamıştır. (İ) ise işe yalnızca bir gün geç kaldığını, kendisine beş günlük ceza uygulanmış olduğunu ileri sürmüştür. Taraflar arasındaki uyuşmazlık aşağıdakilerden hangisidir?

I- İşçi ya da işverenin iş ilişkisinin temelini oluşturan mevzuat, toplu iş sözleşmesi ve iş sözleşmesinde öngörülen hakların hiç ya da gereği gibi yerine getirilmemesinden ortaya çıkan bir uyuşmazlık söz konusudur.

II- Taraflar arasında daha önce mevcut olmayan yeni bir hakkın tanınması, yeni bir hakka ilişkin yeni bir düzenleme yapılması amacıyla ortaya çıkan bir iş uyuşmazlığıdır.

III- İşçi ile işveren arasındaki bireysel iş ilişkilerinden kaynaklanan uyuşmazlıklardır.

Hak uyuşmazlığı-menfaat uyuşmazlığı (ikisi birden) ile ilgili olarak yukarıdaki bilgilerin hangileri doğrudur?

I. Toplu iş sözleşmeleri, yazılı olarak yapılır.

II. Toplu iş sözleşmeleri, normatif etkisini toplu iş sözleşmesinin süresi sona erene kadar korur.

III. Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanununa göre toplu iş sözleşmeleri en az 3 ve en çok 5 yıllık yapılır.

Toplu iş sözleşmelerine ilişkin yukarıda verilen bilgilerden hangisi veya hangileri doğrudur?

Aşağıdakilerden hangisi kapsam dışı bırakılan işçiler arasında yer almaz?

Uyuşmazlıkların incelenmesi ve sonuçlandırılması ile ilgili aşağıdaki bilgilerden hangisi doğru değildir?

Aşağıdakilerden hangisi taraflar arasında daha önce mevcut olma­yan yeni bir hakkın tanınması, yeni bir hakka ilişkin yeni bir düzenleme yapılması amacıyla ortaya çıkan uyuşmazlıktır?

Grevin ertelenmesi ile ilgili verilen bilgilerden hangisi doğrudur?

I-Her yıl Ocak ve Temmuz aylarında Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığının yayınla­dığı istatistikler esas alınır.

II-İstatistikler yayınlan­dığında barajın altında kalan sendikalar daha sonra yeni üyeler kaydederek barajı aşacak sayılara ulaşsalar bile yeni istatistikler yayınlanıncaya kadar barajı aş­tıklarını iddia edemeyeceklerdir.

III-İstatistiklere itirazlar, Ankara İş Mah­kemesine yapılır. Mahkeme bu itirazı on beş gün içinde sonuçlandırır.

İşkolunda yüzde bir barajın aşılıp aşılmadığının tespiti ile ilgili olarak yukarıdaki bilgilerin hangileri doğrudur?

I. Özel sektörde sendikal örgütlenmeyi yasaklamıştır.

II. Hukuksal açıdan grev özgürlüğünün bulunduğu bir sistem benimsenmiştir. 

III. Kamu hizmeti gören kuruluşlarda sendikal örgütlenmeyi serbest bırakmıştır.

Yukarıda 1909 tarihli Tatili-i Eşgal Kanununa ilişkin verilen bilgilerden hangisi veya hangileri doğrudur?

(X) şirketi medikal malzeme üretim şirketi işçileri için grev kararı alındığını varsayalım. Söz konusu karar corona ile mücadeleyi olumsuz etkilediği gerekçesiyle ertelenmiştir.  Erteleme süresi hangi tarihten itibaren başlar?

Aşağıdaki işlerden hangisinde grev yapılabilir?

Taraflar arasında daha önce mevcut olmayan yeni bir hakkın tanınması, yeni bir hakka ilişkin yeni bir düzenleme yapılması amacıyla ortaya çıkan bir iş uyuşmazlığına ne ad verilir?

Uygulamada işverenin kontrolü altında kurulan veya faaliyette bulunan sendikaya ne ad verilmektedir?

İşveren sendikasının kurulabilmesi için en az kaç kişinin bir araya gelmesi gereklidir?

Sendikal kuruluşlar genel kurul kararıyla nakit mevcutlarının yüzde kaçından fazla olmamak kaydıyla sanayi ve ticaret kuruluşlarına yatırımda bulunabilir?

Aşağıdakilerden hangisi 6356 sayılı Kanuna göre kuruluşun ve şubelerin zorunlu organları arasında yer almaz?

Olağanüstü genel kurul, yönetim kurulu veya denetleme kurulunun gerekli gördüğü hallerde ya da genel kurul üye veya delegelerinin ................... yazılı isteği üzerine altmış gün içinde yazılı istekteki konuları öncelikle görüşmek üzere toplanır.

Yukarıdaki cümlede boş bırakılan yeri aşağıdakilerden hangisi doğru olarak tamamlar?

Aşağıdakilerden hangisi konfederasyon ve üyeliği ile ilgili doğru bir bilgi değildir?