Ünite Sınavı Soruları

Erteleme süresinin sonunda anlaşma sağlanamazsa, kaç iş günü içinde taraflardan birinin başvurusu üzerine uyuşmazlık Yüksek Hakem Kurulunca çözülür?

Aşağıdaki işlerden hangisinde grev yapılabilir?

Alınan grev kararının uygulanacağı iş yerinde veya iş yerlerinde çalışmakta olan işçilerin iradeleriyle grevi engelleyebildikleri demokratik sürece ne ad verilir?

Grev ertelemesi süresinin sonunda taraflar anlaşma sağlanamazsa ne kadar süre içerisinde Yüksek Hakem Kurulu'na başvurulması gereklidir?

• Mesleki amaç
• Grevin yasaklanmamış olması
• Grevin engellenmemiş olması

yukarıda verilen maddelerden hangisi ya da hangileri kanuni grevin unsurları arasındadır?

I. Toplu hak uyuşmazlıklarını çözmek için kullanılmalıdır.

II. İşçilerin ekonomik ve sosyal durumları ile çalışma şartlarını korumak veya geliştirmek amacı güdülerek yapılmalıdır.

III. Toplu iş sözleşmesinin yapılması sırasında ortaya çıkan uyuşmazlıkları çözmek amacıyla yapılmalıdır. 

Kanuni greve ilişkin yukarıda verilen bilgilerden hangisi veya hangileri doğrudur?

Arabuluculuk süresinin sonunda anlaşma sağlanamamışsa, arabulucu, kaç gün içinde uyuşmazlığı belirleyen bir tutanak düzenler?

I. Yasağın kalkmasından itibaren altmış gün içinde altı işgünü önce karşı tarafa bildirilmek kaydıyla grev uygulamasına devam edilir.

II. Cumhurbaşkanı, genel hayatı önemli ölçüde etkileyen doğa olaylarının gerçekleştiği yerlerde bu durumun devamı süresince yürürlükte kalmak kaydıyla gerekli gördüğü işyerlerinde grevi yasaklayabilir.

III. Yasağın kalkmasından sonra, grev aşamasına geçilmez, uyuşmazlık zorunlu tahkim yoluyla çözüme kavuşturulur. 

Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu'nda yer alan geçici grev yasaklarına ilişkin yukarıda verilen bilgilerden hangisi veya hangileri doğrudur?

Aşağıdakilerden hangisi kanuni grevin unsurları arasında yer almaktadır?

Karar verilmiş veya başlanmış olan kanuni bir grev genel sağlığı veya milli güvenliği bozucu nitelikte ise aşağıdaki makamlardan hangisince ertenebilir?

İşçi kanun dışı lokavt sebebiyle iş sözleşmesini hangi süre içinde feshetmelidir?

Arabulucu tarafından düzenlenen uyuşmazlık tutanağının görevli makam tarafından tebliğ tarihinden itibaren kaç gün içinde grev kararı alınabilir?

I. Grev Cumhurbaşkanınca ertelendiğinde

II. Grevin işverenler tarafından grev oylaması yoluyla uygulanmaması sağlandığında

III. Mahkeme kararıyla grev durdurulduğunda 

Yukarıda verilen durumlardan hangisi veya hangileri grev engeli ortaya çıkaran faktörler arasında yer alır?

İşçilerin, topluca çalışmamak suretiyle iş yerinde faaliyeti durdurmak veya işin niteliğine göre önemli ölçüde aksatmak amacıyla aralarında anlaşarak veya bir kuruluşun aynı amaçla topluca çalışmamaları için verdiği karara uyarak işi bırakmalarına ne ad verilir?

Lokavt kararı, grev kararının tebliğinden itibaren hangi süre içinde uygulamaya konabilir?

Grev ile ilgili aşağıdaki bilgilerden hangisi doğrudur?

I. İşçi sendikası

II. İşçi konfederasyonu

III. İşyerinde çalışan işçiler

Yukarıdakilerden hangi veya hangilerinin alacağı grev kararı kanuni bir grev için zorunludur?