2015–2016 Tek Ders Çıkmış Soruları

Aynı kurumun farklı yerlerinde bulunan ve aynı sınıfta yer alan memurların, atamaya yetkili amirlerinin uygun bulması durumunda karşılıklı olarak yer değiştirmek suretiyle atanabilmelerine ne ad verilir? A) Becayiş B) İstisnai memurluklara atanma C) Bir kurumdan diğerine naklen atanma D) Vekâleten atanma E) Aday memurluk

Aşağıdakilerden hangisi kamu personel hukukuna ilişkin temel anayasal ilkeler arasında yer alır? A) Usulde paralellik ilkesi B) Saydamlık ilkesi C) Kamu külfetleri karşısında eşitlik ilkesi D) Memurlar ve diğer kamu görevlilerinin özlük işlerinin yasa ile düzenlenmesi ilkesi E) Yetkide paralellik ilkesi

Memurların, idareden, yasalar ve objektif düzenleyici işlemlerle tayin ve tespit olunan hükümlerin kendileri hakkında aynen uygulanmasını istemelerini ifade eden hak aşağıdakilerden hangisidir? A) İsnat ve iftiralara karşı korunma hakkı B) Güvence hakkı C) Müracaat, şikâyet ve dava açma hakkı D) Statü kurallarının uygulanmasını istemek hakkı E) Kovuşturma ve yargılama usulünün özel hükümlere bağlı olması hakkı

Aşağıdakilerden hangisi üzerinde Maliye Bakanlığının kamu personel rejimine doğrudan etkisi bulunmaktadır? A) Liyakat ve kariyer B) Disiplin cezaları ve yükselme ne C) Kadro ve maaş D)E Yükselme ve grev hakkı E) Eğitim ve hizmete giriş

Memurların yükselme rejimi ile ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi yanlıştır? A) Memurun kademe ilerlemesinin yapılabilmesi için, bulunduğu kademede en az üç yıl çalışmış olması gerekir. B) Derece yükselmesi, doğrudan memurların hiyerarşik atamasına yol açmamakta, hiyerarşik atama için bir ön koşul niteliğini taşımaktadır. C) Memurun derece yükselmesinin yapılabilmesi için, memurun derecesi içinde en az üç yıl çalışmış olması gerekir. D) Müşterek kararla atanmış olanların derece yükselmeleri, ilgili bakanın veya yetkili kıldığı makamın onayı ile yapılır. E) Türk Memurluk Rejiminde, sınav esaslı hiyerarşik atama dışında kalan ve şube müdürü (müdür) üzerindeki görevlere takdir esaslı olarak atama yapılır.

Aşağıdakilerden hangisi yan ödemeler içinde değerlendirilemez? A) Özel hizmet tazminatı B) Iş riski zammı C) Aile yardımı ödeneği D) Iş güçlüğü zammı E) Makam tazminatı

Aşağıdakilerden hangisi sInav esaslı hiyerarşik yükselme uygulaması kapsamına girer? A) Adalet Bakanlığı icra müdürlükleri B) Mülki idare amirlikleri C) Kamu iktisadi teşebbüslerindeki şube müdürleri D) İstisnai memurluklar E) Dışişleri Bakanlığı uzmanlıkları

Aşağıdaki kurumlardan hangisi kamu kurum ve kuruluşlarında görevde yükselme yazılı sınavını yapabilir? A) Türkiye ve Orta Doğu Amme idaresi Enstitüsü B) Türk Akreditasyon Kurumu C) Meslekî Yeterlilik Kurumu D) Milli Savunma Bakanlığı E) Başbakanlık

Aşağıdakilerden hangisi memur disiplin rejimi ilkelerinden biri değildir? A) Kanunilik B) Şüpheden sanık yararlanır C) Lehte olan hükmün uygulanması D) Savunma hakkının dokunulmazlığıy E) Geçmişe yürürlük

Memur disiplin rejimi ile ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi yanlıştır? A) Kanunilik ilkesi temellerini Anayasa m. 128/2 den alır. B) Memurların konulan kural ve yasaklara karşı fiil ve hallerinde uygulanan yaptırımlar disiplin düzenini oluşturur. C) Memura 5 günden az olmayacak şekilde savunma süresi tanınır. D) Disiplin cezası geçmişe etkili biçimde verilmez. E) Disiplin cezalarında kanunilik geçerli iken disiplin suçları alanında ilgili merci sayılan suçları kıyas ederek yeni suçlar ihdas edebilir.

Aşağıdakilerden hangisi devlet memurluğundan çıkarma cezasını gerektiren fiil ve haller arasında yer alır? A) Verilen emirlere itiraz etmek B) Ticaret yapmak C) İş arkadaşlarına ve iş sahiplerine söz veya hareketle sataşmak D) Kılık ve kıyafet hükümlerine aykırı davranmak E) Özürsüz olarak bir yılda toplam yirmi gün göreve gelmemek

Disiplin soruşturması veya ceza kovuşturması açılması durumlarında memurlar hakkında uygulanan geçici tedbir aşağıdakilerden hangisidir? A) Naklen atama B) Geçici olarak başka bir yerde görevlendirme C) Ucretsiz izin verme •net D) Devlet memurluğundan çıkarma E) Görevden uzaklaştırma

Subay ve astsubaylar ile ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi doğrudur? A) Statü hukukuna bağlı subay ve astsubaylar sadece fakülte ve yüksekokullardan temin edilirler. B) Statü hukukuna bağlı subay ve astsubayların personel rejimi kadro sınıflandırmasına dayanır. C) Sözleşmeli subay ve astsubayların personel rejimi, Devlet Memurları Kanunu'na bağlı memurlarınki gibi rütbe sınıflandırması esasına dayanmaktadır. D) Statü hukukuna bağlı subay ve astsubaylar sadece harp okullarından temin edilirler. E) Statü hukukuna bağlı subay ve astsubayların personel rejimi, Devlet Memurları Kanunu'na bağlı memurlarınki gibi rütbe siniflandirması esasina dayanmaktadır.

Aşağıdakilerden hangisi general / amirallerin üst rütbeye terfilerinin koşullarından değildir? A) Subay Sicil Yönetmeliği'nde belirtilen kıt'a hizmetini yapmış olmak B) Birinci derecenin son kademesine gelmiş olmak C) Rütbeye mahsus en az bir yıllık sicili bulunmak D) Yüksek Askeri Şura tarafından Yasa'da belirlenen esaslara göre seçilmiş olmak E) Rütbeye mahsus bekleme süresini tamamlamış olmak

Askeri personel rejimi ile ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi doğrudur? A) Türk Silahlı Kuvvetleri, devlet dışı bir örgüttür. B) Askerî personel, Türk Silahlı Kuvvetlerinde görev yapan, yükümlüler ve sivil memurlar dışındaki personeldir. C) Türk Silahlı Kuvvetleri Kara ve deniz kuvvetlerinden teşekkül eder. al- D) Türk Silahlı Kuvvetlerinde çalışan sivil memurlar askeri personel olarak sayılır. E) Türk Silahlı Kuvvetleri kara ve hava kuvvetlerinden teşekkul eder.

Hâkim ve savcıların personel rejimi ile ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi yanlıştır? A) Hâkim ve savcılar, Türk kamu personel rejimi içerisinde "diğer kamu görevlileri" olarak sınıflandırdığımız kesim içerisinde yer alırlar. B) Hâkim ve savcıların personel rejiminin karar ve yönetim organı Adalet Bakanlığı'dır. C) Hâkim ve savcılar, adalet hizmetlerini yürüten personeldir. D) Adalet hizmetleri, hâkim ve savcılar yanında, Devlet Memurları Kanunu'nda hüküm altına alınan statülerdeki personel eliyle yürütülür. E) Hâkim ve savcıların personel rejimi, genel memurluk rejiminden ayrı olarak 1982 Anayasası'nın koyduğu anayasal ilkeler çerçevesinde, 1983 tarih ve 2802 sayılı Hâkimler ve Savcilar Kanunu ile düzenlenmiştir.

Idari hizmet sözleşmesi ile ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi yanlıştır? A) Idari hizmet sözleşmesi taraflarının uyuşmasızlığı halinde yargı yeri idari yargıdır. B) İdari hizmet sözleşmesinin nitelikleri, özellikle Danıştay'ın kararları ve doktrindeki tartışmalarla açıklığa kavuşmuştur. C) Idarenin karşı tarafa göre üstünlüğü söz konusudur. D) Kamu hizmetinin yürütülmesi idari hizmet sözleşmesinin konusu olamaz. E) Sözleşmenin taraflarından biri idaredir.

Sözleşmeli personel rejimi ile ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi doğrudur? A) Sözleşmeli personel, kamu personelinin yardımcılar kategorisinin bir alt istihdam biçimidir. B) İstisnai bir istihdam şekli değildir. C) Sözleşmeli personel esas olarak statü hukukuna bağlıdır. D) Sözleşme ilişkisi idarenin tek taraflı iradesi ile kurulur. E) Sözleşme ilişkisinde idarenin tek yanlı işlemlerinden söz edilemez.

Aşağıdakilerden hangisi sinav koşulu olmadan 4/B sözleşmeli personel olarak istihdam edilebilecek pozisyonlardan biri değildir? A) Helikopter makinisti B) Deniz trafik kılavuzu C) Uçuş teknisyeni D) Eczacı E) Diş tabibi

Aşağıdakilerden hangisi sözleşmeli personel rejimi istihdam türlerinden biri değildir? A) 4/B sözleşmeli personel B) Kadro karşılığı sözleşmeli personel C) Örgüt yasalarına göre sözleşmeli personel D) 4/C sözleşmeli personel E) Kamu İktisadi Teşebbüslerinde sözleşmeli personel