2021–2022 Final (Dönem Sonu) Çıkmış Soruları

Gardner'ın çoklu zekâ yaklaşımına göre, bir görünüm ya da durumu görebilme ve hızlı biçimde işleyebilme, dönüştürebilme ve geliştirebilme yeteneği aşağıdakilerden hangisiyle ifade edilir?

Bireylerin performansını ve yetkinliğini degerlendiren kariyer yaklaşımı aşağıdakilerden hangisidir?

İnsanların elektronik sistemlerle daha iyi bütünleşmesini ve etkileşime girmesini sağlamak için gerçek zamanlı bilgileri etkin bir şekilde saglayarak kullanılmasını saglayan Endüstri 4.0 teknolojisi aşağıdakilerden hangisidir?

Aşağıdakilerden hangisi startup'ın özelliklerinden biri değildir?

Endüstri 4.0 ilkelerinden hangisi akıllı fabrikaların, karmaşık sensör verilerinin kullanılması yoluyla beslenen dijital tesis modellerinde, fiziksel dünyanın sanal bir kopyasını oluşturma yeteneği ni tanımlar?

Duygusal zekânın bileşenleri; öz farkındalık, öz düzenleme, motivasyon, empati ve sosyal becerilerdir. Aşağıdakilerden hangisi bu bileşenlerden biri olan öz farkındalığın tanımıdır?

Startupların hem ulusal ekonomi için hem de bölgesel olarak faaliyet gösterdiği yerel ekonomi için büyük bir öneme sahip olmasının temel sebebi aşağıdakilerden hangisidir?

Bu kuşak insanlarının tatminsiz, tüketici zihniyetli, kararsız olmasının sebebi; içine doğduğu ekonomik, sosyal koşullar ve teknolojinin getirisidir. Bu kuşak bireyleri daha çok 'Ben' merkezci bir algıya sahiptirler. Çekinme duygusu olmayan, iletişime açık, farklı sosyolojik yapıya sahip insanlarla kolay iletişim kurabilmesi, haklarını savunmadaki kabiliyetleri iş hayatında yaşanacak olumlu değişimleri yansıtmaktadır. Yukarıda iş yaşamındaki özellikleri verilen kuşak aşağıdakilerden hangisidir?

Pozitif psikolojinin amacı aşagıdakilerden hangisidir?

Çalışanların bir grup içerisinde birlikte çalıştıkları diğer bireylerle karşılaştırıldığında işe yönelik süreçlerde motivasyon düzeylerinin ve çaba gösterme eğılimlerinin azalması olarak tanımlanan kavrama ne ad verilir?

Aşağıdakilerden hangisi farklılıkları etkin bir şekilde yönetmenin sağlayacağı yararlardan biri değildir?

Yetenegin tanımlanması ve işe alınması, ayrılmaları en az seviyeye düşürmek, temel içsel yeteneğin belirlenmesi, yetenek akışlarının yönetilmesi gibi görevler yetenek yoneticısı bulunmayan işletmelerde aşağıdakilerden hangisinin sorumluluğudur?

Aşağıdaki örgütsel faktörlerden hangisi çalışanlarda öğrenilmiş çaresizlikle baş etmede etkili olabilir?

İş görenin işini ne kadar iyi yapıyor olduğunu ölçmeyi, geri bildirim sağlamayı ve bir gelişim planı oluşturmayı içeren farklılık yönetimi uygulaması aşağıdakilerden hangisidir?

Aşağıdakilerden hangisi digerlerini etkileyebilme yeteneği olarak da ifade edilir?

Bir hedefe ulaşma arzusu ve hedefe ulaştıracak birbirinden farklı yollar bulabilme yetisi olmak üzere iki boyuttan oluşan pozitif psikolojik kaynağa ne ad verilir?

Aşağıdakilerden hangisi bir kişide gözlemlenebilir özelliklerden biri değildir?

• Geçerli olçüm araçları ile ölçülebilen kavramlara ilişkın bilimsel teori ve araştırmalara dayalı bir kavramdır. • Tüm bileşenlerine ilişkin teorik alt yapı ile bilimsel geçerliliği ve güvenilirliğı kanıtlanmış ölçekler mevcuttur. • Güçlendirilmesi mümkün bir psikolojik kaynaktır. Yukarıda özellikleri verilen kavram aşağıdakilerden hangisidir?

Bir öğrenciye "Neden konservatuvarda okumak istiyorsunuz?" diye sorulduğunda öğrenci "Hayalim tiyatrocu olmak" cevabını veriyorsa, bu onun hangi tür motivasyona sahip olduğunu gösterir?

Kişinin Zihinsel, akademik, duygusal, psiko-motor alanlar ile yaratıcılık, liderlik gibi genel yetenek alanlarının biri ya da daha fazlasında herhangi bir eğitim ya da öğretim görmeden sahip olduğu doğuştan gelen ve yaşıtlarından daha ileride olmasını sağlayan ortalamanın üzerinde yapabilme potansiyeline ne ad verilir?