AÖF Soru Bankası
İKY104U

İnsan Kaynaklarında Güncel Yaklaşımlar

2022–2023 Yaz Okulu Çıkmış Soruları

  • 20 soru
  • Soru metinleri açık; şıklar ve cevap anahtarı uygulamada
  1. 1
    Aşağıdakilerden hangisi Startupların özelliklerinden biridir?
    • AStartuplarda gerekli finansal kaynak sadece banka kredileri ile karşılanabilir.
    • BStartuplar geçici süreyle tekel piyasası oluşturur.
    • CStartuplarda ürün ve hizmet tasarımı süreçleri çok uzundur.
    • DStartuplarda iş fikri yani yapılan iş, iş modelinden çok daha önemli bir konumdadır.
    • EStartuplarda kalabalık bir ekip çalışmaktadır.
  2. 2
    İnsanların elektronik sistemlerle daha iyi bütünleşmesini ve etkileşime girmesini sağlamak için gerçek zamanlı bilgileri etkin bir şekilde saglayarak kullanılmasını saglayan Endüstri 4.0 teknolojisi aşağıdakilerden hangisidir?
    • AArtırılmış gerçeklik
    • BBüyük veri
    • CKatmanlı üretim
    • DSistem entegrasyonu
    • EBulut (Cloud) bilişim
  3. 3
    Henüz iş hayatında olmayan ve yönetimi belki de en zor olan kuşak aşağıdakilerden hangisidir?
    • ABebek Patlaması Kuşağı
    • BY Kuşağı
    • CSessiz Kuşak
    • DX Kuşağı
    • EZ Kuşağı
  4. 4
    Aşağıdaki kuşakların hangisi Türkiye için "geçiş dönemi çocukları" olarak adlandırılmaktadır?
    • ABebek Patlaması Kuşağı
    • BY Kuşağı
    • CX Kuşağı
    • DZ Kuşağı
    • ESesiz Kuşak
  5. 5
    Aşağıdakilerden hangisi bir işletme de dahil olmak üzere herhangi bir yapı içerisinde ekibin beklenen fonksiyonları yerine getirememesi ve planlandigi gibi işlememesinin temel nedenlerinden biri değildir?
    • AGüven eksikligi
    • BKurum aidiyet eksikliği
    • CTartışmadan korkmak
    • DHesap vermekten kaçınma
    • EAdanmışlık yoksunluğu
  6. 6
    I. ve II. Dünya Savaşı ve ekonomik buhran (1929) gibi ağır yükler getiren sorunlarla mücadele etmek zorunda kalmış olan kuşak aşağıdakilerden hangisidir?
    • ABebek Patlaması (Baby Boomers)
    • BZ Kuşağı
    • CY Kuşağı
    • DGeleneksel (Sessiz) Kuşak
    • EE X Kuşağı
  7. 7
    Aşağıdakilerden hangisi kişinin kesin yargılar nedeniyle gördüğü şeyi yeniden degerlendiremiyor olmasını ifade eder?
    • ADeğer katılığı
    • BKalıp yargı
    • CKonformizm SOKLi
    • DKalp katılığı
    • EMotivasyon güçlüğü
  8. 8
    Akılli fabrikaların, karmaşık sensor verilerinin kullanılması yoluyla beslenen dijital tesis modellerinde, fiziksel dünyanın sanal bir kopyasını oluşturma yeteneğini tanımlayan Endüstri 4.0 ilkesi aşağıdakilerden hangisidir?
    • ATeknik destek ilkesi
    • BBilgi şeffaflığı ilkesi
    • CBirlikte çalışabilirlik ilkesi
    • DArtırılmış gerçeklik ilkesi
    • EMerkezî olmayan kararlar ilkesi
  9. 9
    Aşağıdakilerden hangisi Endüstri 4.0 in teknolojilerinden biri değildir?
    • ASiber-Fiziksel Sistemler (CPS)
    • BNesnelerin Interneti (loT)
    • CSistem Entegrasyonu
    • DSiber Güvenlik
    • EAkıllı Evler
  10. 10
    Aşağıdakilerden hangisi para ve statüyü aşan nedenler için çalışma tutkusunu kapsayan duygusal zeka bileşenidir?
    • AMotivasyon
    • BEmpati
    • COz farkındalık
    • DOz düzenleme
    • ESosyal beceriler
  11. 11
    Aşağıdakilerden hangisi işyerinde duygusal zekânın özfarkındalık bileşeninin yeterliliklerinden biridir?
    • AAzim
    • BVicdanlılık
    • CKültürlerarası duyarlılık
    • DMizah
    • EEsneklik
  12. 12
    Henüz fikir aşamasında veya erken aşamada olan girişimlerin yoğun rekabet ortamından etkilenmeden kaynaklarını etkin bir şekilde kullanabilmeleri ve güvenli bir çevre içerisinde iş modellerini geliştirebilmelerini sağlayan fiziksel alanlara ne ad verilir?
    • AUniversite projeleri
    • BTasarım merkezleri
    • CTeknokentler
    • DS Ar-Ge merkezleri
    • EKuluçka merkezleri
  13. 13
    Çalışanların bir grup içerisinde birlikte çalıştıkları diğer bireylerle karşılaştırıldığında işe yönelik süreçlerde motivasyon düzeylerinin ve çaba gösterme eğilimlerinin azalmasına ne ad verilir?
    • ASanal kaytarma
    • Bİş tatminsizliği
    • CSosyal kaytarma
    • DÖrgütsel sessizlik
    • EMobbing
  14. 14
    İş görenin işini ne kadar iyi yapıyor olduğunu ölçmeyi, geri bildirim sağlamayı ve bir gelişim planı oluşturmayı içeren farklılık yönetimi uygulaması aşağıdakilerden hangisidir? A) Işe alma ve yerleştirme C) Eğitim ve geliştirme B) Personel değerlendirme D) Ucretlendirme E) Mesleki gelişim ve kariyer planlama
  15. 15
    Aşağıdaki örgütsel faktörlerden hangisi çalışanlarda öğrenilmiş çaresizlikle baş etmede etkili olabilir?
    • AÖrgütsel adaletsizlik
    • BMerkezi karar alma
    • CAşırı çalışma
    • DKoçluk yapan lider
    • EOlumsuz iş yeri ilişkileri
  16. 16
    Mükemmel performans göstermeyi saglayan bilgi, beceri ve tutumları kapsayan davranışlara ne ad verilir?
    • ABeceri
    • BPerformans
    • CYeterlik
    • DYetenek
    • EPotansiyel
  17. 17
    Aşağıdakilerden hangisi yetenek yönetiminin ana aşamalarından biri değildir?
    • AYeteneği şekillendirme
    • BYeteneği geliştirme
    • CYeteneği çekme
    • DE Yeteneği yerleştirme
    • EÖrgütsel yedekleme
  18. 18
    Bireyin yüksek düzeyde öz-yeterlilik, umut, iyimserlik ve dayanıklılık sahibi olması ile karakterize edilen sermaye türü aşağıdakilerden hangisidir?
    • ASosyal sermaye
    • BGeleneksel ekonomik sermayen
    • CInsan sermayesi
    • DPsikolojik sermaye
    • EEntelektüel sermaye
  19. 19
    --- farklı Irk ve etnik kökenden gelen çalışanların ortak bir kültür altında asimile olması gerektigini öne sürmektedir. Yukarıdaki cümlede boş bırakılan yeri aşağıdakilerden hangisi dogru şekilde tamamlar?
    • AÖğrenme ve etkinlik paradigması
    • BAyrımcılık ve adalet paradigması
    • CEritme potası / kazanı yaklaşımıc
    • Dof. D) Çok kültürlü toplum yaklaşımı
    • ETek kültürlü örgüt anlayışı
  20. 20
    Pozitif psikolojinin amacı aşağıdakilerden hangisidir?
    • APsikolojik hastalıkları iyileştirmek
    • BOlası psikolojik sorunların önüne geçmek
    • CKişiyi mutsuz eden şeyleri hafifletmek
    • DKişilerin iyi ve kötü yönlerini ön plana çıkarmak
    • EMutlulugu tesis etmeye yardımcı olmak
Şıkları ve doğru cevapları görİnsan Kaynaklarında Güncel Yaklaşımlar dersinin tüm sınavları, cevap anahtarları, süreli mod ve yanlış analizi uygulamada.Uygulamada aç