İnsan Kaynaklarında Güncel Yaklaşımlar
Deneme Sınavı Soruları
- 20 soru
- Cevap anahtarı açık: çöz, sonucunu gör
- 1
Öğrenilmiş güçlülük ile doğru orantılı olarak görülen kavram aşağıdakilerden hangisidir?
- 2
“Resim, müzik, tiyatro gibi alanların birinde ya da birkaçında özel yeteneği olan bireyler, güzel sanatlar alanında üstün yetenekli olarak kabul edilirler. Bu alandaki üstün yeteneklilik, kontrol ve yetenek listeleri ya da uzman değerlendirmeleri ile belirlenir.”
İfadesinde üstün yetenek alanlarından hangisinin tanımı yapılmaktadır?
- 3
Psikoloji kuramlarının daha ziyade hasta ve kaygılı insanların davranış gözlemlerinden yola çıkılarak geliştirildiğine; referans noktasını sağlıklı ve hayatı güzel yaşamak isteyen insanlardan alan yaklaşımlara ihtiyaç olduğuna dikkat çeken psikolog aşağıdakilerden hangisidir?
- 4
Bir insanın işinde mutlu olması, psikolojik iyi oluşun aşağıdaki bileşenlerinden en fazla hangisiyle ilişkilidir?
- 5
Kasıtlı, sistematik olarak yapılan ve bireyi aşağılayan, küçük düşüren, kendine olan güvenini ve saygısını sarsan davranışlara ne ad verilmektedir?
- 6
Aşağıdakilerden hangisi yeteneğin özelliklerinden biri değildir?
- 7
Aşağıdakilerden hangisi bireylerde dayanıklılığın göstergelerinden birisidir?
- 8
I- Farklılıklar yok sayılabilecektir
II- Farklılıklar hoş görülme eğiliminde olacaktır
III- Empati gelişecektir
IV- Dezavantajlı gruplar ortadan kalkacaktır
Yukarıdakilerden hangisi ya da hangileri farklılıklar söz konusu olduğunda “farklılığı kabul etme ve değer verme” yaklaşımının sağlayacağı yararlar arasında yer alır?
- 9
Aşağıdakilerden hangisi öz-yeterlilik tanımını “bireylerin bir görevi başarı ile yerine getirebilmek için gerekli motivasyonu, bilişsel kaynakları ve eylem planlarını faaliyete geçirebilmesini sağlayan yetenekleri hakkındaki inancıdır.” şeklinde açıklamıştır?
- 10
Yetenek yöneticisi bulunmayan işletmelerde insan kaynakları bölümünün üstlendiği görevlerden biri değildir?
- 11
Aşağıdaki seçeneklerden hangisi psikolojik iyi oluşun bileşenlerinden birisi değildir?
- 12
Aşağıdakilerden hangisi, Yetenek Yönetim Sisteminin Edinme/Kazanma aşamasının ögelerinden birisi değildir?
- 13
Farklılığı "Bir bütünü belirleyen unsurlar tarafından yaratılan eşitsizlik, farklılık ve bireysellik" olarak tanımlayan aşağıdakilerden hangisidir?
- 14
Aşağıdakilerden hangisi Satartupların özelliklerinden birisi değildir?
- 15
Durumsallık yaklaşımı aşağıdaki kuşaklardan hangisinin yönetim yaklaşımıdır?
- 16
Aşağıdakilerden hangisi bir Startup için organizasyon yapısını planlarken insan kaynağı açısından dikkate alınması gereken özelliklerden biri değildir ?
- 17
Bu basamakta empati kuran kişi, kendisini empati kurduğu kişinin yerine koyarak, onun açıkça ifade ettiği ya da etmediği tüm duygularını ve onlara eşlik eden düşüncelerini fark eder ve bu durumu ona ifade eder. Empatinin "sen basamağı"nda olan bu yaklaşım aşağıdakilerden hangisidir?
- 18
“İnsanın düşünme, akıl yürütme, objektif gerçekleri algılama, yargılama ve sonuç çıkarma yeteneklerinin tamamı, anlak, dirayet, zeyreklik, feraset” olarak tanımlanan kavram aşağıdakilerden hangisidir?
- 19
Kişinin kendi duygularını fark edip düzenlemesi ve başkalarının duygularını anlayıp buna uygun hareket edebilmesi için esnek ve değişime açık olması yararlı olacaktır. Aksi takdirde bir ortaya çıkan kavram aşağıdakilerden hangisidir?
- 20
Duygusal zekâ ile ilgili aşağıdakilerden hangisi doğrudur?