AÖF Soru Bankası
İKY104U

İnsan Kaynaklarında Güncel Yaklaşımlar

Deneme Sınavı Soruları

  • 20 soru
  • Cevap anahtarı açık: çöz, sonucunu gör
0 doğru · 0 yanlış · 20 kaldı
  1. 1

    Karşısındaki kişinin hislerine değer veren ve onunla empati kurabilen insanlarla iletişimine öncelik tanımak, kişilerin zor zamanları atlatmasına yardımcı olmaktadır. 

    Yukarıdaki ifade dayanıklılığı arttırmak için izlenecek yollardan hangisinin kapsamı içindedir?

  2. 2

    Aşağıdakilerden hangisi Pelled'e göre farklılık boyutlarına ilişkin sınıflamadır? 

  3. 3

    Yetenek havuzu ya da aday havuzu olarak isimlendirilen programlar aşağıdaki  yetenek yönetimi aşamalarından hangisinde kullanılmaktadır?

  4. 4

    Aşağıdakilerden hangisi PERMA modeline göre psikolojik iyi oluşun temel öğelerinden biridir?

  5. 5

    Sistemler yaklaşımına göre yetenek yönetimi sürecinde yetenekli bireylerin işletmeye çekilmesiyle ilgili olan yeteneğin seçilmesi, işe alınması ve istihdamı çalışmalarını içeren boyut aşağıdakilerden hangisidir?

     

  6. 6

    Eğitim psikolojisine göre yetenek kavramı ne anlama gelmektedir?

  7. 7

    Aşağıdaki seçeneklerden hangisi farklılığın boyutlarına göre sınıflandırılmasında birincil boyut kapsamına giren bir özelliktir?

  8. 8

    İşletmelerin en önemli rekabet alanı aşağıdakilerden hangisidir?

  9. 9

    Yetenek yönetimi uygulamalarına yön veren yaklaşımlardan hangileri yetenek yönetimini yetenekli çalışanlar odağında açıklamaktadır?

    1. Sistemler Yaklaşımı
    2. Yetenek Fabrikası Modeli
    3. Kaynak Temelli Yaklaşım
    4. Temel Yetenek Kuramı
  10. 10

    Seligman’ın geliştirdiği PERMA modele göre psikolojik iyi oluşun kaç temel ayağı vardır?

  11. 11

    Martin Seligman aşağıdaki alanlardan hangisini disipline etmiştir?

  12. 12

    Bugün bildiğimiz anlamı ile pozitif psikoloji akımını disipline eden ve tüm dünyanın ilgisine sunan isim aşağıdakilerden hangisidir?

  13. 13

    Yetenek kavramını insan sermayesi olarak değerlendiren yaklaşım aşağıdakilerden hangisidir?

  14. 14

    2000 yılından sonra doğan teknolojiye bağımlı ama bağımsızlığı benimseyen, özgür olmayı ve bir şeylerin daha hızlı olmasını isteyen kuşak aşağıdakilerden hangisidir?

  15. 15

    I. 18. yüzyılda su ve buharla çalışan ekipman üretimi etrafında odaklanan mekanik devrimdir

    II. İlk mekanik tezgahlar 1784 yılında piyasaya sürülmüştür.

    III. Seri üretim, işbölümü ve elektrik enerjisi kullanımı ile sağlanmıştır.

    IV Kasla çalışan dokuma tezgahları yerine, buhar motorları güç için kullanılmıştır

    Yukarıdakilerden hangisi I. Sanayi Devrimi için söylenebilir?

  16. 16

    Aşağıdakilerden hangisi, değişimin yönetiminin en son basamağıdır?

  17. 17

    Firmaların gerçekleştirdiği değişim sürecinin bazı adımları vardır. “Başlangıcı, alınacak rotayı ve hedefi tanımlayan yol haritası” aşağıdaki adımlardan hangisinin kapsamına girer?

  18. 18

    Aşağıdakilerden hangisi Z kuşağının yönetim ilkelerinden değildir?

  19. 19

    ..............................., kişilerin biyolojik dürtülerinin duygularını yönlendirmesinde özgürleştirici bir araç olarak iş görmektedir. Bir anlamda, ....................iç diyalog anlamına da gelmektedir. İstenmeyen duygular oluştuğunda, onlara kulak vererek farkında olmak ve bu duyguları bilişsel bir değerlendirmeden geçirebilme yetisidir.

    Metinde boşluklara gelmesi gereken kavram aşağıdakilerden hangisidir?

  20. 20

    ........................ insan beynini diğer canlılardan ayırt eden ve en son evrimleşen bölümdür. Bu bölüm; muhakeme, biliş, dil, uzamsal değerlendirme gibi becerilerle ilişkilidir ve şimdiki halini 60 bin yıl önce almıştır. 

    Metindeki boşluğa gelmesi gereken kavram aşağıdakilerden hangisidir? 

Bir şıkka dokun; doğru cevap hemen görünür.
Yeni yılların sınavlarını da çözİnsan Kaynaklarında Güncel Yaklaşımlar dersinin tüm sınavları, cevap anahtarları, süreli mod ve yanlış analizi uygulamada.Uygulamada aç