AÖF Soru Bankası
İKY104U

İnsan Kaynaklarında Güncel Yaklaşımlar

Ünite Sınavı Soruları

  • 20 soru
  • Soru metinleri açık; şıklar ve cevap anahtarı uygulamada
  1. 1

    I- Örgüt, işler ve insanlar için planlama yapılması

    II- İnsan kaynaklarının elde edilmesi

    III- İnsan kaynaklarının elde tutulması

    IV- Bireysel ve örgütsel performansın artırılması

    Yukarıdakilerden hangisi ya da hangileri İKY’nin temel faaliyet alanları arasında sıralanabilir?

  2. 2

    Farklılıkların etkili yönetimi aşağıdakilerden hangisini amaçlamaktadır?

  3. 3

    Farklı etnik grupların kendi kültürel özelliklerini koruması ve birlikte yaşamasını gerektiren yaklaşım aşağıdakilerden hangisidir? 

  4. 4

    Aşağıdakilerden hangisi Benschop (2001) çalışmasına göre farklılığın İnsan Kaynakları Yönetimi (İKY) uygulamalarını etkileme yolarından biridir?

  5. 5

    Sosyal statü, tutum, değerler, kişilik özellikleri ve davranış biçimi farklılık boyutlarından hangisi içinde yer alır? 

  6. 6

    Aşağıdakilerden hangisi farklılık boyutlarına ilişkin sınıflandırmada göreve yönelik görünür özellikler arasında yer almaktadır?

  7. 7

    İnsan kaynakları "farklılık yönetimi" uygulamasının ilk adımı aşağıdakilerden hangisidir?

  8. 8

    Aşağıdaki seçeneklerden hangisi farklılığın boyutlarına göre sınıflandırılmasında gizil özellikler kapsamına giren bir özelliktir?

  9. 9

    Grubun bilgiyi işleme, uyaranlara tepki verme ve buna dayalı kararlar verme yeteneğine ne ad verilir?

  10. 10

    Aşağıdakilerden hangisi çoğulcu örgütlerin azınlık ve diğer dezavantajlı gruplara tanımış olduğu işe alma ve terfi fırsatları uygulamalarının olumsuz yönü olarak ifade edilir?

  11. 11

    Aşağıdakilerden hangisi farklılıkların yönetiminde ırk, cinsiyet ve sınıf gibi bireysel farklılıklara dayalı eşitsizlikleri ele alan yaklaşımın işgücü piyasaları bakımından sonucudur?

  12. 12

    Örgütlerin farklılıklara yaklaşımında yapılan sınıflandırmalardan biri olan ve Thomas ile Ely'nin yaptığı sınıflandırma kapsamında yer alan yaklaşım aşağıdaki seçeneklerden hangisidir?

  13. 13

    Aşağıdakilerden hangisi örgütlerin iş gören yapılarında farklılıklar söz konusu olduğunda genellikle izleyeceği yolların sayısıdır? 

  14. 14

    Aşağıdakilerden hangisi operasyonel seviye insan kaynakları uygulamaları arasında yer almaz?

  15. 15

    I- Cinsiyet

    II- Değerler

    III- Fiziksel özellikler

    IV- Sosyoekonomik sınıf

    Yukarıdakilerden hangisi ya da hangileri farklılık kavramının “gizil özellikler” boyutu kapsamında yer alır?

  16. 16

    Aşağıdakilerden hangisi İKY’nin temel faaliyet alanlarından biri sayılmaz?

  17. 17

    Bir grubun üyelerine yönelik değişmeyen, aşırı basitleştirilmiş
    ve genelleştirilmiş, kişilerin bireysel özelliklerini ihmal eden ve kişilere ortak özellikler yükleyen, çoğunlukla ön yargılı  kanıya ne ad verilir?

  18. 18

    “Doğal, toplumsal ve bilince dayanan her olay ve olguyu bütün ötekilerden ayıran özellik”lere ne ad verilir? 

  19. 19

    Farklılık boyutlarına ilişkin sınıflandırmalar kapsamında düşünüldüğünde "eğitim geçmişi veya fonksiyonel geçmiş" hangi boyut kapsamında ele alınmaktadır?

  20. 20

    Farklı ırk ve etnik kökenden gelen çalışanların ortak bir kültür altında asimile olması gerektiğini söyleyen yaklaşım aşağıdakilerden hangisidir? 

Şıkları ve doğru cevapları görİnsan Kaynaklarında Güncel Yaklaşımlar dersinin tüm sınavları, cevap anahtarları, süreli mod ve yanlış analizi uygulamada.Uygulamada aç