AÖF Soru Bankası
İKY204U

Performans Yönetimi

Ünite Sınavı Soruları

  • 20 soru
  • Soru metinleri açık; şıklar ve cevap anahtarı uygulamada
  1. 1

    Aşağıdakilerden hangisi personel gelişim planının öğrenme yöntem ve faaliyetlerinden bir rol modelinin adapte edilmesi olarak ifade edilir?

  2. 2

    Aşağıdakilerden hangisi bireyin doğrudan deneyimlediği şekilde; başarma, yaptığı işin takdir edilmesi gibi durumlardan sonra çalışanda memnuniyet yaratması ve tatmini sağlaması olarak ifade edilir?

  3. 3

    Aşağıdakilerden hangisi maddi olmayan ödüllerden sayılmaktadır?

  4. 4

    İnsanların işlerini ne kadar iyi yaptıkları konusunda farkında olmalarını sağlamak; örneğin onlara işiyle ilgili bir takım sorular sorarak işleri üzerinde düşünmelerini sağlamak, aşağıdakilerden hangisi ile ilgilidir?

  5. 5

    Aşağıdakilerden hangisi geribildirimin potansiyel yararlarını ortaya çıkaracak önemli noktalardan birisidir?

  6. 6

    Aşağıdakilerden hangisi bireylerin işlerinde ilerlemelerini sağlayan eğitimleri, iş deneyimi­ni, rehberlik hizmetini ve iş tahsisini şemsiyesi altına alan bir terimdir?

  7. 7

    I. Performans değerleme sürecinin sonunda formel bir “performans değerleme görüşmesi” sırasında.

    II. Performans değerleme sürecinin sonunda formel bir “geribildirim görüşmesi” sırasında.

    III. Performans değerleme sürecinin başında formel bir “performans değerleme ya da geribildirim görüşmesi” sırasında.

    Yöneticiler sorumlu oldukları personele geribildirimi yukarıda verilen hangi durumlarda vermektedir?

  8. 8

    Aşağıdakilerden hangisi performans yönetiminde geribildirim süreciyle ilgili doğru bir bilgi değildir?

  9. 9

    Aşağıdakilerden hangisi koçluk sürecinin özelliklerinden biridir?

  10. 10

    Aşağıdakilerden hangisi koçların özelliklerinden biridir?

  11. 11

    Aşağıdakilerden hangisi geribildirimin sahip olması gereken özelliklerden biri değildir?

  12. 12

    I.Spesifik olarak neyin başarılmak istendiği

    II.Onun nasıl başarılacağı

    III.Öğrenme aktivitelerinin katılığının nasıl sağlanacağı

    Yukarıda verilenlerden hangileri personel gelişim planlaması sürecinde dikkat edilmesi gereken hususlar arasında yer alır?

  13. 13

    Aşağıdakilerden hangisi İK departmanının performans geliştirmede genel sorumluluklarından biridir?

  14. 14

    Aşağıdakilerden hangisi biri için bireysel gelişim planının yapılabilmesi için cevaplanması gereken sorulardan biri değildir?

  15. 15
    Güçlendirilmiş çalışanlar, diğerlerine karşı davranışla­rından, üzerinde uzlaşılmış sonuçları üretmekten, olumlu bir yaklaşıma sahip ve güven yaratmaktan sorumlu tutulmalıdır. Örgütün sağlaması gereken hangi koşul tanımlanmıştır?
  16. 16

    Aşağıdaki kavramlardan hangisi işi yapanı işin sahibi haline getirmeyi amaçlayan, yardımlaşma, paylaşma, yetiştirme ve ekip çalışması yolu ile kişilerin karar verme yetkilerini artırma ve bireyleri geliştirme süreci olarak tanımlanmaktadır?

  17. 17

    Performans ödülleri gruplandırıldığında aşağıdakilerden hangisi dışarıda kalmaktadır?

  18. 18

    Bir yönetim kavramı olarak kullanılan,yardımlaşma,paylaşma,yetiştirme ve ekip çalışması yolu ile kişilerin karar verme yetkilerini artırma ve bireyleri geliştirme süreci olarak tanımlanan kavram nedir?

  19. 19

    Sistem mühendisliğinde, sistemin bir parçasından elde edilen performans bilgisinin, sistemin daha öncesindeki diğer bir parçasına iletilmesi aşağıdakilerden hangisidir?

  20. 20

    Aşağıdakilerden hangisi sistemin bir parçasından elde edilen performans bilgisinin, sistemin daha öncesindeki diğer bir parçasına iletilmesi olarak tanımlanmaktadır?

Şıkları ve doğru cevapları görPerformans Yönetimi dersinin tüm sınavları, cevap anahtarları, süreli mod ve yanlış analizi uygulamada.Uygulamada aç