Ünite Sınavı Soruları

1. Satış Primleri
2. Onurlandırma
3. Yeni Beceriler Edinme

Yukarıdaki öncüllerde sıralanan performans ödüllerinden hangisi maddi olmayan-dışsal ödüller kategorisindedir?

I.Geribildirimin mutlaka işle bağlantılı olması gerekmez.

II.Duyduğunuz olaylara dayalı geribildirim verin.

III.Açıklayın, yargılamayın.

Yukarıda verilenlerden hangileri geribildirim verilirken dikkat edilmesi gereken önemli noktalar arasında yer alır?

Performans yönetim sisteminin önemli kısımlarından birisi olan geribildirim kavramı ile ilgili aşağıdakilerden hangisi yanlıştır?

Aşağıdakilerden hangisi örgütlerde güçlendirmenin kök salması için yöneticilere düşen görevlerden biri değildir?

Aşağıdakilerden hangisi performans yönetimi sistemi içerisinde önemli bir yeri olan finansal olmayan ödüller olarak belirtilmektedir?

1. Tanıma ve takdir etme
2. Başarma fırsatları sağlama
3. Beceri geliştirme
4. İşe bağlılığı teşvik etme
5. Örgüte bağlılık

Aşağıdakilerden hangisi bir iş görenin kariyer hedeflerine ulaşacak yolunun tespit edilerek ilerleyişinin planlaması olarak belirtilir?

Kariyer yönetiminde aşağıdakilerden hangisi kariyer fırsatları ve gereklerini saptamakla ilgilidir?

I.Katılımcılık

II.Bilgi gizliliği

III.Hesap verebilirlik

Hızlı değişim ve rekabetin önemini artırdığı güçlendirme tekniğiyle çalışanların geliştirilmesi ve başarılı olması için örgütün yukarıdaki koşullardan hangilerini sağlaması gerekmektedir?

Aşağıdakilerden hangisi yardımlaşma, paylaşma, yetiştirme ve ekip çalışması yolu ile kişilerin karar verme yetkilerini artırma ve bireyleri geliştirme süreci olarak tanımlanmaktadır?

Aşağıdakilerden hangisi etkili bir gelişim planı oluşturmak için dikkat edilmesi gereken unsurlardan biri değildir?

1. Geribildirim kanıta dayalı olabileceği gibi,kanıt niteliğinde olmayan emarelere de dayanabilir.
2. Geribildirim,gerçekleri baz alması yanında,performans değerlendirme sisteminin gereği olarak subjektif görüşleri de dikkate almalıdır.
3. Geribildirim görüşme planı oluşturulurken görüşme yapılacak kişiye yaklaşık 10-12 gün görüşme için zaman verilmelidir.

      Geribildirim süreci ile ilgili yukarıdaki öncüllerden hangisi doğrudur?

Aşağıdaki hangisi personelin kabiliyet ve yetenekleri geliştirici öğrenme ihtiyaçlarını açığa çıkartan bir plan çeşididir?

Aşağıda verilenlerden hangisi performansı şekillendiren temel yönetici davranışları arasında yer almaz?

Genellikle 6 ayda bir yapılan, aynı zamanda bir öğrenme etkinliği olarak düşünülen uygulama aşağıdakilerden hangisidir?

Aşağıdakilerden hangisi bir personelin gelecek performans dönemi içinde neleri, nasıl yapacağını belirleyen eylem planlarının temel unsurlarından biri değildir?

I.Çalışanların öz saygılarını ve işlerinde rekabet güçlerini iyileştirebilecek bir yönetim stratejisi olarak uygulanması nispeten kolaydır.

II.Programa katılan çalışanların, bilgi, beceri ve esneklikleri arttığı için tüm taraflar bundan yarar sağlar (mentor, çalışanlar, kurum).

III.Program kurum dışında yürütülür, böylece kurumun belirli ihtiyaçları karşılanabilir.

Yukarıda verilenlerden hangileri mentorluk programının avantajları arasında yer almaktadır?

1. Politika Geliştirme
2. Öğrenme Etkinlikleri Planlama ve Uygulama
3. Astlarının Potansiyelini Ortaya Çıkarma

    Performans geliştirmenin tarafları ve sorumlulukları bağlamında yukarıdaki öncüllerde verilen sorumluluklardan hangisi/hangileri insan kaynakları departmanının görev alanına ait bir sorumluluktur?

Aşağıdakilerden hangisi güçlendirme tekniğinin başarılı olabilmesi için uygulanması gereken unsurlardan biridir?

Aşağıdakilerden hangisi performansı şekillendiren personele yönelik temel yönetici davra­nışları arasında yer almaz?