İşletmelerde Eğitim ve Geliştirme
Deneme Sınavı Soruları
- 20 soru
- Cevap anahtarı açık: çöz, sonucunu gör
- 1
Herhangi bir değişim durumu karşısında, kişilerin farklı düşünmesini sağlayan onun zihnindeki değişim için katalizör görevi gören mentorluk tekniği aşağıdakilerden hangisine girmektedir?
- 2
Geliştirme sürecinde iyi bir koçun yapması gerekenler ile ilgili olarak, aşağıdakilerden hangisi doğru değildir?
- 3Aşağıdakilerden hangisi bir danışmanda bulunması gereken niteliklerden birisi değildir?
- 4
Uzaktan eğitim uygulamaları hangi yazılımlarla gerçekleştirilmektedir?
- 5
Koçluk kapsamında kendisine uygun seçenekler önerilen kişiler söz konusu olanaklardan yararlanırken koçluk yapan kişinin de sürecin takibini yaparak belirli aralıklarla toplantılar yaptığı evre aşağıdakilerden hangisidir?
- 6Otomobil fabrikasında çalışan işçiler ilk eğitimlerinde çalışacakları fabrikayı ve makineleri incelemişlerdir. Bu eğitim durumunda hangi örnek ortam uygulaması gerçekleştirilmiştir?
- 7Ölçme aracının, ilgili özelliğin gerçek büyüklüğüne yakın ölçme yapabilme gücüne ne ad verilir?
- 8
Aşağıdakilerden hangisi işletme eğitiminde yaygın olarak kullanılan benzeştirmeli ortamlardan değildir ?
- 9
I. Çalışanlara eğitim ve gelişimle ilgili tavsiye ve teşvikte bulunmak.
II. Organize edilen eğitim ve gelişim etkinliklerini koordine etmek.
III. Eğitim kayıtlarını tutmak ve raporlamak.
Yukarıda verilenlerden hangisi ya da hangileri Eğitim ve Geliştirme Müdürlüğü'nün sorumlulukları arasında yer almaktadır?
- 10
Aşağıdakilerden hangisi Koç Akademi gelişim planlama sürecindeki kritik başarı faktörlerinden biri değildir?
- 11Mentor ile öğrenci arasındaki işleyişin odak noktasının genelde mesleki ilişkilere dayandığı ve kişisel ya da toplumsal ilişki boyutlarına çok az yer verildiği mentorluk modeli aşağıdakilerden hangisidir?
- 12
"Bu teknikte mentorun görevi oldukça zordur. Mentorlar çoğu zaman öğrenmesi ya da gelişim göstermesi gereken kişiyi değişime hazırlamada ciddi güçlüklerle karşılaşırlar. Belirli durumlarda mentorun söylediklerini yönlendirilen anlamaz ya da kabul etmez. Bu sıkıntılı bir durumdur. Eğer böyle bir durum varsa, mentor ön alıcı bir şekilde söylediklerinin gerçek durumlarda ne kadar değerli olduğuna öğrencisini inandırmak zorundadır." Burada anlatılan mentorluk tekniği hangisidir?
- 13
Eğitim etkinlikleri başlamadan önce, katılımcıların o eğitimle ilgili ön bilgi düzeyini ya da gereksinimlerini belirlemeye dönük yapılan değerlendirme türü aşağıdakilerden hangisidir?
- 14
Eğitim programlarının geliştirilmesinde en üst düzeyde kararlar alan kurula ne ad verilir?
- 15Aşağıdakilerden hangisi bilişsel bir yeterlik düzeyidir?
- 16Aşağıdaki eğitim yöntemlerinden hangisi ile normal koşullarda tehlikeli, pahalı, olanaksız ve zaman alıcı uygulamalar gerçekleştirilebilir?
- 17"İnsan kaynaklarının verimli ve etkin olabilmeleri ancak.....................ile sağlanabilir. " Cümlesinde boş bırakılan alana aşağıdaki seçeneklerden hangisi getirildiğinde anlam bütünlüğünü sağlanabilir?
- 18Eğitim kavramını anlatmak için kullanılan “bireylerde istendik yönde davranış değiştirme süreci” tanımı hangi yaklaşımı yansıtmaktadır?
- 19
- Koordinasyon grubu
- Geliştirme grubu
- Program danışma grubu
Yukarıda verilenler program geliştirme sürecindeki gruplardan hangisi / hangileri çalışanların eğitim gereksinimlerinin belirlenmesinden sorumludur?
- 20Aşağıdakilerden hangisi işletmelerde eğitim gereksinimlerinin belirlenmesinde kullanılan tekniklerden biri değildir?