Ücret ve Ödül Yönetimi
2022–2023 Yaz Okulu Çıkmış Soruları
- 20 soru
- Soru metinleri açık; şıklar ve cevap anahtarı uygulamada
- 1Aşağıdakilerden hangisi kişiye dayalı ücret yapılarının saglayacağı yararlardan biri değildir?
- AUcret ve eğitim maliyetlerinin düşmesi
- BIşgücü İşgücü ihtiyacının iç kaynaklardan karşılanmasını kolaylaştırması
- CDaha nitelikli ve esnek bir işgücü ve istihdam olanağı elde edilmesi
- DBirımlerin iş yapma kapasıtelerinin artması
- EDaha az personelle daha fazla iş yapılması
- 2Aşağıdakilerden hangisi personelin işinin ve performansının değeriyle pozitif ve yüksek bir korelasyon içindedir?
- ATemel ücret
- BDoğrudan ücret
- CSosyal yardımlar
- DDiğer ödemeler
- EEk yararlar
- 3Işlerin onceden bireysel degerleme yapılmaksızın ekip tarafından beraberce degerlendirilmesi yaklaşımında aşağıdakilerden hangisi sağlıklı olmayan kararların ortaya çıkmasına neden olacak bir sakınca yaratmaz?
- AUyelerin çoğunun toplantılara hazırlıksız gelmesi
- BToplantılarda birçok üyenin edilgen kalması
- CDeğerleme sürecinin hızlı işletilmesi
- DDeğerlemenin eş-zamanlı olarak yapılması
- EBir kaç etkili üyenin değerlemesinin kurul kararı olarak çıkması
- 4İş değerlemesi sonucunda elde edilen bilgi aşağıdakilerden hangisinde kullanılmaz?
- ABireysel performansın ölçülmesinde
- BKariyerin planlanması ve geliştirilmesinde
- CUcretin yönetilmesinde
- DInsan kaynaklarının planlanmasında
- EDisiplinin sağlanmasında
- 5Işe dayalı ücretlendirme içın piyasa ücret düzeylerini ve yapısını belirlemek genellikle sorun teşkil etmez. Bu durumun beceri ve yetkinliklere dayalı ücretlendirme söz konusu olduğunda önemli bir kısIt oluşturmasının sebebi aşağıdakilerden hangisidir?
- ABeceri ve yeterliğe dayalı ücretlendirmenin daha önce yapılmamış olması
- BBeceri ve yetkinliklere dayalı ücretlendirmenin daha çok tercih edilmesi
- CBeceri ve yeterlik için diplomaların yeterli olmaması
- Dİş gücü içerisinde birçok çalışanın beceri ve yeterlik sertifikası olmaması
- EBeceri ve yetkinliklere dayalı yapılar için referans oluşturacak ücret verilerinin bulunmasının genellikle zor olması
- 6Aşağıdakilerden hangisi belirli bir piyasadaki işverenlerin ücret politika, sistem ve uygulamaları ile anahtar işlere ait ücret düzeylerine ilişkin bir veri toplama ve analiz faaliyetidir?
- APiyasa ücret araştırması
- BEkonomik ve sosyal araştırma
- CÇalışma koşulları ve beklenti araştırması
- DAraştırma ve geliştirme
- EPazar araştırması
- 7Aşağıdakilerden hangisinde personelin temel ücretlerinde genellikle yıllık performans degerleme sonuçlarına göre değişen oranlarda ücret artış yapılır?
- ABaşarı ve liyakat artışı
- BKıdeme dayalı artış
- CBecerilere ve yetkinliklere dayalı artış
- DKarma yöntemle artış
- EToplu sözleşmelere dayalı artış
- 8Aşağıdakilerden hangisi ücret yapılarının sahip olması gereken özelliklerden biri değildir?
- AÇevre koşullarına uygun olma
- BAmaç ve stratejilerin gerçekleştırilmesine katkı sağlama
- CÖrgüt ve iş yapısı ile işgücü özelliklerine uygun olma
- DPersonel tarafından adil olarak algılanma
- ETüm işler için tek bir yapı sunma
- 9Aşağıdakilerden hangisi uzun vadeli sigorta kolları arasında yer alır?
- AIşsizlik sigortası
- BGenel sağlik sigortası
- CÖlüm sigortası
- DAnalık sigortası
- EHastalik sigortası
- 101. Asıl, esas, kök, çıplak ücret Il. Fazla mesai, üretim primi, yıllık izin ücreti, ulusal bayram ve genel tatil ücreti, yolluk vb. III. Kıdem teşvik ikramiyesi, performans Ikramıyesi IV. Sosyal sigorta işveren payı, tasarrufu teşvik işveren payı, iştirak primi, konut ve kira desteği, çocuk, aile, doğum, ölüm ve evlenme yardımı
- AUcret benzeri ödeme
- BSosyal yardım
- CNormal mesai ücreti
- DUcret sayılan ödeme Esas ücret ve eklerine ilişkin yukarıdaki tanımlar aşağıdakilerden hangisinde doğru biçimde eşleştirilmiştir? I-A, II-B, III-D ve IV-C I-B, II-C, III-A ve IV-D I-C, II-B, III-A ve IV-D I-C, II-D, III-A ve IV-B
- EI-D, II-C, III-B ve IV-A
- 11I. Primler Il. Kasa tazminatı IlI. Oğrenim yardımı IV. Ihbar tazminatı Yukarıdakilerden hangileri brüt ücret kapsamında değerlendirilir?
- AI ve ll
- BI ve lIl
- CI ve IV
- DI,I ve !!!
- EII, IlI ve IV
- 12--_- insanların belli bir çabanın karşılığı olarak elde ettiklerinde mutlu l l olacakları mükafatlardır. Yukarıdaki cümlede boş bırakılan yeri aşağıdakilerden hangisi dogru şekilde tamamlar?
- ATazminatlar
- BÖdüller .soru
- CVergiler
- DStopajlar
- EÜcretler
- 13Ücret sistemlerinin doğru kurulamaması çoğu zaman işletmeleri önemli zararlarla karşı karşıya getirebilmektedir. Aşağıdakilerden hangisi bunun en önemli nedenlerinden biridir?
- AÜcretlerin enflasyona paralel gitmemesi
- BUcret sistemlerinin esneklikten yoksun oluşu
- CAğır vergi yüklerinin göz ardı edilmesi
- DIşletmenin asgari ücret altı ödeme çabaları
- EÜcret sistemlerinin değişen koşullara göre guncellenmesi
- 14Aşağıdakilerden hangisi dogrudan ödemelerin özelliklerinden biri değildir?
- ABelli periyotlarda gerçekleşmesi
- BHak edilmiş olması
- CÖdüllendirme özelliğinin tartışmalı olması
- DMaaş kapsamının dışında yer alması
- EGenellikle otomatige bağlanmış olması
- 15Aşağıdakilerden hangisi klan şirket kültürü için söylenemez?
- AKardeşliğe benzer ilişkilerden oluştuğu
- BUzun vadeli sözleşmelere dayalı olduğu
- CPerformansa dayalı ödüllendirme stratejilerini daha kolay uyguladığı
- DOdül kararlarının amir tarafından verildiği
- ETerfilerde iç kaynaklardan bulunan adaylara öncelik verildiği
- 16Belirlenen stratejilerin, hangi bolüme ait olurlarsa olsunlar, uygulamada, tüm diğer birimler tarafından da desteklenmesine ne ad verilir?
- ADikey entegrasyon
- BÖrgütsel uyum
- CButünleştirme
- DYatay entegrasyon
- ERekabet avantaji
- 17I. Degişken ücret Il. Öğrenme ve gelişme olanağı III. Temel ücret IV. Işin kendisi V. Fayda ve katkılar Toplam ödül kapsamında yer alan yukarıdaki ödüllerden ilişkisel olanlar aşağıdakilerden hangisinde tam ve doğru olarak verilmiştir?
- AI ve ll
- BII ve IlI
- CII ve IV
- DIII ve V
- EIV ve V
- 181. Işletmenin genel stratejileri ve politikaları Il. Insan kaynakları stratejileri Ill. Çalışanların taleplerı ve beklentılerı IV. Odüllendirme stratejileri ve politikaları V. Yoneticilerin liderlik tarzları Ödüllendirme sisteminin uyumlu olması gereken unsurları aşağıdakilerden hangisinde tam ve doğru olarak verilmiştir?
- AI, II ve IV
- BI, IlI ve V
- CI, IV ve V
- DII, IV ve V
- EIII, IV ve V
- 19Aralıklı ödüllendirme tarifelerinde ödüllendirmenin davranış sayisina göre verilmesine ne ad verilir?
- ASabit fasılalı ödüllendirme
- BOranlı ödüllendirme
- CFasılalı ödüllendirme
- DDegişken fasılalı odullendirme
- EDegişken oranlı ödüllendirme
- 20I. Aşırı ödüllendirmeye dikkat çekilmesi II. Ödüllendirme sisteminin katılımcı olması III. Odüllendirmenin performansla ilişkisinin kurulması IV. Ödüllerin zamanında verilmesi Yukarıdakilerden hangileri etkili bir ödüllendirme sisteminin özellikleri arasında yer alır?
- AI ve ll
- BI| ve I!I
- C1, Il ve lIl
- DI, IlI ve IV
- EII, III ve IV