Ücret ve Ödül Yönetimi
Deneme Sınavı Soruları
- 20 soru
- Cevap anahtarı açık: çöz, sonucunu gör
- 1Aşağıdaki kavramlardan hangisi kişiye dayalı ücretleme ile ilgili değildir?
- 2
- İşe dayalı (zamana ve performansa) ve kişiye (beceri ve yetkinliklere) dayalı yapılar diye ikiye ayrılır.
- İşletmeler daima işe dayalı yapıları benimser.
- Farklı ücret seviyesi vardır.
- Her örgüt veya işletmenin mutlaka bir veya birden çok ücret yapısı olabilir.
Ücret yapısının oluşturulmasına ilişkin yukarıda verilen bilgilerden hangileri doğrudur?
- 3Aşağıdakilerden hangisi iş değerleme sürecinin hazırlık aşamasında belirlenmesi gereken unsurlardan biri değildir?
- 4
Aşağıdaki çıktıların hangisi iş değerleme süreci sonunda elde edilemez?
- 5Bir piyasa ücret araştırmasının kapsamı aşağıdakilerden hangisine göre belirlenir?
- 6İş değerleme yöntemleri ve faktörleri belirlenirken aşağıdakilerden hangisinin dikkate alınması gerekmez?
- 7“Özel araştırmalar” aşağıdaki ücret araştırma türlerinin hangisi içerisinde yer alır?
- 8Sınıflama yöntemini -ilk kez ortaya çıkaran- bilim insanı aşağıdakilerden hangisidir?
- 9"Kamu maliyesi açısından ücretler önemli bir ..... kaynağıdır." Ücretin önemi göz önünde bulundurulduğunda boşluğa hangi sözcük gelmelidir?
- 10İş değerlemesi sürecinde değerleyici olarak görevlendirilecek kişilerin yeterli bilgiye ve nesnel değerleme niteliğine sahip olması hangi açıdan önem taşır?
- 11Aşağıdakilerden hangisi bilimsel ve sistematik yaklaşımla hazırlanan, etkili bir ücret yapısının sağlayabileceği yararlar arasında yer almaz?
- 12Aşağıdakilerden hangisi zamana dayalı ücret sistemlerinin temel özelliklerinden biridir?
- 13Değerleyici olarak görevlendirilecek kişilerde üç temel nitelik hangi seçenekte bir arada ve doğru olarak verilmiştir?
- 14Aşağıdaki kavramlardan hangisi belirli iş kolunda faaliyet gösteren hemen hemen tüm işletmelerde bulunan, bilinen, tanımları ve içerikleri aynı veya çok benzer olan, bir grup işi temsil eden tipik işleri temsil eder?
- 15Aşağıdakilerden hangisi ücret yönetiminin genel amaçlarından biri değildir?
- 16Genellikle zaman içinde, çeşitli faktörlerin etkisiyle oluşan veya sistematik yöntem ve yaklaşımlara başvurmaksızın oluşturulan ve her örgütte bulunan yapılar aşağıdakilerden hangisidir?
- 17İşlerin "eşit değerde işe eşit ücret" ilkesine göre ücretlendirilmesi için öncelikle yapılması gereken işlem nedir?
- 18Bir işletmenin ücret yapısının aşağıdakilerden hangisine uygun olması gerekmez?
- 19
……………., çeşitli iş analizi yöntemleriyle bir örgütteki veya iş ailesindeki işlerin gereği yapılması için gerekli beceri ve yetkinliklerin belirlenmesi, bunlar hakkında sistemli biçimde bilgi toplanması, beceri ve yetkinliklerin tanımlanması sürecidir.
Yukarıda verilen tanımda boşluk bırakılan yer aşağıdakilerin hangisi ile doldurulmalıdır?
- 20Eşitlikçi ücret yapılarında aşağıdaki davranışlardan hangisi özendirilir?
Bir şıkka dokun; doğru cevap hemen görünür.