Ücret ve Ödül Yönetimi
Deneme Sınavı Soruları
- 20 soru
- Cevap anahtarı açık: çöz, sonucunu gör
- 1Piyasa ücret araştırması kapsamında incelenen her bir anahtar işe ait alt ve üst ücret sınırlarını gösteren kavram aşağıdakilerden hangisidir?
- 2Aşağıdakilerden hangisi genellikle zaman içinde, çeşitli faktörlerin etkisiyle oluşan veya sistematik yöntem ve yaklaşımlara başvurmaksızın oluşturulan ve her örgütte bulunan yapıları tanımlar?
- 3Aşağıdakilerden hangisi biçimsel ücret yapılarının türlerinden biri değildir?
- 4Emeğin bedeli veya çalışmanın karşılığı olarak emek sahibine sağlanan yarar aşağıdakilerden hangisidir?
- 5Aşağıdakilerden hangisi personelin mevcut ücretlerinin öngörülen yapıyla karşılaştırılmasını içeren bireysel ücret analizlerinin başlıca amaçlarından biri değildir?
- 6I. İşletmeye ait verilerII. Ücret politikaları ve sistemleriyle ilgili verilerIII. Anahtar işlere ait verilerÇalışanların performanslarının kriter olarak kullanıldığı veri türü yukarıdakilerden hangisi/hangileridir?
- 7.......... yönteminde gerekli veriler araştırmaya katılan işletmelerin ücretleme politikaları ve uygulamaları konusunda bilgi sahibi olan yöneticileriyle kurulan doğrudan ve karşılıklı (yüz yüze, eş-zamanlı) iletişim yoluyla toplanır.Yukarıdaki tanım hangi ücret araştırma yöntemine aittir?
- 8Ücret yönetimi sürecinde aşağıdakilerden hangisi gerçekleşmez?
- 9Aşağıdakilerden hangisi ücret araştırma türlerinin araştırma yöntemine göre sınıflandırıldığı gruba dahildir?
- 10I. İşe dayalı (zamana ve performansa) ve kişiye (beceri ve yetkinliklere) dayalı yapılar diye ikiye ayrılır.II. İşletmeler daima işe dayalı yapıları benimser.III. Farklı ücret seviyesi vardır. IV. Her örgüt veya işletmenin mutlaka bir veya birden çok ücret yapısı olabilir.Ücret Yapısı ile ilgili hangisi doğrudur?
- 11Sosyal ücretin en önemli özelliği aşağıdakilerden hangisidir?
- 12I. İş tanımlarını hazırlayan kişiler
II. Tanımlanan işleri yapan kişiler
III. Bölüm sorumluları
Hazırlanan iş tanımlarının doğru ve tam olup olmadıkları kim ya da kimler tarafından kontrol edilmelidir? - 13Karma araştırmalar ücret araştırma türlerinden hangisine girer?
- 14Ücret yönetimi sistemi aşağıdaki hangi alt sistemlerden oluşmaz veya etkileşim içinde değildir?
- 15Belirli bir işe ait frekansı en yüksek olan ücret düzeyi olarak tanımlanan kavram aşağıdakilerden hangisidir?
- 16Bir iş kapsamında yapılan görevlerin önemini belirleyen temel unsur aşağıdakilerden hangisidir?
- 17Aşağıdakilerden hangisi iş analizlerinde toplanan veriler gruplandırıldığında personelin nitelikleri ile ilgili bir veridir?
- 18Aşağıdakilerden hangisi genellikle personelin üstlendiği işin değerine, bazen de sahip olduğu beceri ve yetkinliklere göre belirlenen ve belirli bir dönem boyunca- garanti edilmiş olan ana-kök ücreti ifade eder?
- 19
Aşağıdakilerden hangisi piyasa ücret araştırma sürecinin aşamalarından değildir?
- 20Aşağıdaki ücret sistemlerinden hangisini ücretlerin hesaplanırken personelin çalışma süresini esas alır?
Bir şıkka dokun; doğru cevap hemen görünür.