AÖF Soru Bankası
İKY207U

Ücret ve Ödül Yönetimi

Deneme Sınavı Soruları

  • 20 soru
  • Cevap anahtarı açık: çöz, sonucunu gör
0 doğru · 0 yanlış · 20 kaldı
  1. 1
    Aşağıdakilerden hangisi iş değerlemenin başlıca amaçları arasında yer almaz?
  2. 2

    Aşağıdakilerden hangisi bir alt grubun tavan ücreti ile sonraki grubun taban ücretinin eşit olduğu ve bandlar arası geçişimin olmadığı band yapısıdır? 

  3. 3

    Aşağıdakilerden hangisi yanlıştır?

  4. 4
    Piyasa ücret araştırmalarında aşağıdakilerden hangisi ücret politikaları ve sistemleriyle ilgili olarak toplanması gereken veriler kapsamında yer almaz?
  5. 5
    Aşağıdaki araştırma türlerinin hangisinde ücret verileri belirli bir plana ve sisteme ya da bilimsel araştırma yöntemlerine bağlı olmaksızın toplanır?
  6. 6
    Aşağıdakilerden hangisi iş analizinde işin içeriğiyle ilgili toplanan verilerden biri değildir?
  7. 7
    Biçimsel piyasa ücret araştırmalarını, biçimsel olmayan piyasa ücret araştırmalardan ayıran en önemli fark aşağıdakilerden hangisidir? 
  8. 8
    Aşağıdakilerden hangisi bilimsel ve sistematik yaklaşımla hazırlanan, etkili bir ücret yapısının sağlayabileceği yararlar arasında yer almaz?
  9. 9

    Aşağıdaki çıktıların hangisi iş değerleme süreci sonunda elde edilemez?

  10. 10
    Kıdeme dayalı artışın, diğer ücretlendirmelerle karşılaştırıldığında eleştirildiği güçsüz yönü aşağıdakilerden hangisi olabilir?
  11. 11
    "İş değerlendirmesi sonucunda, işlerin göreceli değerlerine veya önem düzeylerine göre tek tek veya gruplandırılarak hiyerarşik bir sırası elde edilir." Bu sıralamayı belirten en uygun ifade aşağıdakilerden hangisi olabilir?
  12. 12
    Belirli bir işe ait frekansı en yüksek olan ücret düzeyi olarak tanımlanan kavram aşağıdakilerden hangisidir?
  13. 13
    Aşağıdakilerden hangisi genellikle personelin üstlendiği işin değerine, bazen de sahip olduğu beceri ve yetkinliklere göre belirlenen ve belirli bir dönem boyunca- garanti edilmiş olan ana-kök ücreti ifade eder?
  14. 14

    Çeşitli iş analizi yöntemleriyle bir örgütteki veya iş ailesindeki işlerin gereği yapılması için gerekli beceri ve yetkinliklerin belirlenmesi, bunlar hakkında sistemli biçimde bilgi toplanması, beceri ve yetkinliklerin tanımlanması sürecinin adı nedir?

  15. 15
    Tek ücretleme aşağıdakilerden hangisini öngörür?
  16. 16
    İstatistiksel anlamda, iş değerleme sonuçları ile işlere ait ortalama ücretlerin ilişkisini yansıtan eğilim veya regresyon fonksiyonuna ne ad verilir?
  17. 17
    Aşağıdakilerden hangisi değişken ücretin en tipik örneklerinden biri değildir?
  18. 18
    Ülkemizde kamu kesimindeki ücret yapısı sistemi hangi seçenekte doğru olarak verilmiştir?
  19. 19
    .......... yönteminde gerekli veriler araştırmaya katılan işletmelerin ücretleme politikaları ve uygulamaları konusunda bilgi sahibi olan yöneticileriyle kurulan doğrudan ve karşılıklı (yüz yüze, eş-zamanlı) iletişim yoluyla toplanır.Yukarıdaki tanım hangi ücret araştırma yöntemine aittir?
  20. 20
    I. İşletmenin ücret yapısını piyasaya göre ayarlamakII. Rakiplerin ücret maliyetlerini tahmin etmek III. Ücretlemeyle ilgili özel durum ve sorunlar için çözümler üretmek

    Yukarıdakilerden hangisi/hangileri piyasa ücret araştırmalarının amaçları arasında yer alır?

Bir şıkka dokun; doğru cevap hemen görünür.
Yeni yılların sınavlarını da çözÜcret ve Ödül Yönetimi dersinin tüm sınavları, cevap anahtarları, süreli mod ve yanlış analizi uygulamada.Uygulamada aç