AÖF Soru Bankası
İKY207U

Ücret ve Ödül Yönetimi

Deneme Sınavı Soruları

  • 20 soru
  • Cevap anahtarı açık: çöz, sonucunu gör
0 doğru · 0 yanlış · 20 kaldı
  1. 1

    Ücret, emeğin karşılığıdır. Bu yönüyle ücret aslında ne olarak adlandırılmalıdır?

  2. 2
    İş kazası ve meslek hastalığı ile hastalık ve analık sigortası hangi sigorta kolu kapsamındadır?
  3. 3
    I. Strateji ve politikalar II. İşletme çalışanları III. Ödüllendirme süreçleri IV. Ödüllendirme uygulamaları V. İşletme kazancı Yukarıdakilerden hangileri ödüllendirme sisteminin bileşenleridir?
  4. 4
    McClelland'ın modelinde ilişki kurma ve güç kazanma ihtiyaçlarının temel nedeni aşağıdaki maddelerin hangisinde yer almaktadır?
  5. 5
    Aşağıdaki maddelerin hangisinde net ücret tanımı yer almaktadır?
  6. 6
    Gelir Vergisi Kanununa göre, hizmet erbabının ikinci dereceden sakat sayılabilmesi için, çalışma gücünü aşağıdaki oranlardan hangisi ölçüsünde kaybetmiş olması gerekir?
  7. 7
    İş Kanunu’na göre haftalık en fazla çalışma süresi aşağıdakilerden hangisidir?
  8. 8

    Yemek parası, yakacak yardımı, kırtasiye yardımı, erzak yardımı, kıyafet yardımı, eğitim-öğretim yardımı gibi yardımlar hangi ödül türüne örnek gösterilebilir?

  9. 9
    Aşağıdaki performans yönetimi döngüsü bileşenlerinden hangisi hem çalışan hem de işletme açısından bir geri bildirim sağlamaktadır?
  10. 10
    İnsanların belli bir çabanın karşılığı olarak elde ettiklerinde mutlu olacakları mükafatlara ne ad verilir?
  11. 11

    Yemek parası, yakacak yardımı, kırtasiye yardımı, erzak yardımı, kıyafet yardımı, eğitim-öğretim yardımı gibi yardımlar hangi ödül türüne örnek gösterilebilir?

  12. 12
    Aşağıdakilerden hangisi etkili bir ödüllendirme sisteminin sahip olması gereken özelliklerden biri değildir?
  13. 13
    İş Kanunu’nda yapılan düzenlemeler çerçevesinde, işçilere yıllık ücretli izin verilmesi için en az ne kadar süre çalışmış olmaları gerekir?
  14. 14
    Aşağıdakilerden hangisi bilimsel ve sistematik yaklaşımla hazırlanan, etkili bir ücret yapısının sağlayabileceği yararlar arasında yer almaz?
  15. 15

    Aşağıdakilerden hangisi, işlerin bir bütün olarak veya işin önemi-değeri gibi genel bir faktöre göre, birbirleriyle kıyaslanarak göreli değerlerinin belirlenmesini içeren, sayısal olmayan bir yöntemdir?

  16. 16
    İşlerin "eşit değerde işe eşit ücret" ilkesine göre ücretlendirilmesi için öncelikle yapılması gereken işlem nedir?
  17. 17
    Piyasa ücret verisinin bilimsel ve sistematik bir yaklaşımla toplandığı araştırma türünün genel adı aşağıdakilerden hangisidir?
  18. 18
    Aşağıdakilerden hangisi doğrudan ücretin özelliklerinden biridir?
  19. 19
    İşletmedeki işlerin piyasadaki benzerlerinin bulunmasına ve karşılaştırılmasına ne ad verilir?
  20. 20

    Aşağıdakilerden hangisi primli ücret sistemleri uygulandığında elde edilmesi olası yararlardan biri değildir?

Bir şıkka dokun; doğru cevap hemen görünür.
Yeni yılların sınavlarını da çözÜcret ve Ödül Yönetimi dersinin tüm sınavları, cevap anahtarları, süreli mod ve yanlış analizi uygulamada.Uygulamada aç