Ücret ve Ödül Yönetimi
Deneme Sınavı Soruları
- 20 soru
- Cevap anahtarı açık: çöz, sonucunu gör
- 1
- Şirket kültürünün çalışanlarca kısmen kabul edilmesi
- Beklentileri sürekli değişmekte ve artmakta olan emek piyasalarının beklentileri
- Küreselleşmeyle bağlantılı olarak gelişen nüfus hareketleri
- Gelişmiş ülkelerde genç nüfusun hızla azalması gibi demografik trendler
- İşletmenin farklı endüstriyel alanlarda faaliyet göstermesi
Ödüllendirme stratejileri üzerinde etkili olan dış çevresel unsurlar arasında yukarıdakilerden hangileri yer alır?
- 2Asgari ücret kim tarafından belirlenir?
- 3
Mevcut durum analizinde gözden geçirilmesi gereken iki noktadan bir tanesi mevcut ödüllendirme sistemidir. Aşağıdakilerden hangileri mevcut ödüllendirme sistemi içerisinde bulunan stratejiler arasında yer alır?
I. İşletme stratejisi,
II. Ödüllendirme stratejisi,
III. İnsan kaynakları stratejisi,
IV. İş analizi ve performans yönetimi sistemi,
- 4Brüt ücretten SGK işçi payı ve işçi işsizlik sigorta payını çıkarmak suretiyle elde edilen tutar aşağıdakilerden hangisidir?
- 5
Mevcut durum analizinde gözden geçirilmesi gereken iki noktadan bir tanesi mevcut ödüllendirme sistemidir. Aşağıdakilerden hangileri mevcut ödüllendirme sistemi içerisinde bulunan stratejiler arasında yer alır?
I. İşletme stratejisi,
II. Ödüllendirme stratejisi,
III. İnsan kaynakları stratejisi,
IV. İş analizi ve performans yönetimi sistemi,
- 6Yasa ve sözleşme ile işçiye sağlanan para veya para ile ölçülmesi mümkün menfaatlerin, prim ve sosyal yardımların kök ücrete eklenmesi ile oluşan ücrete ne ad verilir?
- 7
- Ödüllendirme süreci
- Ödül sisteminin yapısı
- Ödül hazırlığı
- Ödül türlerinin karışımı
- Ödül sisteminin uygulanması
Ödüllendirme stratejileri oluşturulurken aslında yapılan şey ödüllendirme konusunda belli boyutlarda mevcut birtakım strateji alternatifleri arasından tercihlerde bulunmaktır. Yukarıda yer alan ifadelerden hangileri bu boyutlar arasında bulunur?
- 8"İhtiyaçlar hiyerarşisi" hangi kuramcıya aittir?
- 9
"İnsanlar belli konularda başarı gösterme ihtiyacı içerisindedirler. Buna bağlı olarak da başarısız olmaktan korkarlar. Bu nedenle insanların dışsal bir ödül olmadan sırf kendilerine karşı olan saygılarının bir gereği olarak da başarılı olmak için gayret gösterebilirler."
Yukarıda bahsedilen motivasyon kuramı aşağıdakilerden hangisidir?
- 10İşçiye sağlanan yan çıkarların yani ikramiye, prim, sosyal yardımlar ile diğer ek ödemelerin katılmadığı ücrete verilen ad aşağıdakilerden hangisidir?
- 11I. İş analizleri. II. Piyasa araştırmaları. III. Performans yönetimi. IV. İşletme stratejisi. Yukarıdakilerden hangileri ödüllendirme süreçlerinin en bilinenleridir?
- 12Aşağıdakilerden hangisi ücret benzeri ödemeler arasında yer alır?
- 13
Stratejik ödül yönetimi işletmelerin ödüllendirme ile varmak istedikleri hedeflere ulaşmak üzere -------, ------- ve işletme ile hem dikey hem de yatay anlamda ------- ödüllendirme stratejilerinin geliştirilmesi ve uygulanmasıdır.
Yukarıda yer alan cümlede boş bırakılan yerleri sırasıyla ve doğru şekilde tamamlayan ifadeler, aşağıdakilerden hangisinde bir arada verilmiştir?
- 14Biçimsel piyasa ücret araştırmalarını, biçimsel olmayan piyasa ücret araştırmalardan ayıran en önemli fark aşağıdakilerden hangisidir?
- 15Aşağıdakilerden hangisinde işe dayalı ücret yapılarının kullanılması daha uygundur?
- 16Aşağıdakilerden hangisi değişken ücretin en tipik örneklerinden biri değildir?
- 17İşler hakkında sistemli bir bilgi toplama ve düzenleme süreci olarak adlandırılan kavram aşağıdakilerden hangisidir?
- 18
Aşağıdakilerden hangisi ücret yönetimi sistemi amaçlarına ulaşmaya çalışırken nasıl davranılacağını belirleyen ilkelerdir?
- 19Aşağıdakilerden hangisi iş değerlemenin başlıca amaçları arasında yer almaz?
- 20Aşağıdakilerden hangisi iş değerleme yöntemleri arasında yer almaz?