Ücret ve Ödül Yönetimi
Deneme Sınavı Soruları
- 20 soru
- Cevap anahtarı açık: çöz, sonucunu gör
- 1Aşağıdakilerden hangisi 4857 Sayılı İş Kanunu kapsamındaki ücret türlerinden biri değildir?
- 2İşletmelerde işlerin işletme açısından değerlerinin birbirlerine göre sıralanmasına ne ad verilmektedir?
- 3
Bir havacılık işletmesi çalışanlarının operasyonel kararlara katılımını sağlamak için kurumsal kaynak planlama sistemine modül eklemiştir. İşletmenin çalışanların katılımı için gerçekleştirdiği bu eylem aşağıdakilerden hangisinin kapsamına girmektedir?
- 4Aşağıdaki kuramlardan hangisi Edwin Locke tarafından geliştirilmiştir?
- 5Çalışanların işletmeleriyle olan ilişkilerinde diğer çalışanlarla eşit muamele görme beklentilerine dayanan kuram aşağıdakilerden hangisidir?
- 6
Aşağıdakilerden hangisi çalışanlara her koşulda alacakları taahhüt edilen baz ücrete örnektir?
- 7Ödüllendirme sistemi kurulurken ve uygulanırken öncelikle aşağıdakilerden hangisi dikkate alınmalıdır?
- 8
Ödüllendirme sistemi ile ilgili aşağıda verilen ifadelerden hangileri doğrudur?
I. Ödüllendirmenin temel amacı çalışanların motivasyonunu artırarak performanslarını yükseltmektir.
II. Hedeflerin belirlenmesinin ardından performansın ölçülmesi ve sonuçların değerlendirilmesi aşaması da ödüllendirme sisteminin amaçları arasındadır.
III. Ödüllendirme sistemleri genel olarak çalışanların davranışlarını işletmenin hedefleriyle uyumlaştıracak biçimde şekillendirmek üzere kullanılan araçlar, süreçler, eylemler ve programlardan oluşmaktadır.
IV. İşletmelerde istenmeyen davranışlar gösterenlerin cezalandırılmaları, işletmenin beklentilerine uygun bir performans ortaya koyan çalışanlar için cezalandırıcı olabilmektedir.
- 9Herhangi bir işi veya davranışı gerçekleştirmek için, işin veya davranışın kendisi dışındaki bir başka faktörün motive edici olması durumuna ne ad verilir?
- 10Çalışanların işletmeleriyle olan ilişkilerinde diğer çalışanlarla eşit muamele görme beklentilerine dayanan kurama ne ad verilir?
- 11Aşağıdakilerden hangisi "Dışsal Ödül" türlerinden birisidir?
- 12Aşağıdaki maddelerden hangisi ücret türlerinden biri değildir?
- 13Ödüllendirme uygulamalarının izlenmesinde, “işletmenin başlangıçta bütçeye her bir çalışan için koyduğu ödül miktarı ortalamasının uygulamadaki gerçekleşme oranının izlenmesi” aşağıdakilerden hangisidir.
- 14Bir ya da birden çok kişinin bedensel ve/veya düşünsel gücünü kullanmak suretiyle ortaya koyduğu eyleme ne ad verilir?
- 15
Bir örgütteki işlerin göreli değerlerini sistemli olarak belirleme süreci veya işyerindeki işler arasındaki değer farklılıklarını ortaya çıkarma amacına yönelik bir yöntem olarak tanımlanan kavram aşağıdakilerden hangisidir?
- 16Beceri ve yetkinlikleri en geniş olarak tanımlanmış iş, süper işe dönüştürülür ve buna uygun anahtar işler belirlenir. Bu anahtar işlerin ücretlerinin süper işle ne oranda örtüştüğüne dayalı olarak geleneksel anahtar işlerin piyasa ücretleri belirlenen ağırlıklarla hesaba katılarak süper işin ücreti belirlenir.Yukarı bahsi geçen uygulamanın adı nedir?
- 17Aşağıdakilerden hangisi iş yapısı ve ücret düzeylerine ilişkin tercihlere göre ortaya çıkan ücret ücretlendirme yapısından birisi değildir?
- 18Aşağıdakilerden hangisi ücret yönetiminin genel amaçlarından biri değildir?
- 19Aşağıdakilerden hangisi iş değerlemesinde kullanılan puan yönteminin yararlarından biri değildir?
- 20.......... yönteminde gerekli veriler araştırmaya katılan işletmelerin ücretleme politikaları ve uygulamaları konusunda bilgi sahibi olan yöneticileriyle kurulan doğrudan ve karşılıklı (yüz yüze, eş-zamanlı) iletişim yoluyla toplanır.Yukarıdaki tanım hangi ücret araştırma yöntemine aittir?