Deneme Sınavı Soruları

20 soru
Cevap anahtarı açık: çöz, sonucunu gör

0 doğru · 0 yanlış · 20 kaldı

1
Aaşağıdakilerden hangisi ödüllendirmenin bireysel ve örgütsel performansın artırılmasına katkısı yoktur?
2
1. Ödüllendirme süreci
2. Ödül sisteminin yapısı
3. Ödül hazırlığı
4. Ödül türlerinin karışımı
5. Ödül sisteminin uygulanması
Ödüllendirme stratejileri oluşturulurken aslında yapılan şey ödüllendirme konusunda belli boyutlarda mevcut birtakım strateji alternatifleri arasından tercihlerde bulunmaktır. Yukarıda yer alan ifadelerden hangileri bu boyutlar arasında bulunur?
3

Aşağıdakilerden hangisi tanımdaki boşluğa gelmesi gereken en uygun sözcüktür?

.........................; işletmedeki işlere ödenen ücretler ve diğer ödüllerin seviyelerinin piyasada benzer işi yapan diğer işletmelerdeki ücret ve ödüllerle karşılaştırılmasıdır.
4
İşletmenin ödüllendirme uygulamalarıyla, gelecekte nereye varmak istediğinin ve bu hedefe varmak için farklı ödüllendirme alternatiflerini hangi biçimlerde kullanacağının belirlenmesi süreci aşağıdakilerden hangisidir?
5
Belli bir dönem içinde tahakkuk ettirilen işçilik maliyetlerinin, dolaylı-dolaysız ayırımının yapılarak, o dönemin imalat maliyetlerine yüklenmesi kimin görevidir?
6
Aşağıdakilerden hangisi ödüllendirme stratejisi geliştirme sürecinin hazırlık aşamasında yapılması gerekenlerden biri değildir?
7
Aşağıdakilerden hangisi ödüllendirme sisteminin amaçlarından birisi değildir?
8
Asgari ücret ne kadar süreyle geçerli olacak şekilde belirlenir?
9
Aşağıdaki maddelerin hangisinde yıllık izin ücretinin tanımına yer verilmiştir?
10
Damga vergisi hangi oranda kesilir?
11
Aşağıdakilerden hangisi ödül kriterleri belirlenirken dikkate alınması gereken faktörlerden biri değildir?
12
Ödüllendirmenin parasal olup olmamasına göre ödül türleri aşağıdakilerden hangisidir?
13
Ödüllendirme sistemlerinin istenen davranışların ortaya çıkmasına yönelik boyutu aşağıdakilerden hangisidir?
14
Ücret yönetimi süreci göz önünde bulundurulduğunda temel ücret hadleri, ücret paketi, devam ve performans durumlarına göre personel ücretlerinin hesaplanması ve ödenmesi işlerini kapsayan temel öge aşağıdakilerden hangisidir?
15
Aşağıdakilerden hangisi işe dayalı ücret yapısının özelliklerinden biridir?
16
I. Belirli sınırlılıkları vardır.

II. Sistematiktir.

III. Bilimsel bir yöntem olarak kabul edilir.

IV. İşyerindeki işler arasındaki değer farklılıklarını ortaya çıkarma amacına yönelik bir yöntemdir.

İş Değerlemesi ile ilgili hangisi doğrudur?
17
Kişilerin sahip olduğu yeteneklerin, ücret yapılarında hangi kademeye ya da düzeye denk geldiğine bakılarak belirlenen ücret yapısı aşağıdakilerden hangisidir?
18
"İş değerlendirmesi sonucunda, işlerin göreceli değerlerine veya önem düzeylerine göre tek tek veya gruplandırılarak hiyerarşik bir sırası elde edilir." Bu sıralamayı belirten en uygun ifade aşağıdakilerden hangisi olabilir?
19
İş değerlemesinin, amaca uygun olarak geliştirilen, faktörler ve dereceleri ile bunlara ait puan ağırlıkları içeren bir faktör-puan ölçeğine göre gerçekleştirildiği yöntem aşağıdakilerden hangisi
20
Piyasa ücret araştırması kapsamında incelenen her bir anahtar işe ait alt ve üst ücret sınırlarını gösteren kavram aşağıdakilerden hangisidir?

Bir şıkka dokun; doğru cevap hemen görünür.

Yeni yılların sınavlarını da çözÜcret ve Ödül Yönetimi dersinin tüm sınavları, cevap anahtarları, süreli mod ve yanlış analizi uygulamada.Uygulamada aç