AÖF Soru Bankası
İKY207U

Ücret ve Ödül Yönetimi

Ünite Sınavı Soruları

  • 20 soru
  • Soru metinleri açık; şıklar ve cevap anahtarı uygulamada
  1. 1
    Ülkemizde kamu kesimindeki ücret yapısı sistemi hangi seçenekte doğru olarak verilmiştir?
  2. 2
    Geleneksel ve biçimsel temel iş değerlendirme yöntemleri arasında aşağıdakilerden hangisi yer almaz?
  3. 3
    İş değerleme yöntemleri ve faktörleri belirlenirken aşağıdakilerden hangisinin dikkate alınması gerekmez?
  4. 4

    "............... yöntemi, işlerin bir bütün olarak veya işin önemi-değeri gibi genel bir faktöre göre, birbirleriyle kıyaslanarak göreli değerlerinin belirlenmesini içeren bir yöntemdir."

    Yukarıdaki ifadede tanımı yapılan yöntem hangisidir? 

  5. 5
    Aşağıdakilerden hangisi iş değerleme sürecinde yer almaz?
  6. 6

    "Değerleyiciler subjektif etkilerden uzak ve tarafsız bir biçimde, işleri, iş gereklerine dayalı olarak değerleyebilme yeteneğine sahip olmalıdır."

    Yukarıdaki açıklama değerleyicilerde bulunması gereken hangi temel niteliğin açıklamasıdır?

  7. 7
    İş değerlemesinin aşağıdaki aşamalarından hangisinde işler hakkında ayrıntılı ve sistemli bilgi toplanır?
  8. 8

    Aşağıdaki çıktıların hangisi iş değerleme süreci sonunda elde edilemez?

  9. 9

    Bir örgütteki işlerin göreli değerlerini sistemli olarak belirleme süreci veya işyerindeki işler arasındaki değer farklılıklarını ortaya çıkarma amacına yönelik bir yöntem olarak tanımlanan kavram aşağıdakilerden hangisidir?

  10. 10
    "İş değerleme yargısal ama bilgiye dayalı yargılar içeren bir süreçtir. İşlerin analizi ve tanımlaması ile değerlendirilmesinde analitik planlar ve araçlar kullanılır."Yukarıdaki açıklama hangi iş değerleme temel özelliğinin açıklamasıdır?
  11. 11

    Tarafgirlik; ücret, unvan ve kişiliklerin etkisinde kalma; işletme körlüğü gibi değerleme hataları; işletme ve işler hakkında yeterince bilgiye sahip olmamak veya böyle algılanmak vb. sakıncaları önlemek için, değerleme yapılırken aşağıdakilerden hangisinin görev alması diğerlerine göre daha uygundur?

  12. 12
    I. İş tanımlarını hazırlayan kişiler
    II. Tanımlanan işleri yapan kişiler
    III. Bölüm sorumluları
    Hazırlanan iş tanımlarının doğru ve tam olup olmadıkları kim ya da kimler tarafından kontrol edilmelidir?
  13. 13
    Aşağıdakilerden hangisi iş değerleme sürecinde yer almaz?
  14. 14

    Aşağıdakilerden hangisi İş Gereklerinin kullanıldığı yerlerden biri değildir?

  15. 15
    İş değerlendirmesi sonucunda, işler iş sınıflama yönteminde neye göre hazırlanmaktadır?
  16. 16

    Aşağıdaki çıktıların hangisi iş değerleme süreci sonunda elde edilemez?

  17. 17
    İş değerleme sistemi ile ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi yanlıştır?
  18. 18
    Aşağıdakilerden hangisi iş değerlemenin başlıca amaçlarından biri değildir?
  19. 19
    Özel amacı ve sonuçları olan ve işi oluşturan temel parçalara ne ad verilir?
  20. 20
    Aşağıdakilerden hangisi faktör karşılaştırma yönteminin aşamalarından bir değildir?
Şıkları ve doğru cevapları görÜcret ve Ödül Yönetimi dersinin tüm sınavları, cevap anahtarları, süreli mod ve yanlış analizi uygulamada.Uygulamada aç