Ücret ve Ödül Yönetimi
Ünite Sınavı Soruları
- 20 soru
- Soru metinleri açık; şıklar ve cevap anahtarı uygulamada
- 1Farklı değerdeki her bir işe farklı ücret verilmesini öngören ve farklı değerdeki iş sayısı kadar farklı ücret düzeyi belirlenen ücret yaklaşımı aşağıdakilerden hangisidir?
- 2
Aşağıdakilerden hangisi işe dayalı yapılarda işlerin ücretlendirilmesi ya da ücret yapısının oluşturulması sürecinin aşamalarından biri değildir?
- 3Aşağıdakilerden hangisi herhangi bir iş veya iş grubu için orta noktayı ve en uygun ücret düzeyini gösterir?
- 4
Bir bankada çalışan personelin müşteriye sattığı her bireysel emeklilik karşılığında maaşına ek prim alması beceri ve yetkinliklere dayalı ücretlendirme yollarından hangisine en uygun örnek olarak gösterilebilir?
- 5İşlerin "eşit değerde işe eşit ücret" ilkesine göre ücretlendirilmesi için öncelikle yapılması gereken işlem nedir?
- 6
Genellikle her hizmet yılı için personelin temel ücretlerine belirli oranda bir kıdem zammı eklenen ücret artışı çeşidi aşağıdakilerden hangisidir?
- 7Aşağıdakilerden hangisi iş yapısı ve ücret düzeylerine ilişkin tercihlere göre ortaya çıkan ücret ücretlendirme yapısından birisi değildir?
- 8Kıdeme dayalı artışın, diğer ücretlendirmelerle karşılaştırıldığında eleştirildiği güçsüz yönü aşağıdakilerden hangisi olabilir?
- 9Örgütte yer alacak ücret yapılarının sayısı ve türü aşağıdakilerden hangisine bağlı olarak değişim göstermez?
- 10Aşağıdakilerden hangisi personelin mevcut ücretlerinin öngörülen yapıyla karşılaştırılmasını içeren bireysel ücret analizlerinin başlıca amaçlarından biri değildir?
- 11Örgütte yer alacak ücret yapılarının sayısı ve türü aşağıdakilerden hangisine bağlı olarak değişim göstermez?
- 12
Kişiye dayalı ücret yapılarını farklı bir şekilde nitelendirmek isteyen Şükriye Hanım’ın hangi tanımlamayla bunu yapması en uygun olur?
- 13İşlerin "eşit değerde işe eşit ücret" ilkesine göre ücretlendirilmesi için öncelikle yapılması gereken işlem nedir?
- 14Bir işletmenin ücret yapısının aşağıdakilerden hangisine uygun olması gerekmez?
- 15Bir işletmenin ücret yapısının aşağıdakilerden hangisine uygun olması gerekmez?
- 16Aşağıdakilerden hangisi işe dayalı ücret yapılarında işlerin ücretlendirilmesi aşamaları arasında yer almaz?
- 17
Aşağıdakilerden hangisi hem beceri ve yetkinlik hem de geleneksel iş analizinde kullanılan tekniklerden biridir?
- 18Tek ücretleme aşağıdakilerden hangisini öngörür?
- 19Basamak tipi ücretlendirmede aşağıdakilerden hangisi mümkün değildir?
- 20
Bir bankada çalışan personelin müşteriye sattığı her bireysel emeklilik karşılığında maaşına ek prim alması beceri ve yetkinliklere dayalı ücretlendirme yollarından hangisine en uygun örnek olarak gösterilebilir?