Ücret ve Ödül Yönetimi
Ünite Sınavı Soruları
- 20 soru
- Soru metinleri açık; şıklar ve cevap anahtarı uygulamada
- 1
Ödüllerin çekiciliğini artırmaya çalışırken maliyetleri gözden kaçırmak, toplu ödüllendirme yaparken yüksek performans gösteren çalışanlara yönelik bireysel ödülleri ihmal etmek, dışarıdan nitelikli adayları cezbetmeye çalışırken mevcut çalışanların motivasyonunu bozmak gibi durumlar ödüllendirme stratejisinde hangi prensibin ihlal edildiğini göstermektedir?
- 2
- Şirket kültürünün çalışanlarca kısmen kabul edilmesi
- Beklentileri sürekli değişmekte ve artmakta olan emek piyasalarının beklentileri
- Küreselleşmeyle bağlantılı olarak gelişen nüfus hareketleri
- Gelişmiş ülkelerde genç nüfusun hızla azalması gibi demografik trendler
- İşletmenin farklı endüstriyel alanlarda faaliyet göstermesi
Ödüllendirme stratejileri üzerinde etkili olan dış çevresel unsurlar arasında yukarıdakilerden hangileri yer alır?
- 3İşletmelerde stratejiler belirlenirken en üstten en alta kadar her düzeyden çalışanın planlama sürecine dahil edilmesine ne ad verilir?
- 4
Bir işletme, çalışanlarına aylık ücretlerini her ayın 1'inde vermektedir. İşletme yönetimi, ayın 25'inde başlayacak Kurban Bayramı öncesinde çalışanlarına ücretlerini erken ödeme kararı vermiştir. Alınan bu kararın ücret kavramı haricinde, aşağıdakilerden hangisinin niteliğini taşıdığı ifade edilebilir?
- 5Aşağıdakilerden hangisi dış çevre analizi yapılırken değerlendirilmesi gereken temel alanlardan biri değildir?
- 6
Bir havacılık işletmesi çalışanlarının operasyonel kararlara katılımını sağlamak için kurumsal kaynak planlama sistemine modül eklemiştir. İşletmenin çalışanların katılımı için gerçekleştirdiği bu eylem aşağıdakilerden hangisinin kapsamına girmektedir?
- 7
Bir sigorta acentesi çalışanlarına özel sağlık sigortası sağlamaktadır. Acentenin sağlamış olduğu bu ödül, toplam ödül kavramının hangi bileşenleri kapsamında değerlendirilebilir?
- 8Bütüncül bakış açısı aşağıdakilerden hangisini gerektirir?
- 9Aşağıdakilerden hangisi ödüllendirme stratejisi geliştirme sürecinin hazırlık aşamasında yapılması gerekenlerden biri değildir?
- 10
Müşterilerin olabildiğince farklı beklentilerini karşılamak üzere ürün veya hizmet çeşitliliğini ön plana çıkarmaya çalışan strateji türü aşağıdakilerden hangisidir?
- 11Ödülü ücretten ayıran en önemli fark aşağıdakilerden hangisinden kaynaklanır?
- 12
- İnsan kaynakları stratejisi
- Ödül politikası
- Ödül prosedürleri
- Ödül stratejisi
- Ödül süreci
Yukarıda yer alan kavramlardan hangileri ödüllendirmenin stratejik çerçevesinin ikinci düzeyinde yer alır?
- 13
Stratejik ödül yönetimi işletmelerin ödüllendirme ile varmak istedikleri hedeflere ulaşmak üzere -------, ------- ve işletme ile hem dikey hem de yatay anlamda ------- ödüllendirme stratejilerinin geliştirilmesi ve uygulanmasıdır.
Yukarıda yer alan cümlede boş bırakılan yerleri sırasıyla ve doğru şekilde tamamlayan ifadeler, aşağıdakilerden hangisinde bir arada verilmiştir?
- 14Aşağıdakilerden hangisi işletmelerin ödüllendirme stratejilerini etkileyen dış çevresel unsurlardan biridir?
- 15İşletmelerde stratejiler belirlenirken en üstten en alta kadar her düzeyden çalışanın planlama sürecine dahil edilmesine ne ad verilir?
- 16Aşağıdakilerden hangisi ödüllendirme stratejisi hazırlanırken uyulması gereken ilkelerden biri değildir?
- 17
Bir işletme, çalışanlarına aylık ücretlerini her ayın 1'inde vermektedir. İşletme yönetimi, ayın 25'inde başlayacak Kurban Bayramı öncesinde çalışanlarına ücretlerini erken ödeme kararı vermiştir. Alınan bu kararın ücret kavramı haricinde, aşağıdakilerden hangisinin niteliğini taşıdığı ifade edilebilir?
- 18
- İnsan kaynakları stratejisi
- Ödül politikası
- Ödül prosedürleri
- Ödül stratejisi
- Ödül süreci
Yukarıda yer alan kavramlardan hangileri ödüllendirmenin stratejik çerçevesinin ikinci düzeyinde yer alır?
- 19
Ücret, emeğin karşılığıdır. Bu yönüyle ücret aslında ne olarak adlandırılmalıdır?
- 20
- Ödüllendirme süreci
- Ödül sisteminin yapısı
- Ödül hazırlığı
- Ödül türlerinin karışımı
- Ödül sisteminin uygulanması
Ödüllendirme stratejileri oluşturulurken aslında yapılan şey ödüllendirme konusunda belli boyutlarda mevcut birtakım strateji alternatifleri arasından tercihlerde bulunmaktır. Yukarıda yer alan ifadelerden hangileri bu boyutlar arasında bulunur?