Ücret ve Ödül Yönetimi
Ünite Sınavı Soruları
- 20 soru
- Soru metinleri açık; şıklar ve cevap anahtarı uygulamada
- 1Aşağıdakilerden hangisi ödül kriterleri belirlenirken dikkate alınması gereken faktörlerden biri değildir?
- 2Bir ödüllendirme sisteminin en öncelikli bileşeni aşağıdakilerden hangisidir?
- 3
Ödüllendirme sisteminin etkili olması, kendinden beklenenleri sağlamasıyla ilişkilidir. Dolayısıyla etkili bir ödüllendirme sisteminin özellikleri işletmeden işletmeye değişiklik gösterir. Aşağıdaki maddelerden hangisi etkili ödüllendirme sistemi arasında sayılmaz?
- 4Ödüllendirme sistemlerinin istenen davranışların ortaya çıkmasına yönelik boyutu aşağıdakilerden hangisidir?
- 5Aşağıdakilerden hangisinde performans yönetimi döngüsü doğru verilmiştir?
- 6İşletmelerde işlerin işletme açısından değerlerinin birbirlerine göre sıralanmasına ne ad verilmektedir?
- 7Bireysel ödüllendirmeler politikasına uygun bir ödüllendirme aracı olan ücret türü aşağıdakilerden hangisidir?
- 8I. İşletmelerde çalışanların yerine getirdikleri işlerin, işletme açısından değerlerinin birbirlerine göre sıralanmasıdır. II. Böylece yöneticiler hangi işleri diğerlerine göre daha fazla ödüllendirmeleri gerektiğine karar verirler. Aşağıdakilerden hangisi I ve II. maddelerde verilen anlam ve amaç için doğru ifadedir?
- 9
Ödüllendirme sisteminin iki farklı boyutu bulunmaktadır. Bunlardan biri biçimsel ödüllendirme, diğeri biçimsel olmayan ödüllendirmedir. Bu iki boyutla ilgili aşağıda verilen ifadelerden hangisi yanlıştır?
- 10İşletmenin başlangıçta bütçeye her bir çalışan için koyduğu ödül miktarı ortalamasının uygulamadaki gerçekleşme oranının izlenmesine ne ad verilir?
- 11İşletmenin başlangıçta bütçeye her bir çalışan için koyduğu ödül miktarı ortalamasının uygulamadaki gerçekleşme oranının izlenmesine ne ad verilir?
- 12
Ödüllendirme sisteminin etkili olması, kendinden beklenenleri sağlamasıyla ilişkilidir. Dolayısıyla etkili bir ödüllendirme sisteminin özellikleri işletmeden işletmeye değişiklik gösterir. Aşağıdaki maddelerden hangisi etkili ödüllendirme sistemi arasında sayılmaz?
- 13Ödüllendirme sistemlerinin istenen davranışların ortaya çıkmasına yönelik boyutu aşağıdakilerden hangisidir?
- 14I. Strateji ve politikalar II. İşletme çalışanları III. Ödüllendirme süreçleri IV. Ödüllendirme uygulamaları V. İşletme kazancı Yukarıdakilerden hangileri ödüllendirme sisteminin bileşenleridir?
- 15Aşağıdakilerden hangisinde biçimsel bir ödüllendirme sisteminin ilk dört aşaması sırasıyla verilmiştir?
- 16
Mevcut durum analizinde gözden geçirilmesi gereken iki noktadan bir tanesi mevcut ödüllendirme sistemidir. Aşağıdakilerden hangileri mevcut ödüllendirme sistemi içerisinde bulunan stratejiler arasında yer alır?
I. İşletme stratejisi,
II. Ödüllendirme stratejisi,
III. İnsan kaynakları stratejisi,
IV. İş analizi ve performans yönetimi sistemi,
- 17Ödüllendirme sistemi kurulurken ve uygulanırken öncelikle aşağıdakilerden hangisi dikkate alınmalıdır?
- 18
Disiplin ve ödüllendirme arasında bir geçiş bölgesi olan ve istenmeyen davranışların cezalandırılması yerine olumlu davranışlara dönüştürülecek şekilde yaklaşılmasına .................... denir.
Yukarıdaki tanımdaki boşluğa gelmesi gereken en uygun sözcük aşağıdakilerden hangisidir?
- 19I. İş analizleri. II. Piyasa araştırmaları. III. Performans yönetimi. IV. İşletme stratejisi. Yukarıdakilerden hangileri ödüllendirme süreçlerinin en bilinenleridir?
- 20Aşağıdaki performans yönetimi döngüsü bileşenlerinden hangisi hem çalışan hem de işletme açısından bir geri bildirim sağlamaktadır?