Ücret ve Ödül Yönetimi
Ünite Sınavı Soruları
- 20 soru
- Soru metinleri açık; şıklar ve cevap anahtarı uygulamada
- 1Ödüllendirme sistemi çok sayıda birbiriyle ilişkili bileşenden oluşmaktadır. Bu bileşenlerin ana başlıkları aşağıdakilerden hangileridir? I. Strateji ve politikalar, II. Ödüllendirme süreçleri III. İş analizleri IV. Ödüllendirme uygulamaları
- 2Aşağıdakilerden hangisi etkili bir ödüllendirme sisteminin sahip olması gereken özelliklerden biri değildir?
- 3
Ödüllendirme sistemi ile ilgili aşağıda verilen ifadelerden hangileri doğrudur?
I. Ödüllendirmenin temel amacı çalışanların motivasyonunu artırarak performanslarını yükseltmektir.
II. Hedeflerin belirlenmesinin ardından performansın ölçülmesi ve sonuçların değerlendirilmesi aşaması da ödüllendirme sisteminin amaçları arasındadır.
III. Ödüllendirme sistemleri genel olarak çalışanların davranışlarını işletmenin hedefleriyle uyumlaştıracak biçimde şekillendirmek üzere kullanılan araçlar, süreçler, eylemler ve programlardan oluşmaktadır.
IV. İşletmelerde istenmeyen davranışlar gösterenlerin cezalandırılmaları, işletmenin beklentilerine uygun bir performans ortaya koyan çalışanlar için cezalandırıcı olabilmektedir.
- 4Aşağıdakilerden hangisi etkili bir ödüllendirme sisteminin özelliklerinden birisidir?
- 5
İşletmeler ödüllendirme sistemi ödül kriterlerini belirlerken anlaşılır, mantıklı, ulaşılabilir ve ölçülebilir olmasına dikkat etmelidirler. Aşağıdaki ifadelerden hangileri ödüllendirme kriterlerine dayanak oluşturur?
I. Müşteri memnuniyeti,
II. Çalışma kalitesi,
III. Problem yaratıcılık,
IV. Üretim miktarı,
V. İşe devamsızlık,
- 6Aşağıdakilerden hangisi biçimsel bir ödüllendirme sisteminin kuruluş aşamalarından birisi değildir?
- 7
Aşağıdakilerden hangileri ödüllendirme sistemleri içerisinde yer alan ve yapılan işlerin değerlerinin belirlenmesi, her bir çalışanın işletmeye katkısının ölçülmesi ve çalışanlara verilecek ödüllerin miktarlarının tespit edilmesi gibi farklı amaçlar için sürekli tekrar eden süreçler arasında yer alır?
I. İş analizleri,
II. Piyasa araştırmaları,
III. Performans yönetimi,
- 8Aşağıdakilerden hangisi etkili bir ödüllendirme sisteminin özelliklerinden birisidir?
- 9İşletmenin ödüllendirme uygulamalarıyla, gelecekte nereye varmak istediğinin ve bu hedefe varmak için farklı ödüllendirme alternatiflerini hangi biçimlerde kullanacağının belirlenmesi süreci aşağıdakilerden hangisidir?
- 10Aşağıdakilerden hangisi etkili bir ödüllendirme sisteminin sahip olması gereken özelliklerden biri değildir?
- 11Ödüllendirme sistemlerinde istenmeyen davranışların engellenmesi için aşağıdakilerden hangisi kullanılır?
- 12Proje takımlarında görev almanın teşvik edilmesi için, proje takımlarında yer alanlara belirli olmayan zamanlarda sürpriz ödüller verilmesi aşağıdakilerden hangisine örnektir?
- 13Farklı ödüllendirme sistemlerinde çalışanların kayba uğramadan en iyi ödül kombinasyonunu almalarının sağlanmasına ilişkin ödüllendirme politikası aşağıdakilerden hangisidir?
- 14Bir ödüllendirme sisteminin en öncelikli bileşeni aşağıdakilerden hangisidir?
- 15Ödüllendirme kriteri aşağıdakilerden hangisinin cevabını verir?
- 16I. İşletmelerde çalışanların yerine getirdikleri işlerin, işletme açısından değerlerinin birbirlerine göre sıralanmasıdır. II. Böylece yöneticiler hangi işleri diğerlerine göre daha fazla ödüllendirmeleri gerektiğine karar verirler. Aşağıdakilerden hangisi I ve II. maddelerde verilen anlam ve amaç için doğru ifadedir?
- 17Proje takımlarında görev almanın teşvik edilmesi için, proje takımlarında yer alanlara belirli olmayan zamanlarda sürpriz ödüller verilmesi aşağıdakilerden hangisine örnektir?
- 18
Ödüllendirme sistemi çok sayıda birbiriyle ilişkili bileşenden oluşmaktadır. Bu sistemin bileşenleri temel olarak kaç başlık altında incelenmektedir?
- 19I. İş analizleri. II. Piyasa araştırmaları. III. Performans yönetimi. IV. İşletme stratejisi. Yukarıdakilerden hangileri ödüllendirme süreçlerinin en bilinenleridir?
- 20Aşağıdakilerden hangisinde performans yönetimi döngüsü doğru verilmiştir?