AÖF Soru Bankası
İKY207U

Ücret ve Ödül Yönetimi

Ünite Sınavı Soruları

  • 18 soru
  • Soru metinleri açık; şıklar ve cevap anahtarı uygulamada
  1. 1
    Aşağıdakilerden hangisi ödüllendirme sisteminde birim yöneticilerin rollerinden birisi değildir?
  2. 2

    Aşağıdakilerden hangisi tanımdaki boşluğa gelmesi gereken en uygun sözcüktür? 

    .........................; işletmedeki işlere ödenen ücretler ve diğer ödüllerin seviyelerinin piyasada benzer işi yapan diğer işletmelerdeki ücret ve ödüllerle karşılaştırılmasıdır.

  3. 3
    Aşağıdakilerden hangisi ödüllendirme sisteminde birim yöneticilerin rollerinden birisi değildir?
  4. 4
    Ödüllendirme sistemi çok sayıda birbiriyle ilişkili bileşenden oluşmaktadır. Bu bileşenlerin ana başlıkları aşağıdakilerden hangileridir? I. Strateji ve politikalar, II. Ödüllendirme süreçleri III. İş analizleri IV. Ödüllendirme uygulamaları
  5. 5
    Aşağıdakilerden hangisi ödüllendirme stratejilerinin hayata geçirilmesinde yol gösterici olacak ödüllendirme politikalarından biri değildir?
  6. 6

    İşletmeler ödüllendirme sistemi ödül kriterlerini belirlerken anlaşılır, mantıklı, ulaşılabilir ve ölçülebilir olmasına dikkat etmelidirler. Aşağıdaki ifadelerden hangileri ödüllendirme kriterlerine dayanak oluşturur?

    I. Müşteri memnuniyeti,

    II. Çalışma kalitesi,

    III. Problem yaratıcılık,

    IV. Üretim miktarı,

    V. İşe devamsızlık, 

  7. 7
    İşletmelerde işlerin işletme açısından değerlerinin birbirlerine göre sıralanmasına ne ad verilmektedir?
  8. 8
    I. Strateji ve politikalar II. İşletme çalışanları III. Ödüllendirme süreçleri IV. Ödüllendirme uygulamaları V. İşletme kazancı Yukarıdakilerden hangileri ödüllendirme sisteminin bileşenleridir?
  9. 9
    Aşağıdakilerden hangisi biçimsel bir ödüllendirme sisteminin kuruluş aşamalarından birisi değildir?
  10. 10
    Farklı ödüllendirme sistemlerinde çalışanların kayba uğramadan en iyi ödül kombinasyonunu almalarının sağlanmasına ilişkin ödüllendirme politikası aşağıdakilerden hangisidir?
  11. 11
    I. İş analizi yoluyla işlerin değerlendirilmesi II. İşletmenin üretim giderlerinin belirlenmesi III. İşlerin işgücü piyasasındaki karşılıklarının belirlenmesi IV. Ücret yapılarının oluşturulması V. İşletmenin çalışanlar ile ilgili maliyetlerin hesaplanması VI. Çalışanların nasıl ödüllendirileceğinin belirlenmesi Yukarıdakilerden hangileri bir ödül sisteminin içeriğini oluşturan unsurlardır?
  12. 12
    Aşağıdakilerden hangisinde biçimsel bir ödüllendirme sisteminin ilk dört aşaması sırasıyla verilmiştir?
  13. 13

    Ödüllendirme sistemi çok sayıda birbiriyle ilişkili bileşenden oluşmaktadır. Bu sistemin bileşenleri temel olarak kaç başlık altında incelenmektedir? 

  14. 14

    Aşağıdakilerden hangisi tanımdaki boşluğa gelmesi gereken en uygun sözcüktür? 

    .........................; işletmedeki işlere ödenen ücretler ve diğer ödüllerin seviyelerinin piyasada benzer işi yapan diğer işletmelerdeki ücret ve ödüllerle karşılaştırılmasıdır.

  15. 15

    Disiplin ve ödüllendirme arasında bir geçiş bölgesi olan ve istenmeyen davranışların cezalandırılması yerine olumlu davranışlara dönüştürülecek şekilde yaklaşılmasına  .................... denir. 

    Yukarıdaki tanımdaki boşluğa gelmesi gereken en uygun sözcük aşağıdakilerden hangisidir?

  16. 16
    İşletmenin ödüllendirme uygulamalarıyla, gelecekte nereye varmak istediğinin ve bu hedefe varmak için farklı ödüllendirme alternatiflerini hangi biçimlerde kullanacağının belirlenmesi süreci aşağıdakilerden hangisidir?
  17. 17
    Aşağıdakilerden hangisi ödüllendirme stratejilerinin hayata geçirilmesinde yol gösterici olacak ödüllendirme politikalarından biri değildir?
  18. 18
    Aşağıdakilerden hangisi ödüllendirme sisteminin maliyetini oluşturan unsurlardan biri değildir?
Şıkları ve doğru cevapları görÜcret ve Ödül Yönetimi dersinin tüm sınavları, cevap anahtarları, süreli mod ve yanlış analizi uygulamada.Uygulamada aç