2018–2019 Final (Dönem Sonu) Çıkmış Soruları

Örgütün kültürünü değişime uğratmak, kurumsal yapıda değişim ve yenilenmeyi gerçekleştirmek, entelektüel gelişim, motivasyon ve etkiler yaratmak aşağıdaki liderlik tarzlarından hangisinin özellikleri arasındadır?

Ürün, ilgi, dikkat ve tüketim için pazara sunulabilecek, istek ya da talebi karşılayabilecek her şey aşağıdakilerden hangisidir?

Aşağıdakilerden hangisi Wally Olins'e göre, kurumsal bir markayı oluşturan kavramlar arasında yer alır?

Kurum kültürünün harekete geçirme işlevinin gerçekleşebilmesi için kültürü içselleştirmiş ve onun bilincinde olan ------- ihtiyaç vardır.

Yukarıdaki cümlede boş bırakılan yeri aşağıdakilerden hangisi doğru olarak tamamlar?

Örgüt içerisindeki bireyler ve takımlar arasındaki ilişkileri, çevre ile ilişkileri, faaliyetleri, başka bir deyişle örgütsel yaşamı düzenleyerek örgütün bireyleri tarafından kabul görmüş ve onları bir arada tutma özelliğine sahip tutumlar, davranışlar, değerler ve normların toplamına ------- adı verilir.

Yukarıdaki cümlede boş bırakılan yeri aşağıdakilerden hangisi doğru olarak tamamlar?

- Bireysel kimlikler hakimdir.

- Kararların paylaşılması düşüktür.

- Grup içinde çalışmak söz konusu değildir.

- Kişisel tatmin kişiden kişiye değişmektedir.

Harrison ve Handy Yaklaşımına göre, yukarıda özellikleri verilen kurum kültürü tipi aşağıdakilerden hangisidir?

I. Kurumsal davranış bir düşünme biçimidir.

II. Kurumsal davranış yalnızca kurumsal

seviyede incelenebilir.

III. Kurumsal davranış performansla ilgilidir.

Yukarıdakilerden hangileri kurumsal davranışın başlıca özellikleri arasında yer alır?

-------, müşterilerin ve diğer paydaşların, o organizasyonun tümü ya da belirli bir markası hakkındaki duygu, düşünce ya da yargılarından oluşur.

Yukarıdaki cümlede boş bırakılan yeri aşağıdakilerden hangisi doğru olarak tamamlar?

I. Bütünleştirme

II. Rakiplerinden ayrıştırma

III. Koordinasyon

IV. Motivasyon

Yukarıdakilerden hangileri kurum kültürünün kurum içindeki işlevleri arasında yer alır?

Aşağıdakilerden hangisi Fombrun’ın itibar ölçümlemesinde yer alan itibarın alt boyutlarından biri değildir?

Yöneticilik ve liderlik arasındaki farklara ilişkin aşağıdaki ifadelerden hangisi doğrudur?

Aşağıdakilerden hangisi modern liderlik tarzlarından biridir?

Bu liderlik tarzında lider baskıcı ve saldırgan bir tutum sergiler. Kesin emri olmaksızın kimse bir şey yapamaz, bu yüzden tek karar alıcıdır. Emirleri verir, diğer kişiler itaat eder.

Yukarıda sözü edilen liderlik tarzı aşağıdakilerden hangisidir?

Aşağıdakilerden hangisi kurumsal sosyal sorumluluğun faydalarından biri değildir?

Markayı hedeflenen kitlenin zihninde rekabetçi üstünlük taşıyan bir noktaya yerleştirme amacıyla yapılan, markanın tüketiciye sunduğu vaatlerin ve özelliklerin toplamını ifade eden kavram aşağıdakilerden hangisidir?

I. Kararların basitleştirilmesi ve adaptasyon

II. Üyeliğe kabul

III. Motivasyon

IV. Dış çevreye adaptasyon

Yukarıdakilerden hangileri çalışan bakış açısıyla kurum kültürünün işlevleri arasında yer alır?

Kurumsal değerleri ile resmî olmayan kural sistemleri olan ve bu şekilde insanların nasıl davrandıklarının açıklandığı kurumsal kültürdür. Bu kültürde yöneticilerin hemen hemen hepsi tutarlı bir değerler sistemi ve iş yapış biçimleri setini paylaşırlar. Yeni çalışanlar bu değerlere çok çabuk adapte olurlar.

Yukarıda sözü edilen kurum kültürü türü aşağıdakilerden hangisidir?

Güçlü ve sağlıklı bir kurum kültürünün avantajları ile ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi yanlıştır?

“İtibar ateş gibidir; bir kez yanınca söndürmeden sürdürebilirsin, ama söndürürsen hemen yakamazsın.” sözleriyle itibarın önemini ve itibar oluşturmanın zorluğunu anlatan düşünür aşağıdakilerden hangisidir?

Fortune Dergisi'ne göre en çok beğenilen şirketlerin iki özelliği aşağıdakilerden hangisinde birlikte ve doğru olarak verilmiştir?