Kurum Kültürü
2021–2022 Vize (Ara Sınav) Çıkmış Soruları
- 20 soru
- Soru metinleri açık; şıklar ve cevap anahtarı uygulamada
- 1Bir grubun, bir örgütün veya bir işletmenin üyelerının ortaklaşa paylaştıkları ve kabul ettikleri, onların davranışlarını yönlendiren ve örgütü karakterize eden, gelenekselleşmiş, düşünme, hissetme ve tepki verme yollarının sonucu ortaya çıkan normlar, davranışlar, degerler, inançlar ve alışkanlıklardan oluşan temel sayıtlar, semboller ve uygulamalar bütünüdür. Yukarıda sözü edilen kavram aşağıdakilerden hangisidir?
- AKurum kültürü
- BMaddi kültür
- CAlt kültür
- DBaskın kültür
- EManevi kültür
- 2Örf ve âdetler, sosyal müesseseler, sosyal organizasyonlar, değer hükümleri vb. konuları ifade eden kavram aşağıdakilerden hangisidir?
- ABaskın kültür
- BManevi kültür
- CAlt kültür
- DMaddi kültür
- EAlternatif kültür
- 3Örgüt kültürünün temel fonksiyonları ile ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi yanlıştır?
- AOrgütteki uygulama ve süreçlere rasyonelleşme ve standartlaşma saglayarak örgüt üyelerine huzurlu bir çalışma ortamı saglar.
- Bİş görenlerin davranışlarını biçimlendirmez.
- CÖrgüt üyeleri için bir kontrol mekanizması fonksiyonu gorur.
- DMoral ve güdüleme aracı olarak örgut amacına bağlılığı artırır.
- EÖrgütü diğerlerinden farklı kılarak örgüt üyelerine kimlik duygusu kazandırır.
- 4Örgütler ve yönetim açısından örgütte neyin istenir ve kabul edilir olduğunu gösteren ölçutlere ne ad verilir?
- ANormlar
- BSemboller
- CVarsayımlar
- DDeğerler
- EInançlar
- 5--, gerçekleştirilmesi mümkün olan şeylerin çerçevesini çizen, aynı zamanda grup kültürünün başlangıcını, sürekliliğini ve esas amaçlarını açıklayan abartılmış hikâye veya masallardır. Yukarıdaki cümlede boş bırakılan yeri aşağıdakilerden hangisi dogru olarak tamamlar?
- ADiller
- BSloganlar
- CTeknolojiler
- DLiderler
- EMitler
- 6Aşağıdakilerden hangisi rol kültürünün hakim olduğu kurumlarda, birimler arasında sağlıklı bir ilişkinin yürütülebilmesi için gerekli unsurlardan biri değildir?
- AÇatışma çıktığında arabulucunun kim olacağının saptanması
- BKimlerin kimlerle iletişim kuracağının belirlenmesi
- COluşturulan ekiplerin iş bitince dağıtılması
- DAIş tanımlarının yapılması
- EYetki ve sorumluluk alanlarının çerçevesinin çizilmesi
- 7Aşağıdakilerden hangisi kurum kültürünün olumsuz etkilerinden biridir?
- ADavranış oryantasyonu sunması
- BMevcut kültüre karşı uyarıların gözden kaçması
- CHızlı karar verilmesini sağlaması
- DPlan ve projelerin uygulanmasını hızlandırması
- EYüksek motivasyon ve sadakat sağlaması
- 8Aşağıdaki kurumlardan hangisinde klan kültürünün varlığından söz edilir?
- AGıda ve içecek sektörü
- BBankacılık sektoru
- CSağlık hizmetleri
- DE Yayıncılık hizmetleri
- EBilgisayar yazılımı
- 9Aşağıdaki kültür tiplerinin hangisinde gücün kaynağı uzmanlıktır?
- AGüç kültürü
- BGeliştirici kültür
- CGörev kültürü
- DBirey kültürü
- ERol kültürü
- 10"Bahse gir kültürü" olarak bilinen kültür tipi aşağıdakilerden hangisidir?
- AYetki kültürü
- BAdokrasi kulturü
- CKapalı hiyerarşi kulturu
- DAtılgan kültür
- EAktivite kültürü
- 11I. Performansın ödüllendirilmesi Il. Yükselme fırsatlarının yaratılması IIl. Uygun çalışma koşullarının sağlanması IV. Performans ölçümlemede adil davranılması Yukarıdakilerden hangileri kurumsal davranışın ve tatminin oluşması için kurum tarafından yerine getirilmesi gerekli hususlar arasında yer alır?
- AI ve ll
- BII ve Ill
- CII ve IV
- DI, II ve IV
- EI, II, IlI ve IV
- 12Görevin insancıllaştırılmasının ve personel planlamasının önemli olduğu kurumsal davranış türü aşağıdakilerden hangisidir?
- APazarlama alanındaki kurumsal davranış
- BE Faaliyet yeri alanındaki kurumsal davranış
- CPersonel alanındaki kurumsal davranış
- DFinans alanındaki kurumsal davranış
- EUretim alanındaki kurumsal davranış
- 13Aşağıdakilerden hangisi dışsal açıdan kurumsal davranış türlerine örnektir?
- AToplumsal davranış
- BKontrol odağı
- CÖz saygı
- DOz yeterlik
- EA tipi kişilik
- 14Amaca ulaşmak için her türlü yolun ve aracın mübah olduğu düşünce ve davranış biçimi aşağıdakilerden hangisidir?
- AÖz saygı
- BÖz yeterlik "o,
- CÖz izleme
- DA tipi kişilik
- EMakyavelizm
- 15Aşağıdakilerden hangisi kurum kültürünü kültürünü oluşturan ögelerden biri değildir?
- AKurumun bağlı olduğu değerler ve inançlar
- BKurumun kârlılığı
- CKurumun iş akış yapısı
- DKurumun çalışanları
- EKurumun tarihi
- 16Aşağıdakilerden hangisi kurumsal imajın, soyut bileşenlerinden biridir?
- APaket ve etiketler
- BMağazalar
- CFabrikalar
- DKurum çalışanlarının idealleri
- EUrün ve hizmetler
- 17Bu modelde digerlerinden farklı olarak kurumsal imajın sonucunda oluşan bir kurumsal itibar ve onun aracılığıyla gerçekleşen performans ve kurumun hayatta kalmasının saglanması yer almaktadır. Yukarıda sözü edilen kurumsal imaj yönetimi modeli aşağıdakilerden hangisidir?
- ADowling Modeli
- BHatch ve Shultz Modeli
- CMiller Modeli
- DAbratt Modeli
- EStuart Modeli
- 18Dowling modelinde, kurum kültürü ile kurumsal imaj ilişkisi aşağıdaki aktörlerden hangisi üzerinden kurulmaktadır?
- ABasın mensupları
- BTedarikçiler
- CTuketiciler
- DÇalışanlar
- EKurum dışı kişiler
- 19Aşağıdakilerden hangisinde Abratt'a ait kurumsal imaj yönetim süreci doğru olarak sıralanmıştır?
- AKurumsal kişilik - Kurumsal kimlik - Kurumsal imaj - Geri bildirim
- BGeri bildirim- Kurumsal kimlik - Kurumsal imaj - Kurumsal kişilik
- CKurumsal imaj -Kurumsal kişilik - Kurumsal kimlik -Geri bildirim
- DKurumsal kimlik — Geri bildirim- Kurumsal kişilik -Kurumsal imaj
- EKurumsal kişılik - Kurumsal kimlik - Geri bildirim - Kurumsal imaj
- 20Aşağıdakilerden hangisi Hatch ve Shultz'un kurumsal kültür, kimlik ve imaj ilişkisi modelinde, kurum kültürü ve kurum dışı alanın kesişim bölgesinde yer alır?
- AÇevresel güçler
- BÇalışanların iş deneyimi
- CÇalışanların performansı
- DTepe yönetim, liderlik ve vizyon
- EKurum dışındaki grupların deneyimi