Kurum Kültürü
Deneme Sınavı Soruları
- 20 soru
- Cevap anahtarı açık: çöz, sonucunu gör
- 1
“........... açısından bakılınca kültür, kişiye özgüdür. ............. açıdan ise tarihin damgasını taşıyan, kuşaktan kuşağa aktarılan, insanlar arası ortak birçok şeyin paylaşımı olarak görünür.”
Yukarıdaki boşluklara sırasıyla aşağıdakilerin hangisi gelmelidir?
- 2
Aşağıdakilerden hangisi A tipi kişilik özelliklerinden biridir?
- 3
Kültür konusuna fonksiyonalist olarak yaklaşan düşünür kimdir?
- 4
"Bu kültür, içsel ve kontrol odaklı bir kültür türüdür. Odak noktası verimlilik, tekdüzelik, düzen, kurallar ve düzenlemelerdir. Kararlılık ve tutarlılık bu kültür tipinin baskın özelliklerindendir. Bu tip kurumlar resmî ve sıradan kurumlar olarak bilinmektedir." Chang ve Lin yaklaşımına göre tanımlanan sınıflandırma hangi kurum kültürü sınıflandırması dır?
- 5Bir örgütteki değişime verilen önemi vurgulayan, öğrenme ve başarmayı cesaretlendiren tören türü aşağıdakilerden hangisidir?
- 6
Aşağıdakilerden hangisi aktivite kültürünün özelliklerinin birlikte verildiği seçenektir?
- 7
Aşağıdakilerden hangisi Stuart’ın kurumsal kimlik yönetimi modelinde kurum kültürünün doğrudan etkilediği olgulardandır?
- 8
Aşağıdakilerin hangisinde, bir toplumun kuşku uyandıracak durumlar karşısında kendini tehdit altında hissetmesi söz konusudur?
- 9Aşağıdakilerden hangisi örgütsel kültürün özelliklerinden değildir?
- 10
İlk kez “ ideal” imaj kavramını ortaya atan kimdir?
- 11
Harrison ve Handy'e yaklaşımına göre görev kültürünün üstün yönü aşağıdakilerden hangisidir?
- 12
Aşağıdakilerden hangisi imaja dair çalışma yapılırken,dikkat edimesi gereken noktalardan birisi değildir?
- 13
Hangisi kurumsal davranışı olumlu yönlendiren bir davranıştır?
- 14I- Çalışma faaliyetinin kendisi (İçerik ve çevre koşulları). II- İletişim imkânları. III- Sosyal alan ve ilişki kurma imkânları. IV- Personel geliştirme imkânları. V- Eğitim imkânları. VI- Geniş anlamda çalışma koşulları. Yukarıda maddeler halinde sıralanan özellikler, hangi seçenekte bulunan bir kurum kültürü temel özelliğiyle ilgilidir?
- 15
İşletme imajı ya da kurumsal imaj olarak adlandırılan içerik hangi yıllarda doğmuştur?
- 16
Aşağıdakilerden hangisi Dowling Modeli ’nin temel varsayımıdır?
- 17
Aşağıdakilerden hangisi Deal ve Kennedy Yaklaşımına göre bir kurumsal kültür çeşidi olan Yetki Kültürünün özellikleri arasında yer almaktadır?
- 18Hangi seçenekte kurum kültürününe ilşkin özelliklerin tamamı yer almaktadır? I-Kurum tarafından benimsenen temel değerler. II- Bir kuruluşun, bölümün, takımın ortak değerleri, sembolleri, inanışları ve davranışları. III- Aklın kolektif bir şekilde programlanması. IV- Kurum üyelerince paylaşılan temel inançlar ve varsayımlar. V- Kurumdaki işler konusunda bir grup insanın sürekli biçimde paylaştığı duygular.
- 19
I. Merkeziyetçi bir yapı çerçevesinde kurallara, standartlara ve prosedürlere önem verilmektedir.
II. Hiyerarşi kültürü kurum içi süreçlere odaklıdır.
III. Lider tutucu ve tedbirlidir, teknik konulara önem vermektedir.
Yukarıdakilerden hangisi ya da hangileri hiyerarşi kültürü kapsamında doğrudur?
- 20
Yönetim süreçlerinde esnek olan ve içsel süreçlere odaklanan kültür tipidir. Bu kültürün hakim olduğu kurumlarda bağlılık, sadakat, birlik, katılımcılık, takım çalışması, geleneklere sahip çıkma ve aile olma hissi vardır. Çalışanlar birbirleriyle akraba gibidir; kurallar, düzenlemeler, rekabetçi bir ortam yerine çalışana inanç ve takım ruhu ön plandadır. Mimarlık, sağlık hizmetleri, eczacılık ve sosyal yardımlaşma kurumlarında yaygındır.
Yukarıda bahsedilen ve Deshpandé, Farley ve Webster'in sınıflandırmasında yer alan kurum kültürü tipi aşağıdakilerden hangisidir?