Kurum Kültürü
Deneme Sınavı Soruları
- 20 soru
- Cevap anahtarı açık: çöz, sonucunu gör
- 1
Aşağıdaki kurumlardan hangisi Deal ve Kennedy Yaklaşımına göre Aktivite Kültürünü benimsemiştir?
- 2Aşağıdakilerden hangisi manevi kültürün elemanlarından değildir?
- 3
Deshpandé, Farley ve Webster Yaklaşımına göre, temel hedefleri büyüme ve kaynak yaratma olan kurum kültürü aşağıdakilerden hangisidir?
- 4
Stuart Modeli'nin eksikliklerini tamamladığı model hangisidir?
- 5
Hangisi kurumsal imajın soyut bileşenlerindendir?
- 6
Harrison ve Handy Yaklaşımına göre, aşağıdaki kurumlardan hangisi kurum kültürü olarak Güç Kültürünü benimsemiştir?
- 7
Bir insanı belirli bir amaç için harekete geçiren güç örgüt kültürünün hangi fonksiyonuyla ilgilidir?
- 8
Tüketici için doğru bir kurumsal imajın pek çok yararlı işlevi vardır. "Başka bir ülkeye gittiğinizde bildiğiniz bir içecek türünü tercih etmeniz" örneği bu işlevlerden hangisine bir örnek olur?
- 9
"Bu tür kişilik; dünyayı tehditkâr olarak algılamakta, yasal yetkiyi savunmakta ve diğer bireyleri otoriteye itaat etme davranışlarına göre benimsemekte ya da reddetmektedir ve belirli bir konuda ileri sürülen bir görüşün sorgulanamaz, tartışılamaz gerçek olarak kabul edilmesini savundukları için eleştiriye kapalı kişilerdir; açık fikirli değillerdir. Kurum içindeki yasal yetki sahiplerinin rehberliğine bağımlıdırlar; onlardan etkilenirler. Bu tür kişilik; klasik değerlere biat eden, yasal yetkiye saygılı ve boyun eğen, toplum hakkında olumsuz görüşlere sahip, katı inançları benimseyen, duyguların açığa çıkarılmasına karşı olan bir kişilik türünü anlatmaktadır" şeklinde tarif edilen kurum içindeki davranışları anlamayı öngörmeyi ve yönetmeyi kolaylaştıran kişilik özelliği hangisidir?
- 10
1. Yabancı ortamlarda tanıdık ürünlerin alınmasını sağlar.
2. Satın alma ile ilgili sigorta görevi görür.
3. Satın alma kararı aşamasında araştırma süresini arttırır.
Yukarıdaki maddelerden hangisi/hangileri tüketici için doğru bir kurumsal imajın yararlı işlevleri arasında yer almaktadır?
- 11
Yeni fikirlerin ele alınışı ve işlenmesi yüksek derecede açıklık, eleştiriye hazır olma ve girişkenlik gerektirir. Güçlü kurum kültürleri duygusal bağlantıları nedeniyle buna çok uygun değildir.
Yukarıda verilen açıklama kurum kültürünün hangi olumsuz etkilerindendir?
- 12"...Bir gurubun, bir örgütün veya bir işletmenin üyelerinin ortaklaşa paylaştıkları ve kabul ettikleri, onların davranışlarını yönlendiren ve örgütü karakterize eden, gelenekselleşmiş, düşünme, hissetme ve tepki verme yollarının sonucu ortaya çıkan normlar, davranışlar, değerler, inançlar ve alışkanlıklardan oluşan temel sayıtlar, semboller ve uygulamalar bütünü olarak tanımlanmaktadır..."
Yukarıda tanımı verilen kavram aşağıdaki seçeneklerden hangisine aittir? - 13
Aşağıdakilerden hangisi Harrison ve Handy Yaklaşımı’nın kurum kültürü sınıflandırmasında yer almaz?
- 14
Geleneksel olarak düzenlenen piknikler örgütlerdeki hangi çeşit törenlere örnek olarak verilebilir?
- 15
Aşağıdakilerden hangisi kurumsal imajın soyut bileşenlerinden biridir?
- 16
Aşağıdakilerden hangisi imaja dair bir çalışma yapılırken dikkat edilmesi gereken noktalardan değildir?
- 17
"En geniş anlamıyla ___________ , istenen amaca ulaşılıp ulaşılmadığını veya amacın ne ölçüde gerçekleştirildiğini saptamaktır." Cümlede verilen boşluğa aşağıdakilerden hangisi getirilmelidir?
- 18
Deshpandé, Farley ve Webster Yaklaşımına göre kurum kültürü olarak Klan Kültürünü benimseyen kurum ya da kuruluşlar aşağıdakilerden hangisidir?
- 19
Kurum kültüründe onaylanan davranışlar olup davranışın yazılı olmayan kurallarına ve standartlarına ne ad verilir?
- 20Aşağıdakilerden hangisi Chang ve Lin yaklaşımına göre kurum kültürü grubu içinde yer almamaktadır?