Deneme Sınavı Soruları

Kurum içinde farklı birim ya da departmanlarda kurum geneline hâkim olan kültürden farklı bir kültür söz konusu olabilir. Aşağıdakilerden hangisi bunu ifade eden terimdir?

Aşağıdakilerden hangisi kurumsal sosyal sorumluluğun faydalarından biri değildir?

Aşağıdakilerden hangisi güçlü ve olumlu kültüre sahip firmaların özelliklerinden biridir?

İlgi, dikkat ve tüketim için pazara sunabilecek, istek ya da talepleri karşılayabilecek her şeye ne ad verilir?

1. Sağlıklı ve güçlü bir kültürün çalışanlar açısından yerine getirdiği çok önemli bir işlevdir.
2. Çalışanların yaptıkları işe bir anlam kazandırmasını sağlar.
3. En temel düzeyde çalışanların çalışmasını sağlayan duygudur.

Yukarıdaki açıklamalar çalışanların bakış açısından kurum kültürünün hangi işlevini açıklamaktadır?

Markanın kurumsal özellikleri; büyüklük, kurumla ilgili sosyal çağrışımlar algılanan kalitesi, gelişime olan açıklığı, müşteriye olan ilgisi ve işletmenin kurumsal görüntüsü neyi oluşturmaktadır?

Yerine getirilmesiyle daha iyi bir çevre ve daha iyi iş fırsatları yaratılmış olmayı hedefleyen yakalaşıma ne ad verilir?

Aşağıdakilerden hangisi çalışanların bakış açısıyla kurum kültürünün işlevlerinden biridir?

Kurum kültürünün görünür düzey ve derin düzey olmak üzere iki düzeyi bulunmaktadır. Aşağıdakilerden hangisi derin düzeyi oluşturan bileşenler arasında yer almaktadır?

Aşağıdakilerden hangisi güçlü bir kurumsal markanın özellikleri içinde yer almaz?

1. Kurumsal iletişim ve kurum kimliği,
2. Sosyal sorumluluk
3. Yönetim kurulu başkanının (CEO) rolü
4. Reklam doygunluğu
5. Ürün metalaşması

Yukarıdakilerden hangileri kurumsal itibarın oluşmasında önemli olan faktörler arasında yer almaktadır?  

Aşağıdakilerden hangisi kurum kültürünü oluşturan ögelerden birisi değildir?

Bu modele göre kurumsal imajın oluşumunu sağlayan üç faktör vardır. Bunlar kişisel tecrübe, kişiler arası iletişim, kitle iletişimi’dir. Bu model hangisidir? 

Yeni fikirlerin ele alınışı ve işlenmesi yüksek derecede açıklık, eleştiriye hazır olma ve girişkenlik gerektirir. Güçlü kurum kültürleri duygusal bağlantıları nedeniyle buna çok uygun değildir.

Yukarıda verilen açıklama kurum kültürünün hangi olumsuz etkilerindendir?

Hangisi kurumsal imajın soyut bileşenleri arasındadır?

Aşağıdakilerden hangisi yetki kültürünün özelliklerini içerir?

kültür kavramını “zihinsel programlama” adını verdiği bir yaklaşımla ifade eden araştırmacı aşağıdakilerden hangisidir?