Ünite Sınavı Soruları

Aşağıdakilerden hangisi, psikolojik iş analizinde araştırılan ve tanımlanan unsurlardan birisi değildir?

Çalışma koşulları bir bütün olarak etkisini bireyden “performans beklentisi” (üstlenilen rol) şeklinde gösterir. Bu etkiye ne ad verilir?

Aşağıdakilerden hangisi veya hangileri, Hacker’in psikolojik bakış açısıyla, çalışan insan üzerinde etkili olan koşullar olarak gösterdiği koşullardandır?

1. Genel nitelikli koşullar
2. Maaşa bağlı koşullar
3. Pozisyona bağlı koşullar
4. Mekân ve yere bağlı koşullar
5. İşe özgü koşullar

Aşağıdakilerden hangisi zorlanmanın olumsuz somatik sonuçlarından biridir?

Çalışma koşulları bir bütün olarak etkisini bireyden “performans beklentisi” (üstlenilen rol) şeklinde gösterir. Bu etkinin bireyin özelliklerine (temel nitelikler ve iş sürecine bağlı olgular) bağımlı olarak rolü yerine getirmesine ne denilmektedir? 

İşin ne ölçüde karmaşık ya da monoton olduğu, bilgisayar kullanma durumu ve işbaşında öğrenme olanakları gibi özellikler çalışma koşullarını etkileyen hangi faktörler başlığı altında değerlendirilebilir?

Çalışma koşulları bir bütün olarak etkisini bireyden “performans beklentisi” şeklinde gösterir. Bu etkiye yüklenme, etkinin bireyin özelliklerine bağımlı olarak rolü yerine getirme esnasında ve sonrasında bireyde oluşturduğu bedensel ve psişik tepkiler ile davranış değişikliğine de zorlanma denilmektedir. Bu bilgiler doğrultusunda olumsuz zorlanmalar sonucunda aşağıdakilerden hangisi orta ve uzun vadeli tepkiler arasında yer alır?

Aşağıdakilerden hangisi bireye etkide bulunan genel koşullardan biridir?

“İnsana yakışır iş” (decent work) olarak tanımladığı, insana uygun çalışma koşullarının göstergelerini sıralayan kuruluş aşağıdakilerden hangisidir?

Aşağıdakilerden hangisi çalışan insanın yeteneklerini ve beklentilerini aşan güçlükte karmaşık özelliklere sahip işlerin neden olduğu zorlanma türüdür?

Aşağıdaki iş analizi yöntemlerinden hangisi uygulamada en çok kullanılan türdür?

Aşağıdakilerden hangisi çalışmanın bireysel faydalarından biri değildir?

Aşağıdakilerden hangisi iş tasarımında çalışma sistemine “insancıl” ya da “insana yakışır” denilebilmesi için sistemde bulunması gereken temel özellikler arasında yer almaz?

İş analizi uygulamalarında, çalışanın performansını ve aynı zamanda gelişimini teşvik edecek şekilde nasıl tasarlanması gerektiği sorusuna cevap aramak için aşağıdaki kuramsal varsayımlardan hangisinden yararlanılabilir?

Aşağıdakilerden hangisi psikolojik iş analizinin kullanım amaçlarından birisi değildir?

1. İş, bilinçli ve amaca yönelik bir faaliyettir
2. Amaçlarda ifade edilen sonuçları elde etmeye yöneliktir
3. Bu nedenle, “işi gerçekleştirme” eyleminden önce düşünsel olarak mevcuttur

Hacker, bir üretim sürecinin parçası olarak gördüğü ve amaca yönelik kendi içinde bütünlük taşıyan “eylem”lerden oluştuğunu belirttiği işte, psikolojik açıdan önem taşıyan bazı özelliklerin olduğunu belirtmektedir. Yukarıdakilerden hangileri bu özelliklerdendir?

Hackerİn “Çalışma Koşulları ve İşgörme Süreci Modeli”ne göre aşağıdakilerden hangileri pozisyon koşularına girmektedir?

I.Teknoloji

II.Malzeme

III.Ücret sistemi

IV.Sözleşmeler

V.Hiyerarşi

VI.Esneklikler

Fiziksel ve kimyasal ölçümlerde aşağıdaki çalışma koşullarından hangileri kullanılmaktadır?

I.Gürültü

II. Işık

III. İklim

IV.Kimyasal maddeler

V.Vücut ısısı

VI.Nefes alma durumu

Aşağıdakilerden hangisi, iş analizi sürecinin adımlarından birisi değildir?