İş Yaşamında Risk Etmenleri ve Yönetimsel Faktörler
Ünite Sınavı Soruları
- 14 soru
- Soru metinleri açık; şıklar ve cevap anahtarı uygulamada
- 1
Çalışma koltuğunun daha ergonomik olanıyla değiştirilmesi, hangi “insana yakışır” iş tasarlama stratejisine örnek verilebilir?
- 2
İş analizi yöntemleri içerisinde uygulamada en çok karşılaşılan iş analizi yöntemi aşağıdakilerden hangisidir?
- 3
Aşağıdakilerden hangisi çalışmanın bireyler açısından sağladığı faydalardan biri değildir?
- 4
Psikolojik iş analizinin kullanım amaçları arasında, aşağıdakilerden hangisi yer almaz?
- 5Çalışma yaşamında fiziksel ve psikolojik ortam koşulları ile insan arasındaki uyumu araştırarak, insan yapısıyla uyumlu işlerde daha fazla verim alınabileceğini bizlere gösteren bilim dalı aşağıdakilerden hangisidir?
- 6
Aşağıdaki isimlerden hangisi çalışma zamanlarının kısalması, iş dışı zamanın çalışma yaşamının baskısından kurtulması için bir fırsat niteliğinde olduğunu düşünmektedir?
- 7
Çalışmanın ekonomik işlevi aşağıdakilerden hangisidir?
- 8
Aşağıdakilerden hangisi işin özelliklerinden biri değildir?
- 9
Gastronomi ve mutfak sanatları bölümünden yeni mezun birinin bir restoranda günde 14 saat executive (yönetici) şef olarak çalıştırılması nasıl bir yüklemedir?
- 10
Aşağıdakilerden hangisi çalışmanın bireyler açısından sağladığı faydalardan biri değildir?
- 11
Çalışma yaşamı ve özel yaşam ilişkisinde beş temel varsayımdan söz edilebilir.
Hangisi çalışma yaşamı veya özel yaşamda yanıt bulamayan ihtiyaçların
diğer tarafa yönelmesi ile ilgilidir? - 12
Çalışma yaşamı ve özel yaşam ilişkisinde ikame varsayımının açıklaması aşağıdakilerden hangisidir?
- 13
Aşağıdakilerden hangisi Hacker’in bir üretim sürecinin parçası gördüğü ve amaca yönelik kendi içinde bütünlük taşıyan “eylem” lerden oluştuğunu belirttiği işte, psikolojik önem taşıyan özelliklerden biridir?
- 14
Bir Avrupa Birliği kuruluşu olan, Eurofound'un (Yaşam ve Çalışma Koşullarının İyileştirilmesi Vakfı), 2010 yılında yaptığı geniş çalışma koşulları ile ilgili araştırmasında çalışanların değerlendirmesine sunulan çalışma koşulları başlıklar altında toplanmıştır.
"Çalışma koşullarının özel yaşamın küçük zorunluluklarını yerine getirmeye ne ölçüde izin verdiği, uzun süreli hastalıkta sosyal güvence durumu vb." bu başlıklardan hangisinin kapsamına girer?