2013–2014 Tek Ders Çıkmış Soruları

Aşağıdakilerden hangisi üst düzey yöneticilerin yerine getirmesi gereken görevlerden biri değildir? A) İşletme sahipleriyle örgüt arasında köprü görevi görmek B) Uzun dönemli planları hazırlamak ve yayınlamak C) İşletme ile ilgili en önemli kararları almak D) Ana bölümlerin çalışmalarını 'gözden geçirmek E) Aylık ve yıllık uretim ve satış raporları hazırlamak

Bankada yer alan şefler, fabrikada yer alan ustabaşılar, büro yöneticileri aşağıdaki yönetici sınıflamalarından hangisine örnektir? A) Alt düzey yöneticiler B) Orta düzey yöneticiler C) Operasyonel düzey yöneticiler D) Stratejik düzey yöneticiler E) Üst düzey yöneticiler

Planlama ve örgütlemede karar verilen örgüt amaçlarını gerçekleştirmek için bütün örgütün o amaçların gerçekleştirilmesi için yönlendirilmesine ne ad verilir? A) Örgütleme B) Yetki devri C) Ödüllendirme D) Yöneltme E) Denetleme

Müşteriye göre bölümlendirme yapabilmek için gerekli ön koşul aşağıdakilerden hangisidir? A) Gerekli insan kaynakları biriminin kurulması B) Muhasebe biriminin güncelleştirilmesi C) Faklı özellik ve beklentilere sahip müşteri gruplarının varlığı D) Üretim temelli güncellemeler yapılması E) Tek bir müşteri kitlesine yönelik üretimin yapılması

Amaçlara uygun olarak işlerin gruplandırilması, bölümlerin kurulması, emir-komuta ve sorumlulukların belirlenmesi yoluyla işletme yapısının kurulmasına ne ad verilir? A) Planlama B) Yöneltme C) Kontrol D) Liderlik E) Örgütleme

Aşağıdakilerden hangisi uzmanlaşmış işleri, geleneksel işletme fonksiyonlarına göre gruplandiran örgütsel yapıyı ifade eder? A) Matriks yapı B) Fonksiyonel yapı C) Urün yapısı D) Karma Yapı E) Zaman yapısı

Sistemde ekonomiklik, makinelerden uzun süre faydalanma, işlerde standartlaşma ve maliyet düşüşlerini hedef alan bölümlere ayırma biçimi aşağıdakilerden hangisidir? A) Süreç ve makine temeline göre bölümlere ayırma B) Bölge (coğrafi alan) ölçütüne göre bölümlere ayırma C) Urün temeline göre bölümlere ayırma D) Fonksiyonlara göre bölümlere ayırma E) Müşteri temeline göre bölümlere ayırma

Aşağıdakilerden hangisi müşteri temeline göre bölümlere ayırmanın temel yararlarından biridir? A) İşletme kaynaklarının faydalı olmayan bir şekilde kullanılması B) Koordinasyon kurma zorluğu C) Müşteri odaklı olunması Bütün işletmeyi içine alan genel politikaların uygulanması zorluğu E) Denetimi sağlanması zorluğu

Aşağıdakilerden hangisi yetki kavramının temel özelliklerinden biri değildir? A) Yöneticinin işletmedeki çalışma yılına göre yetki verilmesi B) Yetki kullanımının karar vermeyi gerektirmesi C) Yetkinin yöneticiye kendisi için değil sahip olduğu mevki için verilmesi D) Yetki sahibi üstün astların , davranışları üzerinde söz sahibi olması E) Organizasyonda yukarıdan aşağıya doğru hiyerarşik bir yol izlemesi

Kişiye danışmanlık yapma hakkı veren yetki türü aşağıdakilerden hangisidir? A) Geleneksel Yetki B) Komuta Yetkisi C) Kurmay Yetki D) Yasal Yetki E) Karizmatik Yetki

Aşağıdakilerden hangisi Fred Fiedler'in etkin liderlik modelinde göz önünde bulundurulan durumsal değişkenlerden biri değildir? A) Lider ile izleyiciler arasındaki ilişkiler B) Başarılacak işin niteliği C) Liderin mevkiye dayanan otoritesinin derecesi D) Liderin düşünsel özellikleri E) İşlerin rutin ya da karmaşık olması

Yol amaç teorisine göre ortaya çıkan ve amaçlara ulaşmada astlardan yüksek performans bekleyen lider tipi aşağıdakilerden hangisidir? A) Yönlendirici lider B) Katılımcı lider C) Destekleyici lider D) Başarıya yönelik lider E) Demokratik lider

Aşağıdakilerden hangisi Blake Mouton'un araştırmaları sonucu ortaya çıkan lider tiplerinden biri değildir? A) Etkili olmayan lider B) Klüp lideri C) Kişiye yönelik lider D) Görev lideri E) Örgüt lideri

Işgörenlerin çalışırken işlerine çok fazla müdahale edilmemesi, psikolojik olarak kendini özgür hissetmesi işgörenleri güdülemede kullanılan psiko-sosyal araçlardan hangisinin kapsamında yer alır? A) Sosyal katılma B) Çevreye uyum C) Psikolojik güvence D) Sosyal uğraşlar E) Çalışmada bağımsızlık

Güdü (motive) ile ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi yanlıştır? A) İç durumlar olarak sayılsalar da genellikle dış uyarıcılar tarafından uyarılırlar. B) Davranışların şiddet seviyesini belirlemez. C) Harekete geçirici, hareketi devam ettirici ve olumlu yönde etkileyicidir. D) Davranışları başlatır. E) Bireylerin amaçlarına ulaşmada vasıta görevini görürler.

Aşağıdakilerden hangisi çatışmada davranışsal yaklaşımın özelliklerinden biridir? A) Çatışma gereksizdir. B) Çatışmadan kaçınılabilir. C) Çatışmadan korkulmalıdır. D) Çatışma her zaman zarar verici değil yapıcıda olabilir. E) Çatışma örgütün düzenini ve başarısını olumsuz etkiler.

İşletmelerde çalışanlar arasında ortaya çıkan küçük veya büyük çaptaki anlaşmazlıklara ne ad verilir? A) Dayanışma B) Bölümleşme C) İletişim D) Eşgüdüm E) Çatışma

Bir işletmenin piyasa değeri ile defter değeri arasındaki farka ne ad verilir? A) Entelektüel sermaye B) Tinsel kaynak C) Özdeksel kaynak D) Katma değer E) Dinamik sermaye

Öğrenen organizasyon kavramını ilk kullanan araştırmacı kimdir? A) H.Fayol B) P.Senge C) F.Taylor D) M.Porter E) .Weber

Çevresel değişimlere en kısa sürede tepki veren organizasyon yapısı aşağıdakilerden hangisidir? A) Mekanik B) Organik C) Dinamik D) Eşgüdümlü E) Sistematik